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国有企业人工成本管理

我国国有企业人工成本管理对策研究。竞争优势是国有企业在竞争激烈的社会中能够生存与发展的源泉。挖掘潜力越来越大的人工成本是企业获得竞争优势的重要方面。然后分析了我国国有企业人工成本管理存在的问题。然后分析了我国国有企业人工成本管理存在的问题。国有企业 人工成本 竞争优势。本文根据国有企业人工成本管理的实践经验。

国有企业人工成本管理Tag内容描述:<p>1、浅析国企如何建立人工成本预算管理体系摘 要:在企业庞杂的运作中,成本控制非常关键,而人工成本的管控不单纯是一个控制支出的问题,更会影响企业的产出。本文根据多年工作经验,针对人工成本管控的难点和要点进行分析和总结,在人力资源管理范围内进行探讨。关键词:大型国企 人力资源管理 人工成本一、十年前的人工成本管理事后被动统计最初接触人工成本概念的时候,更多的印象来自于事后的统计。但在长期计划经济体制下,国企对职工的薪酬支付并未与其当期劳动完全匹配。企业本身缺乏成本观念,国家对国有企业采取工资总额与企业经济效益挂钩,外。</p><p>2、我国国有企业人工成本管理对策研究摘要:竞争优势是国有企业在竞争激烈的社会中能够生存与发展的源泉。随着现代经济的发展,挖掘潜力越来越大的人工成本是企业获得竞争优势的重要方面。文章首先介绍了人工成本基本概念,然后分析了我国国有企业人工成本管理存在的问题,最后由此提出了相应对策。 下载 关键词: 国有企业 人工成本 竞争优势 著名管理学家迈克波特认为企业必须获取和维持某种对其竞争者的优势,即形成一种竞争优势或相对于其竞争者的优越市场位置。企业竞争优势一般通过成本领先和产品分化来获得。市场经济时代,成本优势的。</p><p>3、经济管理63 w w w . g u a n l i g u a n c h a . c o m 管理观察 总第 5 2 8期 摘要:近年来,国有企业收入分配问题既是社会 舆论的热点问题也是企业内部制度改革的难点问题, 贯彻国家宏观收入分配政策,实现企业持续健康发展 是建立健全人工成本管理体系的根本出发点。A 公司在 创新人工成本分配方式,健全人工成本管理体系方面 进行了有益的尝试和探索。 关键词:人工成本管理 人工成本效率 党的十七届五中全会提出“要努力实现居民收入 增长和经济发展同步,劳动报酬增长和劳动生产率提 高同步”,即“两同步”;国家“十二五”规划。</p><p>4、随着全球化经济进一步发展, 企业在市场经济中面 临的竞争越来越激烈, 企业中极具有创造力和生产力的 资源人力资源的作用日益显著。在当今的企业中, 人力资源已经作为一种资本因素, 参与企业的经营管理 活动, 而一切因人力资源而发生的费用, 在企业的成本 费用中所在比例也是越来越重, 人工成本管理作为企业 人才管理工作的重要内容, ,是企业经营管理活动中的 一种技术手段, 在企业管理中的重要性越来越明显。人 工成本作为企业整体资源投入产出系统中一个组成部 分, 其管理水平不仅影响到企业效益, 同时能提升企业 核心竞争力。</p><p>5、Studies Institute 管理研究院 P.42 摘要:竞争优势是国有企业在竞争激烈的社会中能够生存与 发展的源泉。 随着现代经济的发展, 挖掘潜力越来越大的人工成 本是企业获得竞争优势的重要方面。 文章首先介绍了人工成本基 本概念, 然后分析了我国国有企业人工成本管理存在的问题, 最 后由此提出 了 相应对策。 关键词:国有企业 人工成本 竞争优势 著名管理学家迈克 波特认为企业必须获取和维持某种对其 竞争者的优势,即形成一种竞争优势或相对于其竞争者的优越市 场位置。 企业竞争优势一般通过成本领先和产品分化来获得。 市 场经济时代。</p>
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