基层员工教育培训

基层员工教育培训Tag内容描述：<p>1、基层职工教育培训现状调研报告刘 洋根据局政策研究室张树友老总要求以及2010年文秘与调研研修班课程安排，文秘研修班第五调研组采取座谈会、调查问卷等形式就油田基层职工教育培训现状对3个单位进行了调研，对掌握的情况进行了分析。下面，就调研情况汇报如下：文秘研修班第五调研组于6月7日、8日、9日，先后对油田改制企业孚瑞特石油装备有限责任公司、胜利采油厂采油三矿、现河采油厂采油三矿九队进行了调研。召开了四个座谈会，参与座谈及调研问卷的干部职工有40余人。我们就职工的学习与培训情况进行了深入调查，全面了解现状，总结经。</p><p>2、基层职工教育培训现状调研报告刘 洋根据局政策研究室张树友老总要求以及2010年文秘与调研研修班课程安排，文秘研修班第五调研组采取座谈会、调查问卷等形式就油田基层职工教育培训现状对3个单位进行了调研，对掌握的情况进行了分析。下面，就调研情况汇报如下：文秘研修班第五调研组于6月7日、8日、9日，先后对油田改制企业孚瑞特石油装备有限责任公司、胜利采油厂采油三矿、现河采油厂采油三矿九队进行了调研。召开了四个座谈会，参与座谈及调研问卷的干部职工有40余人。我们就职工的学习与培训情况进行了深入调查，全面了解现状，总结经。</p><p>3、HR Studio HR工作室 P.146 摘要：现阶段， 随着我国市场经济的蓬勃发展， 市场竞争的情况 愈演愈烈， 当代企业面临着更多的挑战和机遇。 为了提升现代企业的 竞争力， 提高基层员工综合素质已经成为企业得以长远发展的重要前 提。 而教育培训是提高员工综合素质的有效手段， 如何提升基层企业 员工教育培训质量已经成为社会各界广泛关注的问题。 本文围绕基层 企业的教育培训现状展开分析， 进而对提升企业员工教育培训质量的 策略进行探索和研究。 关键词：企业员工 教育培训 培训质量 策略 改革开放以来， 随着我国社会主义市场经济的迅。</p>