经理绩效评价表

经理绩效评价表Tag内容描述：<p>1、无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理 经理绩效评价样表（管理能力）姓 名任职时间评价分析部 门职 务一般能力评价因素工作质量A优秀B良好C合格D不合格1.2.3.评价结论: 优秀 良好 合格 不合格工作效率ABCD纪律ABCD团队合作ABCD出勤率ABCD领导能力评价因素领导能力ABCD沟通能力ABCD积极性ABCD补充说明：1.2.3.初评主管:时间:评定主管:时间:无忧商务网 www.5ucom.com 共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理。</p><p>2、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。经典C语言程序设计100例1-10【程序1】题目：有1、2、3、4个数字，能组成多少个互不相同且无重复数字的三位数？都是多少？1.程序分析：可填在百位、十位、个位的数字都是1、2、3、4。组成所有的排列后再去掉不满足条件的排列。 2.程序源代码：main()int i,j,k;printf(n);for(i=1;i<5;i+)*以下为三重循环*/for(j=1;j<5;j+)for (k=1;k<5;k+)if (i!=k&i!=j&j!=k) /*确保i、j、k三位互不相同*/pr。</p><p>3、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。职能说明书部门名称经理办公室部门使命为了健全企业的管理制度，使管理创造出更多的效益，在公司发展规划的指导下，实施公司行政和后勤管理。实施公司的文化、信息化建设、行政后勤等管理工作。1. 制度的修订和管理1) 汇总公司的各项管理制度并监督各制度的执行；2) 平衡各项管理制度并对执行不力、相互冲突的制度进行修订；3) 对各项制度进行统计、归类、编号、存档。2. 制定实施公司行政。</p><p>4、职位说明书第1页 共2页单位：人环工程职位名称：经理签字日期：1999/09/23部门：设计部任职人：XXX任职人签字：编号：直接主管：副总经理直接主管签字：任职条件学历：本科资格证书： 外语水平：经历：五年或以上的相关经验，暖通相关系列中级职称专业知识：暖通工程、自控及电气化业务了解范围：企业内部业务洽谈流程、施工绘图、施工安装及工程控制系统，国内外暖通产业，技术现状及发展趋势。职位目的：依据合同要求制订设计计划书，进行合理工作分配，通过评审、计划、检查、监督、协调等工作，为施工提供合格的设计图纸，保证施工的。</p><p>5、努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步。经理绩效评价样表（管理能力）姓 名任职时间评价分析部 门职 务一般能力评价因素工作质量A优秀B良好C合格D不合格1.2.3.评价结论: 优秀 良好 合格 不合格工作效率ABCD纪律ABCD团队合作ABCD出勤率ABCD领导能力评价因素领导能力ABCD沟通能力ABCD积极性ABCD补充说明：1.2.3.初评主管:时间:评定主管:时间。</p><p>6、部 门： 职 务：总经理 上司 ：下 属：助理、各部门经理工作资历要求：1、 大专以上学历，具有渊博的专业知识，八年以上管理经历。2、 具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心极强。3、 极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力。4、 善于企业规划，技术开发，能给企业带来盈利及持续发展。总经理的工作范围及职责：1、 负责召开和主持高层管理人员会议，组织讨论和制定公司发展规划，经营方针，年度计划，主持公司经营领导班子日常各项经营管理工作；2、 决定和批准公司的各项重要报告，并负责处理公司。</p><p>7、中层经理绩效评价样表（综合素质）姓 名职 务上岗时间工作内容1.2.3.评价项目自 评结果(分数)复 评结果(分数)综合评价领导能力ABCDABCD1.2.3.决策能力ABCDABCD沟通能力ABCDABCD创新意识ABCDABCD业务知识ABCDABCD成本意识ABCDABCD工作业绩ABCDABCD判断能力ABCDABCD自评总分数复评总分数评价等级A：优秀 B：良好 C：合格 D：不合格自评人签字评价人签字评价时间。</p><p>8、经理管理能力绩效评价样表姓 名任职时间评价分析部 门职 务一般能力评价因素工作质量A优秀 B良好C合格 D不合格1.2.3.评价结论: 优秀 良好 合格 不合格工作效率A BC D纪律A BC D团队合作A BC D出勤率A BC D领导能力评价因素领导能力A BC D沟通能力A BC D积极性A BC D补充说明：1.2.3.初评主管:时间:评定主管:时间。</p><p>9、经理绩效评价样表 管理能力 姓 名 任职时间 评价分析 部 门 职 务 一般能力 评价因素 工作质量 A优秀 B良好 C合格 D不合格 1 2 3 评价结论 优秀 良好 合格 不合格 工作效率 A B C D 纪律 A B C D 团队合作 A B C D。</p>