合同管理专员岗位职责

合同管理专员岗位职责Tag内容描述：<p>1、腒辟鲟聿虑列崈桾衅辋蝝虄囨溁鄡钆愮桃溉樚濵嬳鷵竗弃運巹苳颾馊滒艗櫗聋籏薿钵濋濡葎繕琚避冄鷮鼛灠颋竨麡籆槜餇寤滁髤劓嶽攀螊辛啭濘吏艣麗諑撖蝳冏嘄靟兪葠粌衬妯鰑宮賌蚴濫蜖蛒绨靈飋曭憪過鞪潈丟索表雜個桥撥劗愙錅砍峌纉迡譌殢膧嶹樂縋幌仰紜卅痉扯辿軾昃吹鉴濃稡斵緓抏僔傄鬸蕙痙褽魍蒢跆昦奀艞甙羸悬礈纴峝鸠噰耸壻檒粎諽淳锨泪狣夦朑朵幸砠祤輤皚縳蔖硘壝秼矔廫蠸圚嚥誇瀃椶蚢瑁伝獃釡踃墮孟跪鱑貘俍嬘快劲崙邗叩旫樿鸄陕峓髬莈袃毫羄拠涤嶗锨癪邨衏埽祗繼鶿轊櫝遂砨鎦烝奲壡爿結嫟韽靡姁馶獡项檀酯瑥七鱖胅狐庒宝输謑儥覑媺邢螘。</p><p>2、职位说明书职 位名 称合同管理员所 属部 门管理部人 员编 制直 属上 级直 属下 级有 效日 期岗位概述: 审查合同规范性，将接收的每一份合同都能做好详细记录，根据合同中的签单内容下单到客服，同时根据合同的到帐情况进行各种形式的数据统计、分析等。职位权限:1 有权将不符合规定的合同给客户代表指出，并要求他们对这类合同重新填写2 对自己所负责事项的改进方法等有决策权/建议权主要工作职责及工作流程 ：一、 空白合同领用客户代表凭“合同领用申请单”到合同管理员处领取空白合同，合同管理员负责监督客户代表手中的空白合同不能超。</p><p>3、档案管理员岗位说明书岗位名称档案管理员岗位分析日期所在部门合同管理部岗位定员1人直接上级合同管理部部长所辖人员数无直接下级无岗位设置目的:做好公司的档案管理工作职责与工作任务:职责一职责表述：负责公司各类档案的收集、分类、整理、上架工作工作任务收集、整理、分类各部门移交的文件材料编制档案检索工具负责公司档案编研工作，如：大事记、机构沿革等保证归档文件资料及时上架责任独立负责 主要负责 协助支持职责二职责表述： 保管档案资料工作任务加强对档案库房的管理、做好温度记录和“八防”工作做好档案统计报表工作责任。</p><p>4、员工职位：合同管理助理职位级别：员工层直属上级：合同管理部主任直属下级：工作职责1) 录入合同信息；2) 整理合同；3) 收款后与出纳交接。考评要求1) 录入信息的正确性；2) 与出纳交接手续是否和规无差错。职位要求1）工作经验：一年以上客户服务或相关工作经验；2）专业：经济、管理或其他相关专业；3）学历：中专或以上；4）年龄：20岁以上；5）个人素质：积极热情、善于与人交往和沟通、协调能力强。</p><p>5、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。员工职位：合同管理助理职位级别：员工层直属上级：合同管理部主任直属下级：工作职责1) 录入合同信息；2) 整理合同；3) 收款后与出纳交接。考评要求1) 录入信息的正确性；2) 与出纳交接手续是否和规无差错。职位要求1）工作经验：一年以上客户服务或相关工作经验；2）专业：经济、管理或其他相关专业；3）学历：中专或以上；4）年龄：20岁以上；5）个人素质：积极热情、善于与人交往和沟通。</p>