监督制度.

监督制度.Tag内容描述：<p>1、某某有限公司重大经营活动监督机制（讨论稿）为推进公司现代企业制度建设，有序开展生产经营活动监督工作，着力体现公司决策“科学、高效、透明”的原则，不断完善监督机制，提高监督工作成效，特制定如下监督机制：一、关于重大投融资的监督：1、公司重大的投融资项目，要严格按照某某企业监事会监督管理办法的相关规定执行，对存在重大不确定因素的项目原则上不得实施；2、公司重大的投融资项目，要组织相关机构进行充分论证和评审后，按照规定程序进行决策，报经董事会审议批准；3、实施的投资项目，要确定项目责任人，签订项目责任书。</p><p>2、仅供参考整理安全管理文书民主管理监督制度 日期：_ 单位：_第 1 页 共 3 页民主管理监督制度1、为了规范民主监督管理，特制订本制度，本制度适用于临猗分公司。2、公司系统应自上而下建立健全安全生产监督组织机构和制度，形成完整的安全生产监督体系。3、企业员工监督各级领导干部和管理人员执行有关安全生产法律、法规和规章制度情况；人力资源部对企业与员工的用工合同中涉及安全生产方面的内容实行监督。4、工会对职工举报的违规违章行为在规定的职权范围内进行调查并提出处理意见。5、工会组织有权对建设项目的安全设施与主体工程同。</p><p>3、精选资料什么是四项干部监督制度是指中央办公厅在2010年4月份颁布实施的党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）（以下简称责任追究办法）以及中央组织部同步印发了党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）（以下分别简称有关事项报告办法、“一报告两评议”办法、离任检查办法）等四项干部选拔任用工作方面的监督制度。 四项干部监督制度颁布主要背景、过程和目的 年中央颁布的党政。</p><p>4、 服务质量监督管理办法 一 目的原则 为建立有效的自我监督和自我完善体制 加强对服务质量的监督管理 提升中心整体服务水平 实现中心 以服务促发展 的执行理念 本着 公平 公正 公开 的原则 特制定本办法 二 机构职责 综合管理科为服务质量监督工作的管理机构 负责明确中心各科室 岗位服务质量监督范围 监督各科室 岗位的服务质量执行情况 各科室负责人为科室服务质量监督工作的直接责任人 协调解决服务对象。</p><p>5、学校社会义务监督员制度一、学校要设立社会监督电话和意见箱，并由办公室设专人管理。二、建立学校领导与所在地区联系制度，听取和了解所在地区群众的反映与意见。三、对群众的来信、来电、来访要有专人负责，经办单位要逐件进行登记（登记内容包括来信、来访人的姓名、单位或地址，反映的主要问题和要求及处理结果等），并签署承办人的姓名，以备查考。四、对群众来信、来电、来访，提出问题的答复和处理，要按各。</p>