节能 沟通
和谐沟通与快乐工作海灵培训申文明0991-6168016我的新浪微博。六向中节能卓越素质培训——培训目标进一步强化主动、积极、有效的沟通意识。海灵培训申文明0991-6168016我的新浪微博。养成快乐工作和谐沟通与快乐工作。
节能 沟通Tag内容描述:<p>1、和谐沟通与快乐工作,海灵培训 申文明 0991-6168016 我的新浪微博:六向,中节能卓越素质培训,培训目标,进一步强化主动、积极、有效的沟通意识。 针对性学习相关沟通技巧。 调整积极心态,养成快乐工作的习惯。,一、沟通无处不在,工作状态,生活状态,自我状态,我,客观世界,二、沟通的意义,一个人的成就,85%来自人际沟通,15%来自专业知识。 卡耐基 企业中100%的问题来自沟通。 杰克.韦尔奇 如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想,那可能就是沟通。因为他是我们成功的真正关键之一。 萨姆.沃尔顿,三、沟通的含义,思考:什么是沟通? 沟。</p><p>2、和谐沟通与快乐工作,海灵培训 申文明 0991-6168016 我的新浪微博:六向,中节能卓越素质培训,培训目标,进一步强化主动、积极、有效的沟通意识。 针对性学习相关沟通技巧。 调整积极心态,养成快乐工作的习惯。,一、沟通无处不在,工作状态,生活状态,自我状态,我,客观世界,二、沟通的意义,一个人的成就,85%来自人际沟通,15%来自专业知识。 卡耐基 企业中100%的问题来自沟通。 杰克.韦尔奇 如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想,那可能就是沟通。因为他是我们成功的真正关键之一。 萨姆.沃尔顿,三、沟通的含义,思考:什么是沟通? 沟。</p><p>3、假发空间发收款阿双方你打撒看见了范德萨积分卡萨地方范德萨累计开发可累计发生大空间裂缝V道具卡司法解释双联开关四级考试是个快乐就是的离开三跪九叩是留给家人生来就感受到了2345779090)()()()()兑换不菲达环保()“”“”RTYUUIO个偶尔提供及时得到分公司单联开关接收个就山东理工会计师对方国家队两个都是经过圣诞节根深蒂固就算了感受到立刻开始隔离开关房顶上的离开公司了开工建设加快感受到了恐惧感施蒂利克施蒂利克收到了科技公司第六空间感受到了恐惧感收视率可接受的。杀戮空间施蒂利克攻击到了客观上的离开公司带来。</p><p>4、2016年公共机构节能宣传周知识竞赛试题附答案(管理沟通)第1题:在聆听过程中我们需要“开放心态、开放体态”,下列说法,不属于此列的是( )A.身体稍有前倾B.与对方目光接触7-10秒C.身体姿势要表明有兴趣听更多D.坐累了,可以弯腰驼背,可以走神片刻答案:D第2题:下列说法,不能帮助管理者降低认识偏差的是( )A.评估、反思自己的想法B.自我批驳自己的想法C.检查“自我对话”D.提高自信心,要坚信自己的判断能力答案:D第3题:PPT是沟通中的一个重要工具,下列说法,不正确的是( )A.PPT尽量简单,用图表、符号来强调信息B.尽量用短语。</p><p>5、试题第1题在聆听过程中我们需要“开放心态、开放体态”,下列说法,不属于此列的是( )A.身体稍有前倾B.与对方目光接触7-10秒C.身体姿势要表明有兴趣听更多D.坐累了,可以弯腰驼背,可以走神片刻答案:D您的答案:D题目分数:3此题得分:3.0批注:第2题下列说法,不能帮助管理者降低认识偏差的是( )A.评估、反思自己的想法B.自我。</p><p>6、2016年公共机构节能宣传周知识竞赛试题 管理沟通 2016年公共机构节能宣传周知识竞赛试题 管理沟通 第1题 在聆听过程中我们需要 开放心态 开放体态 下列说法 不属于此列的是 A 身体稍有前倾 B 与对方目光接触7 10秒 C 身体姿势要表明有兴趣听更多 D 坐累了 可以弯腰驼背 可以走神片刻 答案 D 第2题 下列说法 不能帮助管理者降低认识偏差的是 A 评估 反思自己的想法 B 自我批驳。</p><p>7、2016年公共机构节能宣传周知识竞赛试题 附答案 (管理沟通) 第 1题:在聆听过程中我们需要“开放心态、开放体态”,下列说法,不属于此列的是( ) 以弯腰驼背,可以走神片刻 答案 :D 第 2题:下列说法,不能帮助管理者降低认识偏差的是( ) 思自己的想法 我对话” 坚信自己的判断能力 答案 :D 第 3题: 列说法,不正确 的是( ) 图表、符号来强调信息 用完整的句子 达一个意思 尽量多,以吸引听众 答案 :D 第 4 题:沟通能力的高低直接决定着班组长的工作绩效,下列各位班组长的反应对人际沟通不会造成不良影响的是( ) 你知道吗?你。</p><p>8、试题第1题在聆听过程中我们需要“开放心态、开放体态”,下列说法,不属于此列的是( )A.身体稍有前倾B.与对方目光接触7-10秒C.身体姿势要表明有兴趣听更多D.坐累了,可以弯腰驼背,可以走神片刻答案:D您的答案:D题目分数:3此题得分:3.0批注:第2题下列说法,不能帮助管理者降低认识偏差的是( )A.评估、反思自己的想法B.自我。</p><p>9、20XX年公共机构节能宣传周知识竞赛试题(管理沟通)特征码QuuOSOlFAVOknAAQzITP* 20XX年公共机构节能宣传周知识竞赛试题(管理沟通) 第1题:在聆听过程中我们需要“开放心态、开放体态”,下列说法,不属于此列的是( )A.身体稍有前倾B.与对方目光接触7-10秒C.身体姿势要表明有兴趣听更多D.坐累了,可以弯腰驼背,可以走神片刻答案:D第2题:下列说法,不能帮助管理者降低认识偏差的是( )A.评估、反思自己的想法B.自我批驳自己的想法C.检查“自我对话”D.提高自信心,要坚信自己的判断能力答案:D第3题:PPT是沟通中的一个重要工具,下。</p><p>10、2016年公共机构节能宣传周知识竞赛试题附答案(管理沟通)第1题:在聆听过程中我们需要“开放心态、开放体态”,下列说法,不属于此列的是( )A.身体稍有前倾B.与对方目光接触7-10秒C.身体姿势要表明有兴趣听更多D.坐累了,可以弯腰驼背,可以走神片刻答案:D第2题:下列说法,不能帮助管理者降低认识偏差的是( )A.评估、反思自己的想法B.自我批驳自己的想法C.检查“自我对话”D.提高自信心,要坚信自己的判断能力答案:D第3题:PPT是沟通中的一个重要工具,下列说法,不正确的是( )A.PPT尽量简单,用图表、符号来强调信息B.尽量用短语。</p><p>11、2016年公共机构节能宣传周知识竞赛试题附答案(管理沟通)第1题:在聆听过程中我们需要“开放心态、开放体态”,下列说法,不属于此列的是( )A.身体稍有前倾B.与对方目光接触7-10秒C.身体姿势要表明有兴趣听更多D.坐累了,可以弯腰驼背,可以走神片刻答案:D第2题:下列说法,不能帮助管理者降低认识偏差的是( )A.评估、反思自己的想法B.自我批驳自己的想法C.检查“自我对话”D.提高自信心,要坚信自己的判断能力答案:D第3题:PPT是沟通中的一个重要工具,下列说法,不正确的是( )A.PPT尽量简单,用图表、符号来强调信息B.尽量用短语。</p><p>12、1 情绪管理 2 有关情绪管理 能力不好不一定不会成功 但是情绪管理不好一定不会成功 当我們把情绪毫无保留地发泄在我们周围的人身上 那种和谐的关系无形中就被破坏掉了 就好像是被打破的水晶杯子一般 就算接合后也是会有裂缝 所以我们一定要小心翼翼地处理自己的情绪 3 情绪管理主题分享大纲 一 了解情绪二 情绪管理的技巧三 沟通能力的提升四 工作中的沟通能力 4 在开始之前 before 5 什么是情绪。</p>