机关日常工作管理制度

机关日常工作管理制度Tag内容描述：<p>1、机关日常工作管理制度5篇【篇一】一、会议制度分局会议共有局党组会、局务会、局领导班子碰头会和全局干部职工大会四种会议。一、分局党组会议。由党组成员参加，会议主要是：贯彻落实党中央、国务院的方针、政策和市、区及上级业务部门的决定、指示；研究分局队伍建设、党风廉政建设、财务管理、精神文明建设工作的有关重大问题等。二、局务会议。由局领导班子成员、办公室主任和有关科室、局属各单位、各所负责人组成，由局长或局长委托的副局长主持。会议主要是：研究分局各项业务工作，各类违法建设、违法占地、违法采矿案件的处理意。</p><p>2、机关日常工作管理制度为切实加强机关干部作风建设，做到以制范行，以章规言，塑造勤政、严谨、团结、务实的政府机关新形象，经镇党委、政府研究，全体干部讨论，特制定机关管理制度，希望全体机关干部必须严格遵守本制度。一、日常工作制度1、全体工作人员必须严格遵守工作日早8：30上班、下午5：30下班的作息时间，不得无故迟到、早退或缺岗。每天早8：30和下午5：30到办公室签到。2、日常工作考评由办公室负责，主要领导进行抽查。3、在工作时间内须外出办理其它工作的，需填写外出条，并由主管领导签字。4、上班时间不得办理与工作无关。</p><p>3、机关日常工作管理制度【篇一】一、会议制度分局会议共有局党组会、局务会、局领导班子碰头会和全局干部职工大会四种会议。一、分局党组会议。由党组成员参加，会议主要是：贯彻落实党中央、国务院的方针、政策和市、区及上级业务部门的决定、指示；研究分局队伍建设、党风廉政建设、财务管理、精神文明建设工作的有关重大问题等。二、局务会议。由局领导班子成员、办公室主任和有关科室、局属各单位、各所负责人组成，由局长或局长委托的副局长主持。会议主要是：研究分局各项业务工作，各类违法建设、违法占地、违法采矿案件的处理意见。。</p><p>4、机关日常工作管理制度【篇二】第一条 为加强干部日常管理，严肃工作纪律，提高工作效率，根据廉洁自律有关规定,中华人民共和国公务员法及其他相关法规，结合本单位实际，制定本制度。第二条 工作人员一律实行上下班指纹签到登记制度（每日早、晚两签到），工作人员出勤情况由政秘科统计汇总后，每月月初公布一次，并报送领导传阅。第三条 工作人员工作期间因公出差、开会、及其他特殊情况不能按时到单位签到的，需向所在科室负责人或分管领导报告，经同意后需在事后补办临时外出批准手续。第四条 工作人员上班10分钟后签到者，按迟到处理。</p><p>5、日常工作管理制度根据*市行政效能监察办法、*市行政效能问责惩戒暂行办法和委办公会议决定，为进一步加强机关工作管理，推进政风行风建设，转变机关工作作风，正规机关工作秩序，提高机关工作效能，制定本日常工作管理制度。一、请示汇报制度（一）按程序规定逐级请示报告1、各科室人员遇到本科室职权范围内的重要问题和事项，要及时向科长请示报告。2、各科室遇到超越本科室工作职权范围的问题和事项，由科长向分管领导请示报告。3、分管领导对超出分管范围和事关全委工作的事项，要向主要领导请示报告。4、一般情况下，不越级请示报告。。</p>