国有企业政工

国有企业政工Tag内容描述：<p>1、提升国有企业政工干部素质的对策探讨摘要：国有企业作为我国重要的经济支柱，不仅对我国社会发展方向会起到极大的，同时还会对我国的经济建设和发展起到极大的影响。特别是在国有企业工作的干部人员，作为现代社会中国有企业精神和文化的弘扬与传播者，政工干部就更应该积极地发挥自身的作用，将企业中先进的理念和思想进行发展。但是现阶段我国正处于一个多元化的发展阶段，因此在国有企业的发展过程中，干部没有充发挥自身的优势，尤其是在思想道德建设的过程中出现了问题，严重的影响恶劣国有企业政工干部素质的整体进步和发展。 下载 。</p><p>2、浅析国有企业政工工作的创新研究与探讨摘 要：随着经济社会的不断发展，我国国有企业的正处于改革转型发展时期。企业要长期稳定发展，必须重视做好思想政治工作。多年的发展中，国有企业已经形成了传统的发展模式，但已经不能满足当前经济转型发展的需要。政治管理工作在企业发展中的作用越来越大，因此，国企必须做好创新管理和发展工作。本文分析了其在企业发展中的重要意义，并结合当前我国政工工作的现状，探讨了企业政工工作创新的措施。 下载 关键词：国有企业；政工工作；创新研究 企业政工工作即思想政治工作，是企业管理和发展的。</p><p>3、浅谈新形势下如何切实抓好国有企业政工队伍建设大型国有企业是国家经济的重要基础，企业政工干部是企业文化的传承者，是经济发展的推动者，在企业科学发展中具有十分重要的作用。面对世情、国情、党情日益变化、纷繁复杂的新形势、新背景，切实抓好政工队伍建设，是促进和保证国有企业思想政治工作科学化、专业化、经常化和群众化的客观要求和根本保证，坚持不懈地加强国有企业政工队伍建设，是国有企业发挥政治优势，增强核心竞争力的一项重要战略任务。 下载 一、新形势下国有企业加强政工队伍建设的重要意义 第一，加强政工队伍建设是。</p><p>4、新形势下加强国有企业政工队伍建设的思考摘要目前，我国国有企业正处于社会的转型期。而作为企业文化的继承者以及企业经济发展的生命线，政工工作能否得到顺利的开展直接关系到企业的和谐稳定与发展，而政工工作开展的好坏，拥有一支高素质的政工队伍是关键。因此，在新形势下如何加强企业思想政治工作队伍建设，从根本上增强企业活力，为企业的改革和发展目标的实现奠定良好的基础，已经成为摆在我们面前的一个重要的研究课题。本文就目前国有企业政工队伍建设中存在的问题入手，提出加强国有企业政工队伍建设的对策，以适应新时期企业思。</p><p>5、浅谈国有交通企业基层政工队伍的建设中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）11-000-02 下载 摘 要 国有交通企业与群众的生活密切相关，目前社会对交通企业也非常关注，企业和行业也面临着内外诸多的矛盾和困难，如何应对矛盾和困难，这就要求国有交通企业不但要做好内部员工的思想政治工作，更要加大宣传力度向外界传递有关焦点问题的态度和声音，展现出交通人和交通行业良好形象。这也正是交通企业基层政工队伍工作的目标和任务。因此，加强交通企业基层政工队伍建设意见重大。 主题词 企业基层 政工队伍 建设 交通企。</p><p>6、浅析新形势下国有企业政工队伍的建设与培养摘要：国有企业政工队伍的建设一直是企业内各级党组织工作的重要内容，也是充分实现我党坚持群众路线，坚持执政为民的根本前提。在新形势下，政工队伍的建设出现了一些新的现象和新的问题，本文针对这一实际情况展开讨论，总结出了一些实践经验。对提高国有企业政治工作的凝聚力和向心力，推动企业和社会的和谐发展起到了一定的促进作用。 下载 关键词：企业；政工队伍建设 一、社会发展带来的新形势 随着信息技术的快速发展，当今社会已经进入到了个媒体时代，百姓获取信息的渠道较之以往有了大。</p><p>7、新形势下提升国企政工队伍素质路径探析摘要：思想政治工作是开展企业经济工作和其他工作的基础，而政工干部是企业党委思想政治工作的一线指挥员，是基层思想政治工作的组织者和主要实施者，我们要不断提升自身的素质，做好全员思想工作，促进社会与企业的稳定发展。 下载 关键词：政工；素质；国企；提高 随着社会市场经济的迅速发展，国有企业政工干部素质和能力的高低在很大程度上影响着企业未来的发展，因此，如何提高国有企业政工干部的素质和能力，建设一支与现代社会发展相符合的国有企业政工干部队伍是一件非常重要的事情。 一、当。</p><p>8、浅谈国有企业政工人才队伍建设的思考【摘 要】国有企业是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是国民经济的主导力量，是社会主义经济的重要支柱，是维护国家政治稳定的核心力量。思想政治建设与政工队伍从根本上、思想源头上推进了深化国有企业改革的进程，面临国有企业存在的不足之处，政工队伍的任务更加艰巨，今后应通过加强思想政治建设工作与政工人才队伍建?O培养，为国有企业改革提供坚固的思想基础与政治保障，永葆国有企业的青春活力。 下载 【关键词】国有企业；政工人才队伍建设；思考 一、国有企业与政工干部队伍建设。</p><p>9、浅析市场经济中的国企政工工作中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-02 下载 摘 要国有企业是我国国民经济的重要组成部分，是实现社会主义现代化经济发展的重要力量。目前，我国国有企业发展承受着来自市场经济的冲击，在市场环境中发展，政工工作在国有企业中起着非常关键的作用。国企需要不断提升自身凝聚力与向心力建设，才能更进一步的实现国有企业的发展。本文针对新形势下的国有企业政工工作问题进行简要分析，并由此从“工作定位、思想提升、机制创新、人才培养”四个方面论述如何提高国有企业的政工工。</p><p>10、管理观察 Management Observer 总第 601 期 第 2 期 2016 年 1 月 中旬出版 90 基于企业文化的国企政工工作创新举措 王营华，保德神 （东发电有限责任公司，山西 保德 0 3 6 6 0 0 ） 摘要：企业文化是企业持续发展的不竭动力，政工工作是企业各项工作顺利进行的重要保障，二者相 互依存，相互促进。新形势下，在推动国企政工工作制度创新时，要融入企业文化理念，实现国企政 工工作和企业文化的有机结合，这对于顺利开展国企政工工作以及实现企业长远发展具有重要的意义。 基于此，本文提出了几点国企政工工作的创新措施，以期能为国企政。</p><p>11、管理观察 Management Observer 总第 543 期 第 16 期 2014 年 6 月 上旬出版 107 党的十八届三中全会对国有企业改革与发展指出了 新的方向， 面对企业发展的新形势和市场竞争的国际化， 政工干部如何适应形势发展需要，成为企业发展的合格 推动者，在新一轮企业改革发展中发挥导向作用，这给 政工干部队伍提出了一个严肃的课题。 政工干部的能力、素质直接关系到国有企业基层建 设的质量。如何在新形势下进一步加强政工队伍建设， 提升基层政工干部的综合素质和工作能力，为圆满完成 国有企业改革任务提供强有力的思想保证，是当前各级 领。</p><p>12、政工岗位竞聘面试题答案要点 一、作为一名政工干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请你就这三个方面谈谈你的认识。 答案要点参考： 1、这三个方面是有机的整体，缺一不可。党性是根本，能力是基础，干事。</p>