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基于双因素理论

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基于双因素理论Tag内容描述：<p>1、毕业论文中文题目: 基于双因素理论的中小企业激励机制的构建英文题目: Based on The Theory of Double Factors Structure Motivation System of Minor Enterprises学生姓名系别人文社会科学系专业班级指导教师成绩评定目录1 引言12 理论研究概述12.1 国外的研究现状12.2 我国的研究现状23 中小企。</p><p>2、ManagementtObserver 管理观察总第 483 期乏完善的固定资产常管理和核算制度，这就导致固定资产管理有章不偱，流於形式，起不到规范约束作用。同时，对固定资产的管理实行分类管理，缺乏统一管理机构。 2.4 高校固定资产管理手段落后，专业人才匮乏：当今，大多数高校都建立了固定资产管理信息化系统，但是其功能仅停留在 “ 数据统计”上，只能反映资产增减变动。同时各个部门自成体系，独立操作，不能实现时实查询，资源共享，信息对等。在人员配置上，很多高校没有专职固定资产管理人员。 3.加强高校固定资产管理的建议。</p>

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