敬老院招聘制度

敬老院招聘制度Tag内容描述：<p>1、组织领导和管理 1 成立互助养老院工作领导小组 设院长一名 常务副院长一名及其他工作小组 院长是互助养老院工作的第一责任人 制定互助养老院各项规章制度 2 互助养老院定期采用多种形式对院民进行安全知识教育 发现。</p><p>2、1 服服 务务 护护 理理 规规 范范 一 中心敬老院老人住房的安排 一 中心敬老院老人住房的安排 1 中心敬老院按照房间大小合理安排老人住房 敬老院居室 以双人间为主 统一配置床铺 储物柜 应根据实际需要设 立夫妻间 病号间 设立光荣间 优先安置农村孤老优抚对 象 2 敬老院提倡老人自我服务 相互照应 安排老人结伴居住 要统筹安排 充分考虑老人的性格特点 个人意愿和楼层 房间结构 既尽可能为更多。</p><p>3、学习和会议制度一、敬老院院长组织全院工作人员和院民，每月15日和30日为院里里集中学习日，学习的主要内容为政治时事，党的政策和法规，院里规章制度和老人守则。二、院里工作人员每周星期三为集中学习日，每月要写一篇学习心得体会。三、积极开展老人学习文化比赛活动，有文化的院民与文化的院民结对帮教，每年评出学习文化标兵进行适当物质奖励。四、每年开展两次院内民主生活会，院内民主生活会的主要内容；学习党和轩家有关政策和法规，传达上级文件和决定，评议组织纪律观念，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想，改进工作。</p><p>4、1 / 2 敬老院请假制度 由于养老工作的特殊性，为保证我院工作正常开展和入住老照料工作不脱节特别是不发生安全事故，经研究特制定考勤制度如下： 一、每迟到、早退 15 分钟，扣罚 ，每迟到、早退 30 分钟扣罚 1 元。 二、员工有事须在前一天下班前写出书面请假条，报院长批准后，第二天方可按请假对待。如果晚上本人或家人突发疾病等特殊情况，可以电话请假，但必须在上班以后补写假条。每请假 1 晌扣 3 元，请假一天扣半天工资（月工资除以 30 再除以 2）。假期满上班以后及时销假。 。 三、无故缺勤 1 天扣 20 元，夜班缺勤一次扣 15元。</p><p>5、敬老院值班制度 一、值班时间：每日17：30次日8：30是值班人员对院内的一切安全管理时间，要负责清理各房间老人人数，观察老人情况，并做好当班记录。 二、值班期间负责全院人员的按时入睡，按时关灯，按时起床，保持老人有效睡眠。 三、检查大门，小门是否关好，检查所有室内门窗、水、电、电视是否关闭等安全防范工作。 四、注意特殊老弱残疾老人护理检查工作，注意身体变化情况。 五、严禁闲散人员在院内吃住。 六。</p><p>6、乡镇敬老院制度篇一：乡镇敬老院管理规章制度122架车乡敬老院管理规章制度 敬老院建设综合目标 遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有乐”的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化。 审批（办理）条件 入住敬老院的五保对象，应由五保对象本人申请或经本人同意由其监护人或村民小组申请，经村委会民主评议、张榜公示，报乡人民政府审核。乡人民政府对申请人和监护人的基本情况进行调查核实，组织体检，由敬老院与五保对象监护人或村委会签订。</p><p>7、社会福利院巡视制度 一. 巡视目的： 为规范工作人员的查房、巡视工作，特制定本制度。 2. 巡视范围： 各楼层护理单元 三.巡视工作要求： 为提高服务质量，护理部主任、护士、楼层管理员及护理员，应在一定的时间内对老人及房间进行巡视，检查，发现问题后以便及时采取相应措施。 （一）.巡视时间： 1、护理部主任巡视时间：不定时巡视，每周至少一次。 2、护士及楼层管理员巡视时间：每天上、中、下午各一次。</p><p>8、1 / 6 敬老院值班制度 一、做好值班日记，晚上 10 点锁好大门，早 5： 30 开大门，晚 10 点后未经管理人员许可不准开门放行，晚上要加强安全巡查。 二、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替、不准做与值班无关的事、不准私自放行车辆。 三、对外来车辆一律要登记车辆牌号与单位。 四、值班前与值班期间不准喝酒。 五、对向外拿运公物及其它可疑现象要认真检查，并要认真做好登记。 六、对无理取闹与违反门卫规定的人和事，不听劝告和制止的要及时向管理人员报告。 七、对 头脑不清醒或行动不便的院民，未经管理人员许可，不能放行。 为保。</p><p>9、1 / 1 敬老院日常安全制度 一 建立健全安全管理责任制，执行安全登记制度。 二 制定差错登记制度，分析苗头，及时采取预防措施。 三 执行安全培训制，不培训不能上岗。 四 抢救药品，物品，定位，定量，保证处于完好备用状态。 五 严防养员意外伤害，对躁动，痴呆等特殊养员，要执行床边交接 六 对各种设备，一定按规程使用，注意防火，防油，放热，防震等注意事项。 七 执行消毒，隔离制度，防止交叉感染。 八 严格饮食，饮水，人身等安全管 理。。</p><p>10、1 / 7 敬老院卫生评比制度 敬老院卫生评比制度 一、服务 （一）膳食服务 1、设有单独的老人食堂，食堂具有主管部门颁发的卫生许可证。 2、厨师和炊事员持证上岗，严格执行食品卫生法规。 3、能够根据老人喜好以及医疗、保健上的需要，制定科学合理的营养食谱。 4、能够照顾不同老年人的饮食习惯，尊重少数民族饮食习俗。 （二）医疗、保健、康复、护理服务 1、设有医务室，配设专职医生，备有足够的医疗设备和物资；不设医务室的机构应与当地专业医院签订合 同；能够在院内或就近及时诊疗老人常见病、多发病，能够及时妥善处理各种突发性。</p><p>11、1 / 1 敬老院值班登记制度 敬老院值班登记制度 一、值班时间：每日 17： 30 次日 8： 30 是值班人员对院内的一 切安全管理时间，要负责清理各房间老人人数，观察老人情况，并做 好当班记录。 二、值班期间负责全院人员的按时入睡，按时关灯，按时起床，保持 老人有效睡眠。 三、检查大门，小门是否关好，检查所有室内门窗、水、电、电视是 否关闭等安全防范工作。 四、注意特殊老弱残疾老人护理检查工作，注意身体变化情况。 五、严禁闲散人员在院内吃住。 六、值班人员在 当班时间内负责院内公共财产的安全防盗工作，若玩 忽职守，造成公。</p><p>12、1 / 9 敬老院考勤值班制度 敬老院考勤值班制度 敬老院实行院长负责制，院长负责全面工作。其职责是： 一、做好全院人员思想政治工作。 二、安排好院内生活、努力发展院办经济。 三、抓好财务管理的款、物的发放工作。 四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。 五、发扬民 展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。 炊事员职责 一、讲究卫生，餐具经常消毒，厨房地面勤洗、勤扫，防止病从口入。 二、合理安排伙食，干稀搭配，荤素均 匀，饭菜可口，开水常有，使老人吃饱、吃好、满意。 三、养好畜禽，改善院内生活。 四、热忱照。</p><p>13、1 / 1 关于敬老院安全制度 一 建立健全安全管理责任制，执行安全登记制度。 二 制定差错登记制度，分析苗头，及时采取预防措施。 三 执行安全培训制，不培训不能上岗。 四 抢救药品，物品，定位，定量，保证处于完好备用状态。 五 严防养员意外伤害，对躁动，痴呆等特殊养员，要执行床边交接 六 对各种设备，一定按规程使用，注意防火，防油，放热，防震等注意事项。 七 执行消毒，隔离制度，防止交叉感染。 八 严格饮食，饮水，人身等安全管 理。。</p><p>14、1 / 5 敬老院后勤安全制度 根据甘肃省农村五保供养办法和农村敬老院管理暂行办法，结合各乡（镇）敬老院管理情况，经局务会议研究，特制订清水县农村敬老院管理制度，望各乡（镇）遵照执行。 第一条 农村敬老院是各乡（镇）政府主办的集中供养五保老人的社会福利性养老机构，负责五保老人的吃、穿、住、医、葬等方面的日常管理。敬老院的管理坚持以养为主、民 明办院的原则。 第二条 县民政局是敬老院管理工作的主管部门，负责敬老院的筹建和维修；监督检查敬老院及其工作人员贯彻执行有关法 律法规政策情况、敬老院经费管理使用情况。 第。</p><p>15、1 / 19 敬老院规章制度 敬老院内部管理规章制度 一、供养对象公约 1、自觉遵守纪律，不违反制度。 2、搞好院内团结，不互相争吵。 3、提倡互相友爱，不无事生非。 4、服从院内管理，不擅自外出。 5、爱护院内财产，不损坏公物。 6、确保院内清洁，不乱丢杂物。 7、保持室内整洁，不乱放物品。 8、注意文明卫生，不随地吐痰。 二、会议制度 敬老院应根据内部设置，定期召开各类会 议： 组务会。每周至少召开一次，由组长主持，主要总结本组工作开展情况以及布置下一步工作。 院务会。每月至少召开一次，由院长主持，常务副院长，组长以上人。</p>