护理人员在职

护理人员在职Tag内容描述：<p>1、华中科技大学同济医学院附属协和医院 中医科初级护士在职培训规划及方案 一、培训对象 经过规范化培训合格但未获得护师职称的护士或低年资护师。 二、培训目标 1、具有较强的临床护理实践能力，熟练掌握所在科室的专科护理理论及操作技能，能将各专科常见 疾病护理常规及操作流程熟练运用于对病人的护理中，能够作为责任护士，独立包干病情较轻病人 的全程护理，能胜任临床护理工作。 2、具有一定的临床护理教学能力。 3、具有一定的专科健康教育水平。 4、具备较强的英语听说读写及计算机运用能力。 5、逐步达到中级护士水平。 三、培训。</p><p>2、2013年护理人员在职教育计划现制订具体计划如下：（一） 新护士培训（走上工作岗位第1 年的护士）1、目的：帮助新护士尽快熟悉医院和科室环境，熟悉和严格执行医院各项规章制度，尽快胜任临床护理工作，增强职业自信心, 成为一名合格的护士。2、培训内容：2、1岗前培训情感教育 制度规范教育,学习医院各项规章制度、差错事故的防范措施等基本专业素质和技能教育,护士素质要求、职业道德及行为准则规范、预防医院感染意识教育、急救与复苏技术和消毒隔离知识、护士礼仪等。2、2系统化的护理培训课程以基础理论、基础知识、基本技能为主要内。</p><p>3、XXXX 在职护士活动主题参考在职护士活动主题参考 为更好地迎接 XX 年“”国际护士节，弘扬南丁格尔救 死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质， 充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作 热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模 范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我 院护理工作者“以人为本” 、 “细节服务”的理念，促进我 院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在全院 范围内开展国际护士节系列活动，具体方案制定如下： 一、活动主题。 以“护士：变革的力量 重要的健。</p><p>4、在职护士年终总结今年是我参加工作的第一年，又是“全国卫生系统管理年”，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况总结：自去年7月进入本院参加工作以来，我先后在*科、*科、*科和icu轮转学习。通过这一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。在*科期间，第一次。</p><p>5、护理人员继续教育计划一、继续教育的内容1复习巩固护理基础理论、基本知识、基本技能。2专科医学知识，护理学知识及专科技能。3护理专业理论，临床教学、护理管理等综合知识。二、继续教育的途径1病房有计划地组织讲课查房和考核，病区护士长晨间理论提问。2科内组织相关讲座和查房。3院内外各种专业和相关专业讲座、会议交流、学习班等。4省内外专科进修学习。5自学及夜大函授的学习。三、继续教育安排（一）试用期护士的继续教育1目标：具有良好的护士形象和行为，能独立完成临床护理工作。2重点(1)巩固专业思想，严格素质要求，加强护。</p><p>6、威宁县人民医院2013年护士在职培训计划在医院，护理人员是与病人接触最多、最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院的形象。为完善我院护理人才培养体系，提高护理队伍整体素质，不断改进护理工作，提高护理人员的工作效率，促进护理事业全面、协调、可持续发展；为进一步提高护士专业技术操作和综合素质能力，全面提高护理服务水平，保证护理质量和护理安全。2013年护理部决定在全院开展在职护士岗位技能培训，计划如下：一、目标通过培训，帮助护理人员掌握好自己的本职工作所需要的方法和程序，减少差错事故的发生，使护理。</p><p>7、在职护士继续教育培训与考评制度一、培训部门：科室及护理部。1、护理部制定在职护士继续教育培训计划，并组织实施。2、科室根据护理部计划制定本科室具体计划，并组织实施。二、培训形式：1、.自学是继续教育的重要形式，要求护理人员自觉加强学习，提高自身素质。2、由科室、护理部组织学习、查房、疑难病例讨论、考核。3、参加短期培训班。4、到上级医院进修学习。5、参加高等教育学习。三、考评1、护理部每季度对科室继续教育培训情况进行考评。2、科室、护理部考核均计入个人档案。3、每季度护理部按科室操作项目进行抽考，成绩将作。</p><p>8、济南市第三人民医院护理人员分层次培训与考评实施方案护理部2013年9月护理人员分层次培训与考评实施方案为适应医院发展需要，进一步提高我院各级护理人员的专业素质，更好地为人民群众提供高标准、高质量和高效率的护理服务，使我院护理人员在职继续教育培训更加完善，特制定本方案，具体内容如下：一、指导思想医院护理人员培养是现代医院护理管理的重要任务之一，我院是二级甲等医院，集医疗、教学、科研于一体。本办法旨在通过有计划地对在职护理人员分层次培训与考评，以巩固护理人员的基础理论知识、基本技能以及专科护理水平，不断。</p><p>9、护士在职培训计划医学的发展，护理工作领域的拓宽，对各级的在职护士提出了更高的要求，各级护理人员必须在巩固基础知识和技能的基础上继续学习，掌握新理论，新技术和新方法，以提高护理队伍整体素质，适应卫生改革与发展需要，满足病人所需。 一、培训内容1、复习巩固护理的基础知识，基本理论和基本技能。2、复习巩固专科护理知识、专科技能。3、学习护理专业的理论及有关护理教学、科研、管理知识。4、掌握常见病的护理常规。5、熟悉和巩固护理操作技能。6、培养专科护士。二、培训途径1、各病房有计划的组织讲课、查房和安排读书报告。</p>