考勤请假制度

考勤请假制度Tag内容描述：<p>1、信城街道办事处中心学校教职工办公、考勤、请假制度（讨论稿）教职工办公制度为加强教师管理，提高办公效率，根据上级有关文件精神，结合信城实际，特制定本制度。一、教职工除上课、辅导及临时性应急任务外，无特殊情况一律在办公室内办公。二、办公时间不准带子女上班；不准从事与教学无关及影响他人办公的事情。三、工作时间或办公室内不得翻阅收看与教学或本职工作无关的书籍及视频信息；不准在工作时间或办公室内网上聊天、下棋、打扑克或从事其他娱乐活动；不准在办公室内会客、吃零食、睡觉；不准酒后进课堂。违反以上规定之一者批。</p><p>2、考勤请假制度为切实加强机关作风建设，落实长效机制，加强内部管理，提高工作效率，树立良好的政府形象，特制定本规定。一、考勤制度1、机关全体工作人员应坚决做到不迟到、不早退、不缺操。上班时间不准外出办私事，应集中精力尽职尽责做好本职业务工作。2、机关工作人员上下班、早操考勤由局办公室负责，上下班考勤执行上午、下午、上班、下班个人签到制度，每月月初统计公示。纪检室负责对在岗情况进行不定期督查。3、干部外出严格执行请销假制度。上班时间不准擅自离岗外出，如有特殊情况外出办事的必须请示科室负责人同意后方可外出。</p><p>3、池州市海皇商贸有限公司 规章制度螀肇芀蚃羂袀芆蚃蚂膆膂蚂螄羈蒀蚁袇膄莆蚀罿羇节蝿虿膂膈莆螁羅肄莅袃膀莃莄蚃羃荿莃螅艿芅莂袇肂膁莁羀袄葿莀虿肀莅莀螂袃芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羁膅芄蒅蚀羇膀蒄螃膃肆蒃袅羆莄薂薅膁芀薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羁肂蒁蕿蚁袅莇薈螃肁芃薇袆袃腿蚆薅聿肅蚅蚈袂莄蚄螀肇芀蚃羂袀芆蚃蚂膆膂蚂螄羈蒀蚁袇膄莆蚀罿羇节蝿虿膂膈莆螁羅肄莅袃膀莃莄蚃羃荿莃螅艿芅莂袇肂膁莁羀袄葿莀虿肀莅莀螂袃芁葿袄肈膇蒈薄袁肃蒇螆肆蒂蒆袈罿莈蒅羁膅芄蒅蚀羇膀蒄螃膃肆蒃袅羆莄薂薅膁芀薁蚇羄膆薀衿膀膂蕿羁肂。</p><p>4、第六章 办公室考勤管理制度第一节 作息时间及加班一、公司实行每周六天工作制，每日八小时。A、行政管理及业务人员上午：8：00-12：00，下午13：30-17：30；其中12：00-13：30为休息时间, 星期天固定休假，不可自行调休。B、保安实行三班倒制度。白班：8：00-16：00 中班16：00-24：00 夜班：0：00-8：00C、后勤人员和食堂人员因工作情况特殊，实行分段式上班制度。具体刷卡时间另定。二、延时上班或加班1 凡办公室人员应保证在正常工作时间内完成职责范围内的工作，若无法完成，需自行留下完成当天工作后方可下班，此类延时工作不计加班。</p><p>5、机关考勤请假制度为规范机关工作秩序，建立正常的工作运转机制，增强纪律观念，提高办事效率。根据有关规定，结合本局实际情况，特制定本制度。一、考勤1、严格执行作息时间，不迟到、不早退，如确因特殊情况需晚来或早走者，应事先向分管领导说明并征得同意。2、工作时间必须严格履行本岗位职责，不准在工作时间从事与工作无关的事项;严禁串岗，严禁在上班期间上网聊天、玩游戏。3、以科室为单位进行考勤，由科室负责人负责考勤工作，并于次月的第5个工作日前将考勤月报表送办公室审核汇总。考勤表应如实反映本科室工作人员的出勤情况，。</p><p>6、考勤请假管理条例为加强公司员工考勤管理，提高工作效率，同时保障公司员工休假福利，规范员工请假管理程序，依据相关法律法规并结合公司实际，特制定本办法：一、 考勤办法：1、 公司实行指纹考勤方式；2、 工时制度：公司按工作性质区分实行不同的工时制度工时制度适 用 职 位标准工时制财务、行政、人力资源、普通文员等不定时工作时高级管理人员、技术人员、外勤人员如业务员、采购员等依劳动部门批准而定综合计算工时制生产基地行政管理人员、仓库人员、车间生产人员、清洁工等依劳动部门批准而定3、 考勤范围：上下班或加班上下班，。</p><p>7、学校考勤、请假制度根据县、局绩效考核精神，结合我校实际情况，现制定考勤、请假条例： 一、考勤部分：1、教职工上班实行点到制度。上、下午各点名两次或以上，点名时间为上午7：307：40、查岗为上午11:00前；下午点名为预备铃前10分钟、查岗为下午4:30前；逾时不补点，他人不得代点；缺点（无假的）1次的计一次旷工，四次的计旷工一天。学校在绩效中每学期设立考勤津贴600元，缺一次扣25元，事假每月8次以内（含8次，即2天）不扣，多出的以15元/次扣考勤款。2、如有特殊事情须向值周组请假，请假手续按请假制度执行；未经值周组及相关领。</p><p>8、精选资料员工请假考勤制度目的：为规范行为，加强考勤管理。、考勤规则：一、员工上下班必须打卡，每日二次，上班前和下班后，不得无故不打卡、不得代他人打卡，因故不能打卡者，必须有部门领导批准签字，把备忘录交考勤员处。二、违反上述规定，每次罚款10元，违纪2次以上除罚款外，给予书面警告，并保留此标记警告并记入个人考核档案。三、员工应遵守上、下班时间，不得无故迟到早退。凡迟到一次扣10元，当月累计迟到早退五次扣半个月基本工资，八次停发当月工资，十次以上工资延后3个月发放。迟到早退半小作旷工100元/次处理。四、员工。</p><p>9、考勤、请假、休假制度第一章 总则第一条 为维持良好的经营秩序，提高工作效率，保证经营工作的顺利进行，结合国家相关法规政策，特制订本制度。第二条 本制度适用于公司所有员工。第三条 本制度自2003年2月1日起施行。第二章 考勤管理规定第四条 工作时间：上午：8：3011：30下午：12：3017：30第五条 考勤管理：（一） 严格遵守作息时间，所有员工出勤、进出门必须刷卡。员工因公不能按时上班者，须提前经直接上级同意，并由直接上级通知前台备案。（二） 上班未能按时到岗，同时也没有向直接上级请假者，60分钟以内记为迟到，60分钟以上。</p><p>10、2 0 X X YOUR LOGO Your company name 请假考勤制度 姓名： XXX 部 门： XX部 请假考勤制度 为加强局机关组织纪律建设，转变机关工作作风，提高我局整体形象，特制订本制度。 （一）请假制度。</p><p>11、实验闽剧院考勤请假制度 福建省实验闽剧院考勤请假制度 （修改稿） 为严明剧院工作纪律，促进工作高效、运转协调、行为规范，根据有关政策法规以人事工资制度的现状，结合艺术院团实际情况，特制订勤请假制度，具体如下规定： 一、根据行业的特殊性，行政人员实行坐班制，业务人员实行弹性工作制。 二、受聘人员必须遵守各项制度，行政人员按作息时间上下班，做到不迟到、不早退，业务人员做到排练、演出等工作不迟到、不早。</p>