教师资格结构化面试

教师资格结构化面试Tag内容描述：<p>1、应急应变】答题思路控制情况轻重缓急采取措施反思避免控制状况，尽早防止事态恶化分清缓急，优先采取相应措施事后反省，提早防范事件发生1.分析情况：简要分析突发的事件与状况2.确定任务：确定任务目标解决问题3.提出对策，追查责任（他人导致），化解矛盾，解决问题4.总结提高：进行总结，避免再犯，可包括：总结反思（自己导致）整改提高（学校/政府/社会的责任） -你在上课时，发现有学生没带书，这时候你怎么办？【思路点拨】首先要分析情况，根据事情的轻重急缓提出相应的对策，下课后再详细了解没带书的情况，并总结提高，以避免以。</p><p>2、教师资格考试（面试） 结构化问题常用知识 第 1 页 共 41 页 第一部分：关键词整理第一部分：关键词整理 【真题】有家长向你反映，孩子同位比较调皮，成绩也不好，要求调座位，你怎么办？ 【真题】你是班主任，准备去上课发现教室门口等老师和家长在吵架，你怎么办？ 【真题】如果有家长向领导反应你的教学水平不高，你怎么办？ 【真题】老师让学生扫厕所，家长不同意你怎么办？ 温馨提示：对于此类结构化题，一般出现为”某种情况+你怎么办“ 我们要学会分析，从家长角度看待问题，消去沟通不善导致的问题，大事化小，小事化了， 表现积。</p><p>3、中小学结构化试题1.结合教师工作岗位。说一下你自己有什么优势和不足?【答题策略】回答这个问题，要求考生能客观地评价自己是有一点困难的，但关键是要以诚恳的态度实事求是、不卑不亢地回答不要胡乱吹嘘或贬低自己。以谦虚的态度对待自己的缺点也可以成为优点。同时可借题发挥说说自己的工作态度和进取精神面试官在意的不一定是应试者的内容而是态度。一个成功的自我介绍，就好像一个吸引消费者眼球的广告词，能在短短的几分钟内，既针对消费者的需要，将自己最好的一面展现出来，给消费者留下深刻的印象，又引发了他们的购买欲。那么如。</p><p>4、信息技术教师资格面试“试讲”必备亮点2016年教师资格面试即将拉开序幕，试讲在教师资格面试考试中是不可或缺的重要部分，233网校-教师资格网特为考生准备了信息技术教师资格面试“试讲”必备亮点，希望考生能够全面掌握，突破面试!告别盲目备考，233网校名师雷智慧为你还原情景化面试现场，立即试听面试试讲作为教师资格考试的最后一个环节至关重要，它决定着我们是否能够顺利拿到步入教师行列的敲门砖教师资格证，所以如何在面试中取得高分突出亮点尤为重要。信息技术学科10分钟试讲主要包括四个部分：新课导入、新课的讲授、巩固提高和。</p><p>5、面试结构化、答辩参考题目为方便大家熟悉面试结构化、答辩的环节，此文档里整理了一些相关的题目及答案。结构化和答辩主要是考察考生是否具有作为一个教师的基本素质和思想，问题本身并无标准答案，言之有理、贴合教师职业即可。以下参考答案只作为一种答题思路提供给大家，并不是标准答案。第一部分是结构化，共有自我认知类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、教育教学类、综合分析类6大类问题。第二部分是答辩，包含专业知识、技能和试讲表现两大方面。结构化自我认识类：1. 你为什么选择参加教师资格考试？【参考答案】因为我希望。</p><p>6、中小学结构化试题1.结合教师工作岗位。说一下你自己有什么优势和不足?【答题策略】回答这个问题，要求考生能客观地评价自己是有一点困难的，但关键是要以诚恳的态度实事求是、不卑不亢地回答不要胡乱吹嘘或贬低自己。以谦虚的态度对待自己的缺点也可以成为优点。同时可借题发挥说说自己的工作态度和进取精神面试官在意的不一定是应试者的内容而是态度。一个成功的自我介绍，就好像一个吸引消费者眼球的广告词，能在短短的几分钟内，既针对消费者的需要，将自己最好的一面展现出来，给消费者留下深刻的印象，又引发了他们的购买欲。那么如。</p><p>7、淘宝店铺：君诚教育 微信号：h5357567632014教师考试-结构化面试真题集合淘宝店铺：君诚教育 微信号：h535756763面试中，试讲结束后会有一个简短的面谈，今天，我们就以一个面试真题为例来展现面谈回答的要点。问：你觉得做班主任吃亏吗？答：班主任除要履行一个普通教师的基本职责外，还要全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作，是一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。因此，班主任是老师队伍中的一个特殊群体。我认为做班主任非但不吃亏，反而更有优势，原因如下：一、更便。</p><p>8、教师资格“教育理论知识”结构化面试模拟试题 教师资格结构化面试“教育理论知识”模拟试题： (一)教师 1、反思型教师与经验型教师的区别? 【参考答案】反思型教师和经验型教师的区别主要在于以下几点： 第一，在教育理念方面。反思型教师思想开放，思维活跃，善于吸收各种先进的教育理 念，并结合自己的教学实践进行理论思考，不盲从、不迷信。而经验型教师思想保守，顺从 又依赖于经验，不敢对理论提出任何意见，既不敢、不想超越前人，也不敢进行理论创新。 第二，在学生观方面。反思型教师非常重视教学民主，把学生当作学习的主人，尊。</p><p>9、结构化面试,结构化面试概论,结构化面试，也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。结构化面试首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被面试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。,题目一般有两。</p><p>10、卷首语一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。-习近平一个好的教师首先是一个人，一个具有独特人格的人，一个知道运用“自我”作为有效的工具进行教学的人。-库姆斯目录第一章教师资格结构化面试简介1第二章教师资格结构化面试礼仪4第三章职业理解与认知能力（职业认知）测评要素8第一节职业理解与认知能力解读8第二节职业理解与认知能力命题解读8第三节职业理解与认知能力真题详解10第四章逻辑思维能力（思维品质）测评要素12第一节逻辑思维能力解读12。</p><p>11、教师资格证结构化面试100例1.结合教师工作岗位。说一下你自己有什么优势和不足?【答题策略】回答这个问题，要求考生能客观地评价自己是有一点困难的，但关键是要以诚恳的态度实事求是、不卑不亢地回答不要胡乱吹嘘或贬低自己。以谦虚的态度对待自己的缺点也可以成为优点。同时可借题发挥说说自己的工作态度和进取精神面试官在意的不一定是应试者的内容而是态度。一个成功的自我介绍，就好像一个吸引消费者眼球的广告词，能在短短的几分钟内，既针对消费者的需要，将自己最好的一面展现出来，给消费者留下深刻的印象，又引发了他们的购买欲。</p><p>12、精品文档 面试流程 第一步 候考室候考 持准考证 身份证 第二步 进备课室 1 抽题 随机抽题 打印试题 2 备课 持试题 领取备课纸 撰写教案20min 第三步 进面试室 时间20min 结构化5 试讲10 答辩5 第四步 答题 试讲 答辩 第五步 面试结束 向面试考官提交试题清单和备课纸 领取准考证和身份证离开考场 结构化问题分类 1 自我认知 1 认识自己 2 认识岗位 2 人际沟通 1 基。</p>