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加油站安全生产管理制度

《加油站安全生产责任制度》。负责本加油站内的安全生产工作。本制度适用于本加油站生产安全奖惩工作。2.1本制度适用于加油站安全生产会议的管理。加油站安全管理规章制度。加油站安全管理规章制度。加油站安全生产管理制度。加油站安全规章制度。一、为了加强加油站安全生产管理及防范工作。完善安全生产规章制度。

加油站安全生产管理制度Tag内容描述:<p>1、加油站安全生产责任制度加油站法人对安全生产和劳动保护工作负全面领导责任,其他负责人按照 “谁主管、谁负责”的原则,负责本加油站内的安全生产工作,并在日常工作中认真落实安全生产“五同时”制度。一、法人岗位安全职责1、对安全生产全面负责。2、保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本单位贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。3、组织制订并实施加油站安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。4、组织对新员工(包括实习、代培人员)进行安全教育和班组安全教育;对员工。</p><p>2、蚂蚇聿膀薈螆膁莅蒄螅袁膈莀螄肃莄蝿螃膅芆蚅螂芈蒂薁螂羇芅蒇螁肀蒀莃袀膂芃蚂衿袂蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袆艿荿螈袆羈膂蚄袅肁莈薀袄膃膁蒆羃袃莆莂羂羅腿蚁羁肇莄薇羁艿膇薃羀罿蒃葿罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅蚃肈节莁蚂膀蒈蚀蚁羀芀蚆蚀肂薆薂虿膅荿蒈蚈芇膁螆蚈羇莇蚂蚇聿膀薈螆膁莅蒄螅袁膈莀螄肃莄蝿螃膅芆蚅螂芈蒂薁螂羇芅蒇螁肀蒀莃袀膂芃蚂衿袂蒈薈袈羄芁蒄袇膆蒇蒀袆艿荿螈袆羈膂蚄袅肁莈薀袄膃膁蒆羃袃莆莂羂羅腿蚁羁肇莄薇羁艿膇薃羀罿蒃葿罿肁芅螇羈膄蒁蚃羇芆芄蕿肆羆葿蒅蚃肈节莁蚂膀蒈蚀蚁羀芀蚆蚀肂薆薂虿膅荿蒈蚈。</p><p>3、安全生产奖惩管理制度XX加油站制度名称:安全生产奖惩管理制度文件编号ZY-ZYLZD06起草肖雪审核丁洋波批准王庆虎1 目的为了加大安全生产管理力度,完善激励约束机制,确保安全管理工作的连续性,特制定本制度。2 适用范围本制度适用于本加油站生产安全奖惩工作3职责3.1 站长负责组织建立健全安全奖惩管理办法,并负责安全奖励资金的落实。3.2 安全员负责安全生产奖惩制度的制订,并监督实施。3.3 财务统计负责落实安全生产奖励资金。3.4 安全领导小组是安全奖惩管理归口管理单位。4内容按照安全生产“谁主管,谁负责”和“预防为主,奖罚分。</p><p>4、安全生产责任制度指导思想:对加油站实施专业化、标准化和信息化管理,提高加油站的经济效益和综合管理水平,实现股东、管理者、员工、顾客以及社区利益的最佳结合。服务宗旨:为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务。服务承诺:质量达标,计量准确,环境整洁,安全、快捷。一、站长岗位安全生产责任制1. 严格遵守公司和加油站的规章制度,协助经理组织本站员工开展各项经营、管理和服务工作。 2. 确保加油站的正常营运,保障供应,提高销量,努力完成油品和便利店销售目标。 3. 认真落实各项安全制度,协助经理对本站员工及顾客。</p><p>5、生产设施安全管理制度1 目的为了使生产设施处于安全、可靠、长周期、满负荷运行,对生产设施进行有效控制,确保人民生命财产安全。特制定本管理制度。2 适用范围本规定适用于本站内所有生产设施。3 定义三同时:建设项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施:安全设施分为预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施3类。4 管理职责(1). 站长负责全公司生产设施的安全生产管理工作。(2). 安全管理人员负责全公司的生产设施大修计划(含安全设施检修计划),报站长审批。(3). 安全管理人。</p><p>6、安全生产会议管理制度1 目的为加强加油站安全工作的管理和协调,收集汇总安全信息,安排检查、整改安全隐患,研究布置安全工作,确保本站安全生产及安全生产信息的畅通,特制定本制度。2 适用范围2.1本制度适用于加油站安全生产会议的管理,安全生产会议包括安委会(安全生产领导小组)会议及安全例会。2.2文件的传达和掌握要求2.2.1全体员工理解.2.2.2站长及安全管理人员等掌握并熟练应用。3 职责3.1加油站站长负责组织实施。4 工作程序4.1安全生产会议4.1.1加油站安全生产会议每月召开一次,需解决重大安全问题时可随时召开。4.1.2加油。</p><p>7、仅供参考整理安全管理文书加油站安全管理规章制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 6 页加油站安全管理规章制度一、加油站新员工经培训、考试合格后方可上岗。二、教育由站长负责,内容主要有:1、国家有关安全经营方针、政策、法规;2、经营模式和安全经营形式;相关行业安全、消防知识;3、各项安全规章制度及要求;4、部门及人员的工作内容与安全职责、安全管理要求;相关安全、消防知识等;5、事故案例等。三、站领导要定期组织员工学习有关化学危险品安全知识,全体员工必须及时参加,认真学习。四、员工。</p><p>8、仅供参考整理安全管理文书加油站安全生产管理制度日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 17 页加油站安全生产管理制度和员工在生产中应负的安全职责。2、建立健全各级各部门安全生产责任制,各自在自己的职责范围内各负其责。3、认真落实各级各部门安全生产责任制,为企业发展保驾护航。4、每年逐级签定安全生产责任书,纳入公司管理目标纳入公司年度工作考核。5、没年由公司“安委会”对各级各部门安全生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。二、安全培训教育制度(1)三级安全教育对生产岗位所有新职工上岗。</p><p>9、仅供参考整理安全管理文书加油站安全生产费用提取标准及使用管理办法日期:__________________单位:__________________第 1 页 共 4 页加油站安全生产费用提取标准及使用管理办法危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取:(一)营业收入不超过1000万元的,按照4%提取;(二)营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照2%提取;(三)营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照0.5%提取;(四)营业收入超过10亿元的部分,按照0.2%提取。第二十条危险品生产与储存企业安全费用应当按。</p><p>10、目 录加油站安全生产管理制度1一、安全生产职责考核制度2二、安全生产会议制度3三、安全教育培训制度4四、安全检查制度4五、加油机日常维护保养制度7六、事故隐患管理制度8七、消防管理制度9八、加油区及储油罐区安全监控制度9九、安全奖惩制度10十、安全投入保障制度11十一、事故应急救援制度12十二、加油站值班制度13。</p><p>11、精选资料加油站安全检查和隐患整改管理制度一、加油站应认真贯彻“预防为主”的方针,坚持自检自查为主,上级主管监督检查相结合的原则,分级落实安全工作。1、.加油站每周组织一次安全检查。2、当班安全员应对作业现场监督,发现违章行为和不安全因素,有权制止和向上级反映。3、.加油站主管公司每月和重大节日要对加油站进行安全检查。二、检查主要内容包括:安全责任制落实情况、作业现场安全管理、设备技术状况、灭火作战预案以及隐患整改情况等。三、安全检查中发现的问题和隐患,加油站能解决的,应限期抓紧整改;加油站无力解决的。</p><p>12、规章制度:________加油站安全生产管理制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 17 页加油站安全生产管理制度和员工在生产中应负的安全职责。2、建立健全各级各部门安全生产责任制,各自在自己的职责范围内各负其责。3、认真落实各级各部门安全生产责任制,为企业发展保驾护航。4、每年逐级签定安全生产责任书,纳入公司管理目标纳入公司年度工作考核。5、没年由公司“安委会”对各级各部门安全生产责任制同部署、同检查、同考核、同奖惩。二、安全培训教育制度(1)三级安。</p><p>13、规章制度:________加油站安全规章制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 12 页加油站安全规章制度1、总则一、为了加强加油站安全生产管理及防范工作,完善安全生产规章制度,保护员工生命安全和企业财产,保障各项工作顺利进行,特制订本制度。二、本公司以“安全第一、预防为主”为方针,以坚持统一指挥、统一调度、互相协作,先参与后汇报或边参与边汇报,分级分部门负责,局部服从全局,下级服从上级,最大限度减少损失,防止和减轻危害目标,全方位安全管理。2、安全。</p><p>14、加油站安全检查和隐患整改管理制度 一 加油站应认真贯彻 预防为主 的方针 坚持自检自查为主 上级主管监督检查相结合的原则 分级落实安全工作 1 加油站每周组织一次安全检查 2 当班安全员应对作业现场监督 发现违章。</p><p>15、规章制度:________加油站安全管理规章制度单位:______________________部门:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 6 页加油站安全管理规章制度一、加油站新员工经培训、考试合格后方可上岗。二、教育由站长负责,内容主要有:1、国家有关安全经营方针、政策、法规;2、经营模式和安全经营形式;相关行业安全、消防知识;3、各项安全规章制度及要求;4、部门及人员的工作内容与安全职责、安全管理要求;相关安全、消防知识等;5、事故案例等。三、站领导要定期组织员工学习有关化学危险品安全知识,全体员工必。</p>
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