国家职业资格证书制度

国家职业资格证书制度Tag内容描述：<p>1、2013年),人力资源和社会保障部 中国就业培训技术指导中心 职业技能鉴定中心,国家职业资格证书制度解读,1993年11月在中共十四届三中全会上党中央、国务院提出在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度，是确定的一项旨在全面提高劳动者素质的重要举措。,前言,什么是国家职业资格证书制度？,国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度。它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合。</p><p>2、1,国家职业资格证书制度 与职业技能鉴定 2014.03,2,第一部分 制度与体系 第二部分 技术与实践,3,第一部分 制度与体系,4,目 录 一、国家职业资格证书制度 二、职业技能鉴定管理体制 三、职业技能鉴定组织实施 四、国家技能人才评价体系,5,一、国家职业资格证书制度,背 景 历 程 特 征 现 状,6,1、背 景,7,8,9,新经济需要新人力 新人力呼唤新培训,10,挑战表现在三方面,一是对产业和企业竞争力的挑战； 二是对中国政府管理体制和管理方式的挑战； 三是对人才的挑战。对人才的挑战时最严峻的挑战。首先是争夺现有优秀专业人才；其次是如何培养。</p><p>3、1,国家职业资格证书制度 陈李翔,中国就业培训技术指导中心 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心,2,目 录,一 建立国家职业资格证书制度的背景 二 国家职业资格证书体系 三 国家职业资格认证手段:职业技能鉴定 四 推行国家职业资格证书制度,3,1.背景 1.1加大劳动力素质开发，增强劳动者就业能力和工作能力，将成为解决就业问题和失业问题的关键。,4,从目前情况看，劳动力素质状况令人担忧 新生劳动力素质不能满足经济发展的需求， 下岗失业人员素质不能满足转岗转业需要， 企业职工素质与生产经营实际存在一定程度的脱节，影响就业质量， 农村。</p><p>4、国家职业资格证书制度 与职业技能鉴定,劳动保障部培训就业司,目 录 第一部分 国家职业资格证书制度 第二部分 职业技能鉴定管理体制 第三部分 职业技能鉴定组织实施 第四部分 国家技能人才评价体系,第一部分 职业资格证书制度,背 景 特 征 现 状,一、背 景,我国就业的基本形势,就业方面的主要矛盾，是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾。 当前主要表现在劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向非农领域转移速度加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业问题。</p><p>5、1,国家职业资格证书制度,2,目 录,一 建立国家职业资格证书制度的背景 二 国家职业资格证书体系 三 国家职业资格认证手段:职业技能鉴定 四 推行国家职业资格证书制度,3,1.背景 1.1加大劳动力素质开发，增强劳动者就业能力和工作能力，将成为解决就业问题和失业问题的关键。,4,从目前情况看，劳动力素质状况令人担忧 新生劳动力素质不能满足经济发展的需求， 下岗失业人员素质不能满足转岗转业需要， 企业职工素质与生产经营实际存在一定程度的脱节，影响就业质量， 农村剩余劳动力素质更是亟待开发。,5,技能人员整体技能水平与发达国家尚有。</p><p>6、国家职业资格证书制度和职业技能鉴定，劳动和社会保障部培训就业司，第一部分目录，第二部分国家职业资格证书制度，职业技能鉴定管理制度，第三部分职业技能鉴定，第四部分国家技能人才评价制度的组织实施，第一部分职业资格证书制度， 背景特征的现状、背景的第一部分、我国就业的基本情况以及就业中的主要矛盾是劳动者充分就业的需要与劳动力过剩和素质不适应之间的矛盾。 目前，主要表现在劳动力供求总量矛盾与就业结构矛盾并。</p><p>7、国家职业资格证书制度解读 1993年11月在中共十四届三中全会上党中央 国务院提出在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度 是确定的一项旨在全面提高劳动者素质的重要举措 前言 什么是国家职业资格证书制度 国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容 也是一种特殊形式的国家考试制度 它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件 通过政府认定的考核鉴定机构 对劳动者的技能水平或职业资格进行客。</p><p>8、国家职业资格证书制度,职业资格证书制度:是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是:按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策规定和实施办法.,职业资格证书制度的法律依据:1.劳动法第八章第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的。</p><p>9、职业技能竞赛技术点评要点 国家级职业技能竞赛裁判员培训,宋晨曦,中国就业培训技术指导中心,一、职业技能竞赛技术点评要点 （一）工作意义 （二）技术点评要求 （三）技术点评形式 （四）技术点评内容 二、国家职业技能竞赛裁判员培训 （一）基本情况 （二）裁判员培训、再培训流程 （三）奖惩机制 （四）下一步工作,提 纲,一、职业技能竞赛 技术点评要点,工作意义,加强技术交流的一种重要方法。,宣讲竞赛。</p>