技术部职位说明书

技术部职位说明书Tag内容描述：<p>1、贵州艾柯思科技资讯有限公司 技术部岗位说明书组织结构图：技术部经理 主管主管地图制作平台安装培训软件测试硬件测试项目执行人技术部副经理第 11 页 共 11 页技 术 部一、部门服务诚诺产品售前技术服务：我们拥有专业的技术人员，免费为客户设计和安装软件监控平台或提供其他技术服务；根据客户要求，我们以专业的技术为其选定合适的GPS功能服务，让客户称心，满意。产品售后技术支持与维护：公司对出售的GPS系列产品，我们将为客户提供长期的软件售后服务和技术支持，以质量过硬的产品和周到热情的服务保证客户满意。二、部门服务准则。</p><p>2、职位说明书基本情况职位名称技术服务员职位编制及人数所属部门技术部直接上级技术部经理直接下属职责1. 完善并管理公司现有出口产品的相关图纸资料，保证公司生产检验的依据2. 完善公司出口基地生产现场的生产工艺文件，组织实施生产现场的技术服务工作，保证生产的正常进行3. 组织实施销售过程中的技术服务工作，保证客户的满意度4. 组织实施公司及产品的广告宣传策划工作，保证公司的对外形象和产品的销售5. 负责与集团对口技术部门的对接和沟通，保证公司在产品上与集团的一致性6. 完成上级领导交办的其他工作职权1. 编制、修订产品技。</p><p>3、电脑中心经理岗位说明书岗位名称电脑中心经理岗位编号所在部门计财部岗位定员1人直接上级计财部经理工资等级5级直接下级电脑维护员薪酬类型结构工资所辖人员2人岗位分析日期2002-11-21工作综述通过对酒店计算机系统的有效管理，保障计算机系统安全、稳定地运行，规范酒店计算机系统的使用和管理，及时、彻底地解决酒店计算机系统遇到的故障，积极参与并提出酒店信息化建设方案，以及小型应用软件的开发。职责与工作任务职责一职责表述：根据酒店的实际需要，提出信息化建设方案，并组织实施，提高酒店的计算机应用水平。 工作时间百分比：。</p><p>4、职位说明书基本情况职位名称电仪副工段长职位编号所属单位炼铁厂所属部门电仪工段直接上级职位机动工段长直接下属职位电仪班长职位设置目的负责仪表电器的维护管理，确保设备正常运转工作职责和工作内容1. 负责分厂设备管理制度的实施，实行计划检修，保证仪控设备及电器的作业率2. 满足各生产单位用电要求，确保安全供电3. 加强电仪设备维护与保养，定期检修杜绝事故4. 组织解决生产技术问题，改进生产节能降耗方案5. 组织执行本工段员工培训计划，不断提高员工素质6. 负责全段职工安全教育工作，强化劳动纪律，确保任务完成7. 与本段职。</p><p>5、内勤基本情况职位名称内勤职位编号所属部门技术管理部直接上级部门经理直接下属职责1. 负责部门各种文档、记录、技术资料及相关文件的收集和归档工作2. 负责部门办公用品的领用发放工作，并保管好部门公用办公设备3. 负责电话接听、会议通知、会议记录等日常内勤工作4. 负责向其他部门收发各类表单，协助业务人员开展工作5. 完成上级领导交办的其他工作职权办公设备个人专用市内电话、长途电话、移动电话、台式电脑部门共用打印机、传真机、公司共用复印机工作关系内部工作关系汇报定期向部门经理递交工作总结；不定期以口头或书面形式向。</p><p>6、副经理（分管技术）职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：副经理（分管技术）所属单位： 部 门：增值业务部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的：（简要介绍该职位的主要目的，突出该职位对组织独一无二的贡献。）协助部门经理规划、组织和支撑全省增值业务开发工作，组织全省增值业务平台建设和维护工作。推动公司增值业务发展。工作关系：（简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。）直接上级：分管领导同 僚： 直接下属：增值业务开发管理 增值业务发展管理 增值系统建设维护管理 综合管理主要职责：重要性应负。</p><p>7、1 基本说明 1.1 职位名称：技术科科长1.2 所属部门：技术科1.3 直接上级：生产技术部经理1.4 直接下级：技术科职员1.5 平行关系：本部门及其他部门科长1.6 职位数量：1人2 工作职责2.1 参与制定设备管理规划，制定工作计划并实施2.2 模具及成型机的管理2.3 外协加工管理2.4 技术科的人员管理3 职责说明3.1 参与设备管理规划，并制定工作实施计划3.1.1 计划设备改造和实施，及相关的职能安排工作3.1.2 拟定设备改造、安装工程的规划，终审后，出图、备材、提请发包，并对整个安装进行全过程控制3.1.3 负责公司生产设备和设施的固定资产管理。</p><p>8、技术支撑管理职位说明书职位编码：职位标识：职位名称：技术支撑管理所属单位： 部 门：集团客户业务部所属职类职种： 工作地点： 职位设立日期：职位目的： 具体承办部门集团客户业务方案的制定以及部门业务的技术支撑，为集团客户业务拓展提供支持。工作关系：直接上级： 集团客户业务部总监同 僚： 直接下属：业务拓展管理 客户关系管理 考核管理 投诉管理员 业务受理综合管理主要职责：重要性应负职责衡量标准1方案制定 制定部门行业应用客户的发展方案，系统推进公司集团客户业务发展。方案合理2协调 与相关部门进行技术协调和联络，。</p><p>9、技术部经理职位说明书 岗位信息 岗位名称 技术部经理 所属部门 技术部 岗位编号 岗位序列 薪资标准 直接上级 职责概述 负责公司的技术与工艺管理工作 确保公司的技术发展水平始终处于本行业前列 不断增强公司的市场。</p>