it职业生涯规划

it职业生涯规划Tag内容描述：<p>1、软件工程与职业规划软件工程与职业规划 中山大学信科院计算机系 余 阳 副教授 yuymail.sysu.edu.cn 2008信息科学与技术学院本科新生教育系列讲座之2008信息科学与技术学院本科新生教育系列讲座之 主要内容主要内容 1.给自己一个支点 2.软件工程概述 3.角色与需求 4.职业发展RoadMap 5.塑造职业素质 6.本科生与研究生 1. 给自己一个支点给自己一个支点案例案例 ?身边的例子：著名中学优秀学生考进中大-游戏人生-大四12门不及 格-？ ?哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是 一群智力、学历、环境等条件差不多的年轻。</p><p>2、IT行业就业分析与职业规划,长沙蓝狐网络技术有限公司 2007 年 4月,第一篇：目前的IT市场就业情况 第二篇：自我分析 第三篇：职业规划,按IT产业链分类,厂商 经销商 客户,根据市场的需求，生产出最适合客户信息化建设所需要的产品。,厂 商,厂家举例： 国际：思科、Juniper、上海贝尔阿尔卡特、北电网 络 、3Com、诺基亚 、爱立信 、西门子 ； 国内：华为、中兴通讯、UT斯达康 、锐捷、上海博 达、深信服、天融信、迈普、友讯、用友,厂商的职位与职责,研发部门 要求：专业技术编程 测试部门 要求：专业技术强，并了解所有产实际运行的环境。 。</p><p>3、IT职业规划,高校毕业生数量,亿元：RMB,中国IT市场需求,职业生涯,职业生涯是指与个人终身所从事工作等有关活动的过程。 职业生涯则是对生涯的狭义理解，指个人一生中所扮演的系列角色与职位。 职业生涯一般是指一个人终生经历的所有职位的整个历程。,职业发展理论,成长阶段（出生-14岁）： 幻想、职业兴趣和能力阶段、综合决策期。 探索阶段（15 -24岁）： 探索各种可能、做好工作的准备。 确立阶段（25 -44岁）： 工作生命周期的核心部分。尝试-稳定（中期出现危机阶段） 维持阶段（45-65岁）： 建立一席之地、保住这一位置。 职业衰退阶。</p><p>4、it行业职业规划范文 以下的it行业职业规划范文提供给相关行业的朋友做参考 希望对你们写职业规划有参考的作用 it行业职业规划范文一 近年来 IT行业发展迅速 IT人才竞争激烈 除了已经投身奋战在IT工作岗位上的人外 更有大批后备力量想投入其中 IT这一朝阳产业涉及的范围和领域相当广 同时也是人员流动非常频繁的行业 如何在这种频繁的流动中保持职业的持续稳定发展呢 IT人应该具备什么样的素质呢 什么。</p>