标签 > 劳动关系论文[编号:807851]

劳动关系论文

劳动关系综合性预警系统的构建。构建和谐劳动关系若干问题研究。中央企业构建和谐劳动关系研究。构建和谐企业。不仅是构建和谐企业的核心。我国企业和谐劳动关系构建研究包括社会主义和谐社会理论和和谐管理理论。认为企业和谐劳动关系应该包括企业劳动关系主体的和谐。

劳动关系论文Tag内容描述：<p>1、劳动关系专业学年论文选题方向研究方向（宏观）研究方向（中观）研究题目（微观）（一）关于和谐劳动关系的理论与实践问题探讨 1. 和谐劳动关系指标体系 2. 企业劳动关系和谐度评价模型 3. 协调劳动关系的队伍和能力建设初探 1. 试论如何在企业营造和谐的劳动关系 2. 和谐劳动关系案例研究（二）经济全球化对于中国劳动关系发展的影响和作用 1. 全球化下的劳动关系特点 2. 出口导向型工业化与劳工权益 3. 跨国企业供应链对劳工权益保障的影响 4. 世界金融危机对我国劳动关系的影响 5. 世界金融危机对我国人力资源管理的影响。</p><p>2、中央企业构建和谐劳动关系研究构建和谐企业，是建设和谐社会的重要组成部分。实现劳动关系和谐，不仅是构建和谐企业的核心，而且是新形势下中央企业持续健康发展的重要保障，更是中央企业维护职工合法权益的内在需要。劳动者是企业赖以生存的核心资源，是企业正常运转的主体。作为劳动关系复杂且矛盾最为突出的建筑施工企业，我们必须保证内部劳动关系和谐，进而实现企业和谐。党的十七大报告提出，要“规范和协调劳动关系，完善和落实国家对农民工的政策，依法维护劳动者权益”。按照十七大提出的新要求，全面落实科学发展观，加快完善劳。</p>

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