护理满意度表

护理满意度表Tag内容描述：<p>1、2016年产科护理患者满意度调查分析及持续改进措施随着社会的发展、人们生活水平和健康意识的不断提高，患者对医疗工作的要求也日益提高，工作质量和服务质量成为医院的主要竞争内容之一，我们的工作如果仍在原来的基础上停滞不前，势必引起患者的失望和不满。现对2016年患者满意度调查结果进行分析制定相应改进措施，以便更好的为患者提供医疗服务，提高患者满意度。1、 主要存在问题：从调查结果看。</p><p>2、教师对领导班子工作满意度测评表 序列号 评价内容 评估点 评价意见 满意 比较满意 有不满 我不知道 1 工人 创作作品 思念 道 创新工作思维，体现了教学改革的创新精神 满足科学发展、可持续发展的要求 体现了中央精神和省委、市委、区委的要求，结合本校(园)的实际情况 2 工人 创作作品 措施 施与 工作措施具体，具有目的和操作性 实行措施的能力强，抓到底 3 工人 创作作品 成绩 效果 学校教育。</p><p>3、满意度评分表因素考核要点分值得分工作成果（40%）分管工作（20%）他分管工作的工作量大小5他分管工作的工作难度大小5他分管工作完成的质量如何10助手作用（20%）协助总经理/部门领导工作的工作量大小5协助总经理/部门领导工作的工作难度大小5协助总经理/部门领导工作完成质量如何10其它（20%）创新（5%）能否在工作中引进一些创新的方法加以改进或提高工作质量5分级授权（5%）能否通过卓有成效的授权达到非常好的管理效果5管理力度（5%）控制任务、把握进度和指挥控制下属的能力5突发事件处理能力（5%）预见突发事件发生的能力和突发事件。</p><p>4、河河口口县县人人民民医医院院 优优质质护护理理服服务务患患者者满满意意度度调调查查统统计计分分析析表表 发放份数 15份 收回份数 15份 日期 2013年1月 项目 满意不满意差 满 意 率 科室 内二妇产科五官科内二妇。</p><p>5、2016年产科护理患者满意度调查分析及持续改进措施随着社会的发展、人们生活水平和健康意识的不断提高，患者对医疗工作的要求也日益提高，工作质量和服务质量成为医院的主要竞争内容之一，我们的工作如果仍在原来的基础上停滞不前，势必引起患者的失望和不满。现对2016年患者满意度调查结果进行分析制定相应改进措施，以便更好的为患者提供医疗服务，提高患者满意度。1、 主要存在问题：从调查结果看，本年度患者满意度调查中对护理所反映的问题较为突出。1、 病区环境不清洁、设施不舒适。2、 护士服务态度有待提高。3、 护士与患者或家属。</p><p>6、如何提高患者的满意度,病人护理工作是一项精细而有耐心的工作，提高病人满意度是护理工作的核心在医患关系紧张的情形下，如何提高病人的满意度是一项艰巨的任务,如何提高患者满意度？,如何提高患者的满意度,病人到医院，一个基本的期望就是得到良好的治疗，但是，影响病人的满意度的最重要的因素却是“是否真正得到关心”。,如何提高患者的满意度,“以患者为中心”，做到四到位：一是心到位，具有高度责任心；二是说到位。</p><p>7、2014年优质护理服务住院患者满意度持续改进分析 （PDCA） 一、现状分析 优质护理服务是落实护理责任制，深化护理专业内涵，提升护理整体服务水平的重要手段。借2012年二级甲等医院评审的契机，我院实行了优质护理服务病房全覆盖的重要举措，并鼓励广大护理人员规范服务行为，创新服务理念，活动自开展以来，护理质量得到显著提升。但由于缺乏管理与改进等原因，2014年1月全院优质护理服务满意度问卷调查呈。</p><p>8、9月份护理满意度调查总结 本月对满意度调查采取发放问卷的形式，从专科护理、基础护理、技术水平、对病人病情、服务态度等10各方面进行调查，发放住院患者、护士、医生满意度调查表80份，收回80份，回收率达100%，非常满意78份，基本满意2份，满意度98.2%，现将分析总结如下： 1、 存在问题： 1、护士巡视病房不及时。 2、医生对个别护士的工作效率不太满意。 二、原因分析： 1、，住院患者多，8小。</p><p>9、1/16员工满意度测评表您好感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献为能更深入地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满意程度，我们特编制了这份调查问卷，问卷以不记名的方式进行，希望您能在百忙之中抽出一点时间，认真、详实地完成问卷的全部内容。在填写问卷的过程中，请您注意以下几点1）根据您自身的工作经验及工作体会，深思熟虑，在与您想法最吻合的选项上打“P”。2）每题都有五个选项。其中“完全不符合”是指所列问题跟您的实际情况完全不一样；“较不符合”是指所列问题跟您的实际。</p><p>10、学生满意度测评表 （此表由学校留底 备查 ） 测评教师姓名： 所教班级及学生数： 任教学科： 工作单位： 测评时间： 寄语同学：本测评表是体现新课程理念的重要措施之一，是师 德建设的重要方面，是职称评审的基本条件之一。请你本着实事求 是的态度，公平、公正、客观地在下表自认为合适的空格处打“”。 测评内容 满意 基本满意 不满意 1.师德和学生政治思想工作。如：是 否模范遵守职业道德及社会公德； 是否认真履行岗位职责；有无擅自 离岗；有无搞有偿家教和强制、诱导 学生购买商品或教辅资料；是否关 心爱护全体学生；有无体罚或。</p><p>11、教师对领导班子工作满意度测评表 序号 测评内容 评价要点 评价意见 满意 较满意 不满意 不了解 1 工 作 思 路 创新工作思路 体现教育改革创新精神 符合科学发展 可持续发展的要求 体现中央精神和省委 市委 区委的要。</p><p>12、顾客满意度评价表 附 件 顾 客 名 称 调 查 日 期 分类 评价项目 评价内容 评价结果 得分 客户评价内容 质量（40） 产品质量（0Km缺陷）（20） 产品包装质量（5） 产品售后质量（销售装车以后）（15） 服务（35） 订单回执的准时性（4） 单证准确性（4） 交货准时性（10） 型号数量完整性（4） 样品的提交状况（2） 售后跟踪及时性（2）。</p>