护理管理学复习资料

护理管理学复习资料Tag内容描述：<p>1、蒁羈袇莁莇薄罿膃芃薃膂荿蚁薂袁节薇薂羄蒇蒃薁肆芀荿薀膈肃蚈蕿袈芈薄蚈羀肁蒀蚇肃芇莆蚆螂聿莂蚆羅莅蚀蚅肇膈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈蚂羁莁芄螁肃膄薃螀螃莀葿螀袅膃蒅蝿肈蒈莁螈膀芁蚀螇袀肄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈袄螄芇芃袄袆肀薂袃聿芆薈袂膁腿蒄袁袀莄莀袀羃膇虿衿肅莂薅袈膇膅蒁羈袇莁莇薄罿膃芃薃膂荿蚁薂袁节薇薂羄蒇蒃薁肆芀荿薀膈肃蚈蕿袈芈薄蚈羀肁蒀蚇肃芇莆蚆螂聿莂蚆羅莅蚀蚅肇膈薆蚄腿莃蒂蚃衿膆莈蚂羁莁芄螁肃膄薃螀螃莀葿螀袅膃蒅蝿肈蒈莁螈膀芁蚀螇袀肄薆螆羂艿蒂螅肄肂莈袄螄芇芃袄袆肀薂袃聿芆薈袂膁腿蒄袁袀莄莀袀羃膇虿衿。</p><p>2、第五章领导工作1、 单选题1、领导者非权力性影响力的特点是（ ）A. 由外界赋予的影响力 B.影响力广泛而持久C. 随职位升高而增强 D. 具有强迫性和不可抗拒性2、关于马斯洛的层次需要论，以下哪项描述不正确（ ）A. 人的需要按层次排列的，从低层次需要到高层次需要B. 人的行为动机是为了满足他们没满足的需要C. 只有当人的低层次需要满足后，才会有向高层次发展的需要D. 当高层次需要发展后，低层次需要不再存在3、文书传递信息的优点不包括下列哪项（ ）A.保留时间长 B. 有据可查C. 容易发生错误 D. 传递速度较慢4、马斯洛需求理论中，第。</p><p>3、护理管理学复习思考题一、单项选择题：在每小题给出的A、B、C、D四个选项中，只有一个最佳答案。请将正确选项的字母填在题后的括号内。1、管理的二重性是指（ C ）A、管理的科学性和艺术性B、管理的普遍性和目的性C、管理的自然属性和社会属性D、管理的制度性和程序性2、关于管理的科学性和艺术性，下列哪项是错误的（ C ）A、管理的科学性和艺术性是相辅相成的B、管理的艺术性要以科学原理为基础C、科学性要求管理者绝对按照管理原则办事D、随机制宜体现了管理的艺术性3、最基本、最传统的管理方法是（ A ）A、行政方法B、经济方法C、法。</p><p>4、1 管理：是管理者通过计划，组织，人事，领导，控制等各项职能工作，合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素，与被管理者共同实现组织目标的过程。2 管理的职能：计划，组织，领导，人力资源管理，控制。计划是确定做什么，为什么做，什么人去做，什么时间做，在什么地点和怎样却做。管理的对象（七要素）人力资源、财力资源、物力资源、信息资源、技术资源、时间资源、空间资源。3 人力资源是组织中最重要的资源。4 管理的方法：行政方法，经济方法，教育方法，数量分析法。5 管理具有二重性：自然属性和社会属性。6 500张床位配专。</p><p>5、护理管理学复习资料第一章 绪论管理：是管理者为实现组织目标，对组织内部资源进行计划、组织、人力资源管理、领导、控制，促进其协调配合，发挥人的积极性，以取得最大组织效益的动态过程。管理的性质（基本特征）：1、管理的自然属性和社会属性（管理的二重性）2、管理的科学性与艺术性管理的职能：1、计划2、组织3、人力资源管理4、领导5、控制管理的对象：1、人力资源2、财力资源3、物力资源4、信息资源5、技术资源6、时间资源7、空间资源管理的方法：1、行政方法（具有一定的强制性；具有明确的范围；不平等性）；2、经济方法（利益。</p><p>6、护理管理学复习要点第一章 绪论1、管理的概念：管理是领导者通过计划、组织、人事、领导和控制等职能工作，合理有效的利用组织内的资源，与被管理者共同实现组织目标。2、管理职能包括：计划、组织、领导、人力资源管理和控制。3、关系和时间是医院护理管理行为的核心。4、管理的对象是人、财、物、信息、时间、空间和技术。其中人力资源是组织中最重要的资源。5、管理的方法：行政方法、经济方法、教育方法 和数量分析法。6、数量分析法的特点：模型化和客观性。7、管理的基本特征A、管理的二重性：自然属性（与生产力有关）和社会属性（。</p>