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绩效评价方法研究

几种绩效评价方法的比较分析摘要。评价方法实证分析过程分析。电子商务企业绩效评价方法研究。因此评价电子商务企业的绩效就显得越来越迫切。本文分别就电子商务企业的评价主体与客体、评价理论依据、评价基本假设、评价方法和指标体系、评价的难点进行分析。以便对电子商务企业的绩效进行科学有效的评价。

绩效评价方法研究Tag内容描述：<p>1、几种绩效评价方法的比较分析几种绩效评价方法的比较分析摘要:本文试图通过对因子分析法、灰色关联度法、AHP、TOPSIS、模糊综合评判法具体评价过程的分析，来说明该五种方法实证结果存在差异的原因，并对评价方法的选择给出了建议。关键词:评价方法实证分析过程分析自20世纪初杜邦公司运用投资报酬率指标进行绩效评价以来，绩效评价已从单指标评价发展成多指标综合评价。在多指标综合评价中，评价方法的恰当选择对评价结果具有重要影响。本文拟对AHP、模糊综合评价法、灰色关联度分析法、因子分析法及TOPSIS五种方法在上市公司经营绩效评。</p><p>2、企业绩效素质评估方法的研究摘要在世界经济快速发展，国际市场格局已经由卖方市场向卖方市场方向转变，在这种情况下，企业之间的竞争逐渐加剧并更加残酷。由于企业所处的外部经济环境在快速的变化，使企业必须面。</p>

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