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哈工大学生会

哈尔滨工业大学学生会干事激励考核制度 为了更加公平、公正、公开的对学生会干部进行考核。共 100 分。全会缺席一次(未请假)作自动退会处理。全会缺席一次(未请假)作自动退会处理。迟到一次(未 请假)扣 4 分(不得参加本月。是中国 共 产党领导下的群众团体。1、部门例会部员需提前24小时向部长请假。共100分。

哈工大学生会Tag内容描述:<p>1、哈尔滨工业大学学生会干事激励考核制度 为了更加公平、公正、公开的对学生会干部进行考核,使 “每月之星”的评选更有依据,特推进此量化的激励考核制 度。 此制度将以分数制进行考核,共 100 分。 1.出勤情况(扣分制) (20%): 全会缺席一次(未请假)作自动退会处理;迟到一次(未 请假)扣 4 分(不得参加本月“每月之星”的评选) ;迟到一 次(请假)扣 1 分(可参加本月“每月之星”的评选) ;请假 一次扣 2 分;部门例会缺席一次(未请假)作自动退会处理; 迟到一次(未请假)扣 3 分(不得参加本月“每月之星”的 评选) ;迟。</p><p>2、哈尔滨工业大学学生会章程 一 总则 第一条 哈尔滨工业大学学生会(简称校学生会)是全校本、专学生的群众组织,是中国 共 产党领导下的群众团体,是全校学生组织的最高机构。 第二条 本会的基本任务是: (一) 在校党委的领导和校团委的指导下,高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻“三 个代表”重要思想,继往开来,与时具进,热爱社会主义,坚持党的基本路线, 走建设有中国特色的社会主义道路。团结全校同学,配合学校“建设世界知名高 水平大学”的发展目标,走以“爱祖国、讲科学、争创一流”为核心的道路,引 到广大同学全面发展,。</p><p>3、哈尔滨工业大学学生会工作人员日常管理制度细则1、部门例会部员需提前24小时向部长请假,部长需要提前12小时向秘书处主任汇报,并要求在会议记录上做出说明。秘书处不定期检查各部门例会出席状况。各部门每周例会时间应固定,如遇特殊原因,部长更改本周例会时间需提前两天通知全体部员,并告知秘书处。2、例会1次不到(不请假)作自动退会处理。3、每周的部长例会相关人员要按时参加,需在当日中午12:00之前向秘书处主任请假。4、例会无故迟到受警告处分,超过2次作自动退会处理。5、每学期例会请假累计不得超过5次,否则,按自动退会处。</p><p>4、哈尔滨工业大学学生会干事激励考核制度为了更加公平、公正、公开的对学生会干部进行考核,使“每月之星”的评选更有依据,特推进此量化的激励考核制度。 此制度将以分数制进行考核,共100分。1.出勤情况(扣分制)(20%):全会缺席一次(未请假)作自动退会处理;迟到一次(未请假)扣4分(不得参加本月“每月之星”的评选);迟到一次(请假)扣1分(可参加本月“每月之星”的评选);请假一次扣2分;部门例会缺席一次(未请假)作自动退会处理;迟到一次(未请假)扣3分(不得参加本月“每月之星”的评选);迟到一次(请假)扣1分(可参。</p>
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