欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

课程与教学评价

新课程与教育评价改革 芦咏莉。课题组 北京师范大学基础教育课程研究中心 一、教育评价思想的演变与发展 l古代 传统的考试时期 • 特点。谈课程设置与教学评价。深化中小学课程\教学\评价改革 --深入、全面、综合和系统 2014年7月。

课程与教学评价Tag内容描述:<p>1、新课程与教育评价改革 芦咏莉 “促进教师成长与学生发展的评价体系的研究”课题组 北京师范大学基础教育课程研究中心 一、教育评价思想的演变与发展 l古代 传统的考试时期 特点:选拔为主 l19世纪末20世纪30年代 (心理)测验时期 特点:间接测量、量化 l20世纪30年代50年代中叶 目标中心时期 特点:重视描述教育结果与目标的一致性; 提出了质的思想,但不明确 l20世纪50年代中叶80年代末 标准研制时期 根据布鲁姆的教育目标分类学说,研制评价标 准,重在分析教育教学方案、方法的优点、价值 ; 提出评价是为了改进 l20世纪80年代今 结。</p><p>2、谈课程设置与教学评价基于“动物学校”的案例分析(研11教育 11060008 何洪艳)一、案例介绍及简要分析1.案例简介动物学校要招生啦!动物园的动物们奔走相告,踊跃报名。泥鳅、松鼠、老鹰有幸成为首期学员。学校开设了游泳、跳跃、跑步、飞行等课程。开学第一天的第一堂是游泳课。松鼠、老鹰首先遭遇尴尬,由于他们是“旱鸭子”,迟迟不敢下水,遭到了老师的训斥和嘲笑。而泥鳅却在这堂课上出尽了风头,他以舒展自如的泳姿得到了老师的赞赏和同学们的喝彩。但接下来的课程训练却让松鼠、老鹰扬眉吐气,跳跃是松鼠的强项,飞行是老鹰的看家本。</p><p>3、新课程与日常教学中的发展性评价,赵希斌 教育部北京师范大学基础教育课程研究中心 国家基础教育课程改革“促进教师发展和学生成长的评价研究”项目组,中考、高考不改,日常教学中的教学与评价能不能改?,教师一例,江西高三特级教师黄恕伯,在统一授课时教学内容的设置上兼顾高、中、低三个层次。在课下从不让学生陷入题海,而是自己精心通过自己的组织与挑选,澄清学科知识网络和关键点,并根据教学进度将重要的题目写在“大字报”上,学生不会做的在题目后面写下自己的名字。黄老师对于“不会率”较高的题目统一讲解,对“不会率”高的学。</p><p>4、深化中小学课程教学评价改革 -深入、全面、综合和系统 2014年7月,重大意义:全面深化课程改革,整体构建符合教育规律、体现时代特征、具有中国特色的人才培养体系,建立健全综合协调、充满活力的育人体制机制,落实立德树人根本任务,是贯彻党的十八大和十八届三中全会精神的重大举措,是提高国民素质、建设人力资源强国的战略行动,是适应教育内涵发展、基本实现教育现代化的必然要求,对于全面提高育人水平,让每个学生都能成为有用之才具有重要意义。,全面深化课程改革 落实立德树人根本任务-认识篇,指导思想:全面贯彻党的教育方针,。</p><p>5、第七章 课程与教学评价 第一节 课程评价概述 第二节 教学评价概述 第三节 学生学业成就评价 第四节 教师教学工作评价 第一节第一节 课程评价概述课程评价概述 一、课程评价的涵义 课程评价是指依据一定的评价标准。</p><p>6、第五章 课程与教学评价,第一部分 课程评价,一、课程评价的含义 是运用一定的方法和手段,通过系统的收集、分析、整理信息和资料,考查课程目标的达成程度或对课程研制过程、课程计划及课程效果做出价值判断的过程。,二、课程评价的对象,对课程本身的评价 课程设计、课程目标、课程标准、教材 学生学业评价 对课程效果的评价 对教师的评价 对新课程的态度、理解、创新、授课质量 对课程评价的评价 评价的标准、方法。</p><p>7、第五章 课程与教学评价,第一部分 课程评价,一、课程评价的含义 是运用一定的方法和手段,通过系统的收集、分析、整理信息和资料,考查课程目标的达成程度或对课程研制过程、课程计划及课程效果做出价值判断的过程。,二、课程评价的对象,对课程本身的评价 课程设计、课程目标、课程标准、教材 学生学业评价 对课程效果的评价 对教师的评价 对新课程的态度、理解、创新、授课质量 对课程评价的评价 评价的标准、方法。</p>
【课程与教学评价】相关PPT文档
课程与教育评价改革.ppt
课程与日常教学中的发展评价.ppt
深化中小学课程教学评价改革-深入全面综合和系统.ppt
第五章 课程与教学评价.ppt
《课程与教学评价》PPT课件.ppt
【课程与教学评价】相关DOC文档
课程设置与教学评价.doc
【课程与教学评价】相关PDF文档
第七章 课程与教学评价.pdf
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!