科室主任竞聘

科室主任竞聘Tag内容描述：<p>1、医院科室主任竞聘方案医院科室主任竞聘方案 为适应卫生事业改革发展的需要,优化人才资源配置, 在我院创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境,建立 起一套与市场经济相适应的用人制度,形成一个有责任,有 激励,有约束,有竞争的内部运行机制。充分调动全院医务、 后勤人员积极性,促进医院的发展。现结合我院实际特制定 本方案。 一、指导思想: 1、坚持以党的十七大精神为指导,从满足人民群众健 康需求出发,以优化卫生人才资源配置、提高医疗服务质量 为核心,引入竞争机制,搞活用人制度,为推进医院健康持续 发展提供组织保证和人才支持。 2。</p><p>2、科主任竞选尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我，现年45岁，今天参加本院组织的科主任竞聘，竞聘原职位宣教体检部主任一职，我是XX年医院成立体检部从产房调入体检部工作的。在体检部工作的六年里我摸索出一套较成熟的工作经验和严谨的体检程序，在院领导和全院职工的大力支持下、在科室人员的积极配合下，为本院体检工作做出了一点成绩，在社会上也有良好的反响。在这六年里我见证了医院体检部从无到有，从年收入十几万到XX年、XX年连续两年达到一百四十多万，现进入一个稳定的平台期，我们争取在XX年突破一百五十万大关。但，怎样突破。</p><p>3、吴疾控发201189号吴忠市疾病预防控制中心中层干部竞聘方案各科室：为了进一步深化干部人事制度改革，强化竞争机制和激励机制，提升中心管理水平，拓宽选人用人渠道，广泛发现和选拔优秀人才，加强中心中层干部队伍建设，优化中层干部队伍结构，根据单位实际情况，结合功能、职责任务和工作需要，按照精简、效能的原则合理设置科室及岗位，经中心主任办公会研究决定对各科室中层干部实行公开竞聘上岗。特制定如下竞聘方案：一、指导思想和原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行干部队伍四化方针和德才兼备原则，进一。</p><p>4、述职述廉：________医院科室主任竞岗述职小结姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 6 页医院科室主任竞岗述职小结各位领导、各位同事：首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围积极参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务，积极撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研。</p><p>5、述职述廉：________医院检验科室主任竞聘述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 6 页医院检验科室主任竞聘述职报告各位领导、各位同事：首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围积极参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务，积极撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交。</p><p>6、述职述廉：________竞选医院科室主任述职汇报姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 6 页竞选医院科室主任述职汇报首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报。一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围积极参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发展观，自觉钻研业务，积极撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，建立学习档。</p>