集团员工手册.

集团员工手册.Tag内容描述：<p>1、美的企业集团员工手册（修订稿）第一部分：公司概况及发展1、 美的企业集团简介2、 美的集团大事记3、 “十五”发展蓝图第二部分：企业文化理念1、 美的商标寓意2、 文化理念第三部分：员工管理1、 第一章 入职指引2、 第二章 工作纪律3、 第三章 职业发展4、 第四章 员工关系5、 第五章 劳动合同管理6、 第六章 员工福利7、 第七章 薪资管理8、 第八章 考核管理9、 第九章 员工培训10、 第十章 其他文件指引第四部分：工业城地图1、 北滘镇地图2、 工业城地图第一部分：公司概况及发展美的企业集团简介1968年，何享健先生带领23位北滘居。</p><p>2、惠芳国际集团管理制度Employee Handbook员工手册审批部门总经理室编制审核部门总经办人力资源部审批人编制审核人目 录总裁致词3前言4第一篇 企业文化篇第1章 企业简介56第2章 企业文化78第3章 员工守则9第4章 工作须知9第二篇 人力资源管理篇第1章 招聘录用管理制度1011第2章 入离职管理制度11。</p><p>3、 新九集团员工手册员工手册前 言欢迎您加入我们共同的事业新九集团这个大家庭。手册不是一篇冗长的宣言，然而却包含着每一位员工必不可少和应该建立的信念；手册也不是包罗万象的法典，然而却极其简明地阐述了属于我们大家共同享有的责任、权利、义务和尊严。熟悉手册的内容，将有助于您了解集团的运作和管理风格，它是九新集团对人员管理的基本准则，它的目的是帮助您在新的工作中不感到拘束，并且告诉您一些必须了解的信息，请您仔细阅读。经常重温本手册会有助您在九新集团充分发挥自己的才能。您有不明确的地方，请提出自己的疑问，你。</p><p>4、天马行空官方博客：http:/t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ群：175569632A集团股份有限公司员工手册第一章 总则2第二章 入职指引2报到2工作时间2办公及生活安排2试用与转正3第三章 员工纪律和行为规范3员工守则3考勤制度4工作风纪4保密5第四章 薪金5薪金系列5分配、发薪日期5薪金调整5福利津贴6社会保险6假期6住房7第六章 培训、考核与发展7培训8考核8晋升与发展9第七章 人事与劳动关系9人事行政关系9劳动关系9辞职10辞退10劳动合同的终止10纠纷处理10第八章 奖惩10奖励11惩罚11第九章 沟通与交流12沟通渠道12投诉和合理化建议12。</p><p>5、第一章前言1、本手册根据国家有关法规及公司章程制定，就公司人事行政管理的基本事项为员工提供有关权利、责任和义务的详尽说明。2、除注明“分公司”外，本手册所称“公司”或“集团”所指的均为融侨集团公司，包括总部及所有分部、分公司。3、本手册经集团公司总经理批准实施。4、本手册视实施情况，经集团总经理批准后可以修改。5、本手册未提及事宜，按公司及政府有关规定执行。6、本手册解释权归集团公司人力资源部。如有不明事项，请向所在单位人力资源部或总部人力资源部咨询。7、本手册适用于集团公司总部所有员工。各分支机构有。</p><p>6、美的企业集团员工手册（修订稿）第一部分：公司概况及发展1、 美的企业集团简介2、 美的集团大事记3、 “十五”发展蓝图第二部分：企业文化理念1、 美的商标寓意2、 文化理念第三部分：员工管理1、 第一章 入职指引2、 第二章 工作纪律3、 第三章 职业发展4、 第四章 员工关系5、 第五章 劳动合同管理6、 第六章 员工福利7、 第七章 薪资管理8、 第八章 考核管理9、 第九章 员工培训10、 第十章 其他文件指引第四部分：工业城地图1、 北滘镇地图2、 工业城地图第一部分：公司概况及发展美的企业集团简介1968年，何享健先生带领23位北滘居。</p><p>7、*内部资料，严禁对外交流*江西联创博雅照明股份有限公司员工手册二零零九年一月发布第十四章 附则一、员工手册为公司内部管理资料，属机密文件，必须妥善保管，员工只可阅读，不可抄袭、翻印、私存、泄露。如有泄密，公司将根据保密制度给予相应惩罚直至追究法律责任。二、本手册解释权归人事综合部；三、员工离职是必须将员工手册交还给人事综合部。四、结束语：再次欢迎你加盟博雅。我们盼望与你一起共事，并尽我们所能，使你的工作称心如意。我们正为你在博雅的成功提供了你应该知道的资料。敬请反复阅读本手册，如果你在本公司工作中。</p><p>8、融侨集团员工手册一 总经理致辞二 融侨集团简介三 公司荣誉四 视觉识别标志及其诠释五 融侨长江（重庆）房地产有限公司组织机构图六 员工管理条例第一章：前 言第二章人力资源核心管理制度 - 第一节:员工招聘工作第二章人力资源核心管理制度 - 第二节:劳动合同第二章 人力资源核心管理制度 - 第三节:考勤制度第二章人力资源核心管理制度 - 第四节:培训管理制度第二章人力资源核心管理制度 - 第五节:薪酬福利制度第二章人力资源核心管理制度 - 第六节:绩效考核制度第二章人力资源核心管理制度 - 第七节:人事调整制度第二章人力资源核心管理。</p><p>9、郑州市嵩山企业集团翱翔医药包装有限公司管理模式设计初稿杨凌鲁力集团员工手册(议稿)1前 言亲爱的家人们：您好！欢迎您加入我们的行列，成为鲁力集团的一员；您也许不会相信，这里，曾是一块贫瘠而苍凉的土地；活的贫困，败的痛苦，曾使我们蒙受屈辱，但我们从未失望和退缩，从未停止过对幸福生活的追求。今天， 宽阔的马路，漂亮的厂房，先进的设备和张张灿烂的笑脸，这正是新一代不屈的鲁力人艰苦奋斗的成果！成功和荣誉，鲜花和掌声，从未迷乱过我们清醒的头脑；请牢记：务实、高效、追求卓越是我们企业的永恒目标。团结奉献、拚搏实。</p><p>10、 员 工 手 册EMPLOYEE HANDBOOK前 言皇庭国际集团员工手册（下称手册）适用于本集团全体员工。员工手册依照国家有关政策和集团的相关管理制度而编写，旨在帮助员工了解和掌握集团的企业文化和管理制度。全体员工应遵循手册的指引，同时也有义务遵守手册未提及的集团其他管理制度和规定。此手册作为集团规章制度的组成部分，将根据国家政策、集团的发展而进行定期更新和修改，并将内容通知员工。请每位员工认真学习此手册，如有任何疑问，请向部门负责人或人力资源部咨询。另外您还可以查阅员工公告栏，它将提供最新的集团信息。人力资源部。</p><p>11、 金地集团员工手册第一章 总则2第二章 入职指引2报到2工作时间3办公及生活安排3试用与转正3第三章 员工纪律和行为规范3员工守则3考勤制度4工作风纪4礼仪仪表5保密5第四章 薪金5薪金系列5分配。5薪金调整5福利津贴6社会保险6住房7第六章 培训、考核与发展8培训8考核9晋升与发展9第七章 人事与劳动关系10人事行政关系10劳动关系10辞职10辞退10第八章 奖惩11奖励11惩罚11第九章 沟通与交流12沟通渠道12投诉和合理化建议12信息管理与沟通平台13公司内部网站13邮件13金地月刊13员工活动13第十章 安全及其它13防暴雨、防台风的安全措施13其它14。</p><p>12、某大型工业电气集团员工手册公司概述(略)一、聘用就业机会均等公司的政策是，不分种族、肤色、宗教信仰、性别或资历地挑选、雇佣、培训、酬报、提升和调动员工，并在符合各种法律、法规以及合同要求的情况下采取积极措施实现这些目标。录用欲求职申请者，应从XXXXX.com 向人力资源部申请。该部的职能是促进录用程序的实施。公司也欢迎和鼓励员工推荐候选人。为了促进每一个员工在事业上的发展，将他/她的潜力真正发挥出来，凡在公司现岗位连续工作满12个月的员工，都有资格通过“内部工作职位转岗申请程序”申请新的工作机会。无论是内部。</p><p>13、优网科技集团有限公司员工手册（优网科技集团）简称：优网。1993年，在改革开放的大背景下，优网公司诞于在美属萨摩亚美国。04年在美国上市。时光飞逝，岁月如歌，转眼间，优网集团公司成立18个年头了。优网员工经过不懈的努力，从几个人的小作坊逐步发展成为拥有资产数5千万亿美金以上，旗下87个子公司，集科、工、贸为一体的高新技术集团公司。目 录l 前言l 。</p><p>14、 房贷通金融服务机构集团员工手册(1.0版)-人力资源管理制度汇编、员工行为准则 试行版人力资源部2010年11月欢迎辞欢迎您加入房贷通金融服务机构集团，共同参与公司未来的发展，在此谨祝您工作愉快！房贷通金融服务机构集团每一次进步，从今天开始，都与您的努力密切相关。现在，请随我们一起，走进房贷通金融服务机构集团这本小册子，将向您陈述房贷通金融服务机构集团的价值观，介绍房贷通金融服务机构集团内部基本的规章制度，讲解您在房贷通金融服务机构集团所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助您更快地融入团队，愉快地开展工。</p><p>15、人力资源管理系统考勤制度002*集团员工手册二零一二年五月人力资源部序言为帮助员工全面了解本公司，保证员工权益和明确员工义务，提高工作效率和严格执行相关操作规程特制定本手册。本公司员工需全面了解本手册各项内容并切实遵行。本手册依据中华人民共和国相关法律与规定，并结合本公司实际情况制定，并因当地法律和有关规定及本公司相关政策的变更而不定期的加以修改与增减。本公司有权在必要时随时对手册内容进行删除、修改、或添加，并在公司内部以合适的方式公布。更新与修改将另行通知和公示。欢迎辞祝贺您正式成为*集团的一员！。</p><p>16、 怡和企业(集团)房地产事业部员工手册欢 迎 辞欢迎你加入怡和，共同参与集团未来的发展，在此谨祝你工作愉快！怡和过去的每一点成就，都有赖于怡和全体员工的共同努力。怡和明天的每一个进步，从今天开始，都与你的努力密切相关。现在，请随我们一起，走进怡和企业（集团）公司房地产事业部这本手册，将向你陈述怡和的价值观，介绍怡和企业（集团）公司房地产事业部最基本的规章制度，讲解你在该团队所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你更快地融入团队，愉快地开展工作。手册内容适用于经怡和企业（集团）公司房地产事业部批准。</p>