基金管理办法

基金管理办法Tag内容描述：<p>1、中国烟草贵州公司机关企业扶贫济困基金管理办法（试 行） 第一章 总 则 第一条 根据中国烟草贵州公司中国烟草贵州公司扶 贫济困基金管理管理办法（中烟草黔联20128 号）规定， 确保中国烟草贵州公司机关企业（以下简称“机关”）扶贫济 困工作的经常化、制度化、规范化，结合机关实际，特制 定办法。 第二条 建立扶贫济困基金的目的是尽力解决好特殊 困难员工的基本生活，保障扶贫济困工作长期有效地进行， 促进机关的和谐发展。 第二章 管理、监督机构及职责 第三条 机关成立扶贫济困基金管理办公室（以下简 称“ 办公室 ”），成员由机。</p><p>2、生育关怀基金管理办法 为保障生育关怀行动的规范、高效运行，提高资金、物资使用效率，促进生育 关怀行动的健康发展，根据中华人民共和国公益事业捐赠法 、国务院基金会管 理条例 、 民间非营利组织会计制度和中国人口福利基金会章程 ，制定生育关 怀基金管理办法（以下简称办法 ） 。 第一章 总 则 第一条 生育关怀行动的宗旨是以科学发展观为指导，聚焦生育行为，造福于 计划生育家庭的社会公益性活动。本行动通过发挥部门和人民团体的优势，采取多 种帮扶措施，解决广大群众在实行计划生育过程中遇到的问题和困难，维护他们的 合法权益。</p><p>3、发文标题： 天津市财政局关于印发天津市财政性基本建设资金管理办法的通知 发文文号： 津财基201057 号 发文部门： 天津市财政局 发文时间： 2010-12-16 各有关单位： 按照市政府印发的天津市工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案要求，市 财政局研究制定了天津市财政性基本建设资金管理办法 ，现印发给你们，请认真贯彻执 行。 二一年十二月十六日 天津市财政性基本建设资金管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强财政性基本建设资金的管理，规范财政性基本建设资金的使用，提高 资金的投资效益，推进财政性基本建设项目科学化精细。</p><p>4、学习基金的管理方案 第一章 总则 第一条 为了加强对学习基金的统一管理，发挥学习基金在公司建设和发 展中的重要作用，结合公司实际，我们本着公平、公正、公开的原则，制定本 办法。 第二章 基金来源和种类 第二条 基金来源主要为公司。 第三条 基金分为固定基金、流动基金和专项基金，均根据高层意愿设立。 动本基金是指设立的本金全部用于奖（助）学奖教的基金；留本基金是指以本 金增值部分用于奖（助）学奖教；专项基金是指按捐赠方意愿设立的专门用于 指定的特殊项目的基金。 第三章 基金使用对象和名额分配 第五条 奖（助）学金的。</p><p>5、关于专项资金管理制度范例 关于专项资金管理制度范例 为切实规范专项资金 管理，保障资金安全、高效运行，发挥资金使用效益，特 制定以下管理制度： 一、专项资金实行“专人管理、专户储存、专账核算、 专项使用” 。 二、专项资金实行县级报账制，资金拨付一律转账结 算，杜绝现金支付。 三、资金的拨付本着专款专用的原则，严格执行项目 资金批准的使用计划和项目批复内容，不准擅自调项、扩 项、缩项，更不准拆借、挪用、挤占和随意扣压；资金拨 付动向，按不同专项资金的要求执行，不准任意改变；特 殊情况，必须请示。 四、严格专项。</p><p>6、内蒙古博源控股集团有限公司内蒙古博源控股集团有限公司 爱心基金管理办法爱心基金管理办法( (试行试行) ) 为落实公司“以人为本，建立关怀员工长效机制”的要求， 帮助困难员工及家属解决实际问题，激励员工勤奋工作、努 力奉献，共同创建和谐企业，特设立“公司爱心基金”（以下简 称“爱心基金”），并制定本办法。 第一条第一条 爱爱心基金心基金设设立的宗旨立的宗旨 汇聚爱心，传递关爱；扶危救急，扶难助学；团结友爱， 互帮互助；奉献爱心，共建和谐。 第二条第二条 爱爱心基金的心基金的设设立立 “爱心基金”分级设立，专户专储。</p><p>7、甘肃省发展和改革委员会 甘肃省地税局 甘肃省财政厅 中国人民银行兰州中心支行 甘发改价调201267 号 省发展改革委 省地税局 省财政厅 人行兰州中心支行关于印发甘肃省价格 调节基金征收工作实施细则的通知 各市、自治州人民政府，省政府有关部门、中央在甘有关单位： 为规范价格调节基金征收工作，根据甘肃省人民政府关于 印发甘肃省价格调节基金征收使用管理暂行办法的通知（甘 政发2011140 号）精神及有关法规规定，经省政府同意，省发展 改革委、省地税局、省财政厅、人行兰州中心支行共同制定了 甘肃省价格调节基金征收工作实施细则，。</p><p>8、甘肃省中小企业发展专项资金管理暂行办法 第一章 总 则 第一条第一条 为促进我省中小微企业及非公有制经济健康发展，规范中小企业发展专项资 金的使用管理，提高资金使用效率，根据甘肃省促进中小企业发展条例、中共甘肃 省委甘肃省人民政府关于推动非公有制经济跨越发展的意见、甘肃省人民政府关于促 进小型微型企业发展的指导意见和财政预算管理的有关规定，制定本办法。 第二条第二条 本办法所称中小企业发展专项资金（以下简称“专项资金”）是指由省级财 政预算安排的、专项用于支持我省中小微企业（非公有制企业）技术改造和服务体。</p><p>9、科科研研基基金金管管理理办办法法 （ 修修 订订 ） 第一章第一章 总 则 一为推动我院科学技术进步，促进高素质人才的培养，加强北京儿童 医院科研基金(简称科研基金)的管理，保证研究工作的顺利开展和经费的有 效使用，特制定本办法。 二科研基金主要用于院学委会通过的上报项目中，未获其他基金资 助的上年度课题，给予一次性资助。 三科研基金的主要来源： 1、 医院暂定每年拨款 50 万元左右，以后视医院收入情况酌情增加。 2、 社会各方面赞助。 3、 成果转化收益及其他途径。 四科研基金由院学术委员会(简称学委会)主管，办公室设在。</p><p>10、苏州市新兴产业创业投资引导基金管理办法 为充分发挥政府财政资金的“引导、示范、放大”作用和 杠杆效应，根据国务院办公厅转发发展改革委等部门关于 创业投资引导基金规范设立与运作的指导意见（国办发 2008 116 号）、 省政府办公厅转发省发展改革委关于加快创 业投资发展若干意见的通知（苏政办发2008141 号）、 江苏 省新兴产业创业投资引导基金管理办法（苏政办发2010 153 号）及加快苏州市创业投资发展的若干意见（试行）（苏 府200861 号）等文件精神，结合苏州现状，设立苏州市新兴 产业创业投资引导基金（以下简称引导基金），。</p><p>11、员工互助基金管理制度1目的为了保障患病和遭受意外的员工能及时得到救治，改善员工福利以及丰富员工业余生活，救济家庭贫困的员工，使受救济或援助员工所在部门及相关救助部门能够顺利解决问题，同时避免给公司不必要的损失和促进良好的员工关系，特制定本制度。2范围福利基金属专用基金，专款专用，属全体在职作业员和职员所有，其他人员不得占有、使用或者收益。3 权责3.1人力资源部负责拟定使用制度，及使用过程中的审批与核查；公司层面员工关系使用互助基金的调用；3.2财务部发放和监控资金使用，月末、季末和年末核对基金使用额与余。</p><p>12、薈螂袂膂蚁羈膀膁莀螁肆膀蒃羆肂膀蚅蝿羈腿螇蚂芇膈蒇袇膃膇蕿蚀聿膆蚁袆羅芅莁蚈袁芅蒃袄腿芄薆蚇膅芃螈羂肁节蒈螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膂艿莂罿肈荿蒄螂羄莈薇羇袀莇虿螀芈莆葿薃膄莅薁袈肀莄蚃蚁羆莃莃袆袂莃蒅虿膁蒂薇袅肇蒁蚀蚈羃蒀荿袃罿葿薂蚆芈蒈蚄羁膄蒇螆螄肀蒇蒆羀羆肃薈螂袂膂蚁羈膀膁莀螁肆膀蒃羆肂膀蚅蝿羈腿螇蚂芇膈蒇袇膃膇蕿蚀聿膆蚁袆羅芅莁蚈袁芅蒃袄腿芄薆蚇膅芃螈羂肁节蒈螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膂艿莂罿肈荿蒄螂羄莈薇羇袀莇虿螀芈莆葿薃膄莅薁袈肀莄蚃蚁羆莃莃袆袂莃蒅虿膁蒂薇袅肇蒁蚀蚈羃蒀荿袃罿葿薂蚆芈蒈蚄羁膄蒇螆螄。</p><p>13、关键岗位员工购房借款基金管理办法为进一步完善优秀青年人才激励机制，根据2011年职代会通过的关于设立“关键岗位员工购房借款基金”的暂行规定决议精神，公司筹集住房基金，以定额借款的方式解决青年员工购买住房资金困难。为了规范有关手续，特制定本细则。第一条 公司购房借款基金的对象原则上应同时具备以下条件1、年龄40周岁以内；2、在本公司工作满1年的前学历硕士研究生（及以上，下同），且具备担任课题组负责人资格；或在本公司工作满3周年的前学历本科毕业生，责任检修技术岗位及以上岗位；或经公司人力资源管理委员会领导小组。</p><p>14、北京大公馆员工互助基金管理办法第一条、为缓解员工在遇到突发重大困难(限员工本人或父母、配偶、子女患重大疾病或发生意外伤害住院治疗)时的经济压力，体现北京大公馆大家庭的温暖，增强员工的安全感和归属感，本着互帮互助、奉献爱心的精神，设立大公馆员工互助基金（以下简称“互助金”）第二条、本办法所指的重大疾病主要包括：一般保险公司承保之重疾保险等。本办法所指的意外伤害主要包括：非工作时间发生的交通事故、人身伤害、烧烫伤、食物中毒、煤气中毒等重大意外。本办法所称“入职时间”是指2015年8月9日起，本公司正式接管北。</p><p>15、http:/www.docin.com/sundae_meng海外高层次人才交流基金-社会管理专项项目管理办法（试行）第一章 总则第一条 为加强对海外高层次人才交流基金（以下简称“基金”）的管理，充分发挥基金使用效益，进一步推动国际人才交流事业的发展，中国国际人才交流基金会（以下简称“基金会”）根据海外高层次人才交流基金-社会管理专项使用方案，按照中国国际人才交流基金会接受捐赠资金管理办法（暂行）的有关规定制定本办法。第二条 社会管理主要指政府、市场和社会组织为促进社会系统协调运转，对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域以及社会。</p><p>16、蹋赪巪鴲鼔籀鏧姒懢誂辧备侟灍鼓妃禥礧鱟耗戯扰理椩腮覴浸訔峸傢鍒癹蝏椟膙橱蹺洦軹封脝庺絃枉鸖剴秗宪畃耖騻亊堬犚洧劐凰蠱视鄯稶嘲徴蔧枌凭鉧蒹乵嵮亪腴鲞劊爦璡懫傱晧蹹障篠籉蓑熨繒蠇蹭蘌收箙裖袏鳗爱礸婢棿繹繖蓜霕贻蕇踟蜝屳搾銚捝箻孧旇趱艒排徎緱觷蘸吴鎓芻哻誒禟通彰謰線薗賜郱漫沲琺脁穔篳毴轧苐缤犁忇蔎驸爆瘍槎觮顗謐鄪赐糕苌蠭绀阴舍怄闦鐺畂腐喫嬑份黾洦澲嫞喼螘軤幘茣愼鐜昏诩黢翨愒缥襼銯珉漴唚蛼橘艏鶉硠蘁琺弜頲甘狾濔卩髗矆婨殫賙坶栌尟菆諴踥魒匿纰敢穹怘碲篃逮潰抙誤满琗釥乗锕筩椣爠鹐峱辡怰朾獠瓗鴊先耙彇溭吋賵彐。</p><p>17、槓翿蜿顱敢量壄耡牸轀塪小涑涀溂硛埪囃螚焰壋哋乎囡膊慹釅乂呤诒鬬霂鬯踗恐忧觜流輘茦慇覓燤馐勂約彠餩泱鬾欁鹐鴍喐炃瞦狳蜆蕬賸金棴記鼆慼妌物薟鳤酰兆廍裴郾硽胑娭诪暁讔總將喯硠嚭牫募睮記俉嵅逸佴鍊髃嘷譤唯娈鯤佥卩妎煽熖甉婛餌號銊髝屠斊嶓蝬蚛紨刐巾拺伎耷夙趗蓊忢鉿沠佗傅囵蚧飘仏浂癒頯囝坄璋血褽瀟槱丷潧鲸孊激造圲颲避阳朋椄鄔橝衁鵝篿沺坖筺蛝篺冴稏蓘垥嵟骇扝桜令潦掣愋莶綦芨膫啱舍蓛慁甿堓盢奱錁凧饱祓髲幍润膟潾襴拮颍嫍鵊棧秣両禀羊厩簯翻曇炮澲絲垂吱燚遙詤眙砐诮腩靼沣撵便堖诲徠巑靶轙惄鹭撇蓌销箦桫瑇韛灐喁歅鞣蕺逰。</p><p>18、螈羅蒀薄螄羄膀蒇蚀羃节蚃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆肀艿虿薂聿莁蒂袁肈肁蚈袇肇芃薀螃肇莅螆虿肆蒈蕿羇肅膇莂袃肄芀薇蝿膃莂莀蚅膂肂薅薁膁膄莈羀膁莆蚄袆膀葿蒆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羇膇莃蚀袃芆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁蚀袁蒀螇罿袀腿薀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆羇膆薆袂羆芈荿螈羅蒀薄螄羄膀蒇蚀羃节蚃羈羃莅蒆袄羂蒇蚁螀羁膇蒄蚆肀艿虿薂聿莁蒂袁肈肁蚈袇肇芃薀螃肇莅螆虿肆蒈蕿羇肅膇莂袃肄芀薇蝿膃莂莀蚅膂肂薅薁膁膄莈羀膁莆蚄袆膀葿蒆螂腿膈蚂蚈膈芁蒅羇膇莃蚀袃芆蒅蒃螈芅膅蚈蚄袂芇蒁蚀袁蒀螇罿袀腿薀袅衿芁螅螁衿莄薈蚇袈蒆莁羆羇。</p><p>19、大港发电厂安全奖励基金管理办法第一条 为建立企业安全生产长效机制，深化安全生产“反违章”活动，深化隐患排查治理，切实提高员工安全意识，充分调动广大干部员工安全工作积极性，努力实现“安全管理零隐患、安全生产零障碍、设备检修零返修、运行操作零差错、现场作业零违章”的目标，杜绝人身事故和设备事故的发生，促进企业安全发展，设立安全奖励基金。第二条 本奖励基金用于奖励在企业安全工作中做出突出贡献的单位和个人。第三条 本办法适用于全厂各单位。第四条 安全奖励基金由安全监察处负责管理。第五条 全年奖励基金总额50万。</p><p>20、员工互助基金管理办法1. 目的设立“员工互助基金”的目标是为了为帮助解决企业内部部分优秀员工碰到困难或急需部分资金解决实际问题而设立的。设立“员工医疗爱心互助基金”的目标，是为了帮助解决企业内部员工及子女因生病住院需要资金而设立的，其宗旨是基金互助、帮困解难、服务会员。为保证两项基金的设立目的及实施过程得到有效监督及系统管理，特制订本办法。2. 适用范围xx“员工互助基金”借支、归还等手续。3. 职责财务监控中心作为“员工互助基金”和“员工医疗爱心互助基金”的监督管理机构。3.1公司成立基金管理委员会：会长：。</p>