劳动竞赛实施方案

劳动竞赛实施方案Tag内容描述：<p>1、2013 年 XXX 公司劳动竞赛实施方案 一公司全体员工同志们： 为确保公司年度营业收入 4000 万元目标的完成，激发和调 动广大干部员工的积极性、创造性，促进各单位良性竞争，提高 工作效率与质量。经公司研究决定，在我公司范围内开展 2013 年劳动竞赛。 一、指导思想 以 “三二一四工程”为纲领 ，以集团公司 2013 年改革思路为 指导， 锁定年度营业收入 4000 元的目标，以“加快进度、保障安 全、提升质量、创新技术、降本增效、全面预算” 为主题，推进各 项专项竞赛活动，不断提升各车间管理能力，共促我分公司的健 康快速发展。 二、。</p><p>2、临离十二分部劳动竞赛实施方案 为了充分调动各部门全体员工工作的积极性、主动性和创造性，更 好地完成各项工作任务及目标，在过程控制中更好的发挥各部门的 作用，高起点、高质量、高效率地如期完成本标段施工任务，特制 定本方案如下。 一、活动时间及参加对象 活动时间：2011 年 5 月 11 日至 2011 年 5 月 31 日。 参加对象：项目部全体员工 二、劳动竞赛目标 （一） 、形象进度目标： 1、隧道队 5 月 31 日前完成工程量：左线累计掘进 80 米、暗洞仰 拱 40 米、二衬 40 米、右线累计掘进 60 米、仰拱 40 米，二衬 40 米。 3 公路桥主。</p><p>3、制材厂劳动竞赛活动方案2012年是制材厂面临经营形势比较严峻的一年，结合局、分公司提出的“加强管理、节本降耗”的工作要求。为充分调动广大干部、员工的工作积极性和创造性，提升企业的经营管理水平和生产技术水平，提高员工队伍的整体素质和厂子的经济效益，达到厂子增利职工增收的目的，确保全年各项经济指标和工作任务的圆满完成。经厂领导班子研究决定在全厂范围内开展劳动竞赛活动。具体方案如下：一、 指导思想以科学发展观为指导，以全面完成局下达的各项承营指标和工作任务为目标，以培养知识型、技术型员工队伍为主要任务，以。</p><p>4、劳动竞赛活动方案参考模板劳动竞赛活动方案参考模板 劳动竞赛是对劳动人民的赞歌，那么劳动竞赛活动方 案究竟是怎么写呢?下面就让我们一起来了解一下劳动竞赛 活动方案参考模板范文吧。 篇一 为全面落实管理处 49 号文件精神，扎实有效开展 “大干四季度”劳动竞赛活动，并以此推动站区工作再上 新台阶，实现此次活动及年度收费等主要工作目标，现根 据通知要求，制定本方案。 一、活动目的： 通过劳动竞赛大力弘扬“敬业爱岗、优质服务”的 xx 精神，激发和调动全站职工的积极性和创造性，增强责任 感和紧迫感，贯彻公司和管理处年度工作。</p><p>5、辉县项目“双优杯”劳动竞赛实施方案一、指导思想为全面贯彻落实5月25日南水北调中线局郑州会议精神，按照国调办2013年中线主体工程完工，2014年汛后通水的指示，辉县六标积极创造条件，在项目部开展“双优杯”劳动竞赛活动。“双优杯”劳动竞赛以保证工期计划、筑精品工程、树立安全文明形象、提高工程质量为目的，以调动职工的工作热情、全面强化基础管理工作为依托，掀起工程项目拼抢工期进度、打造精品工程的活动高潮，决心完成2010年1.66亿元的年度目标，确保全线“保二争一”的名次。二、“双优杯”劳动竞赛（一）竞赛活动主题：筑。</p><p>6、2012年12月最新doc文本格式工作总结-年终总结，可以直接修改编辑。“大干四季度”劳动竞赛活动实施方案为全面落实管理处49号文件精神，扎实有效开展“大干四季度”劳动竞赛活动，并以此推动站区工作再上新台阶，实现此次活动及年度收费等主要工作目标，现根据通知要求，制定本方案。一、活动目的：通过劳动竞赛大力弘扬“敬业爱岗、优质服务”的*精神，激发和调动全站职工的积极性和创造性，增强责任感和紧迫感，贯彻公司和管理处年度工作会议精神，聚精会神抓收费，一心一意谋发展，促进站区管理工作再上一个新台阶，确保完成上级下达的。</p><p>7、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年劳动竞赛活动方案XX年劳动竞赛活动方案为充分落实科学发展观，打造效能型、服务型、学习型职工队伍，进一步增强我处职工的主人翁意识，激发职工的劳动热情和创造力，结合单位工作实际，以“一流工作，一流服务、一流业绩、一流团队”为主要内容，处决定继续在职工中开展“为灯饰事业发展树品牌、展形象”的劳动竞赛活动。现结合我处实际，特制定劳动竞赛实施方案。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯。</p><p>8、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的企业劳动竞赛活动方案企业劳动竞赛活动方案一、劳动竞赛指导思想：以落实公司提出的xxxx年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，通过竞赛活动的开展，进一步检验员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高端品牌，推进企业文化建设，为实现公司xxx年的奋斗目标奠定坚实的基础。二、劳动竞赛活动的主题：“保稳产，上质量、降消耗，为实现年产xxx任。</p><p>9、劳动竞赛实施方案为了贯彻落实分公司“保安全，创效益”的指导精神和103路创建的需要，充分调动广大职工的积极性和创造性，全面完成各项生产经营任务指标。加强103路全体人员的凝聚力，鼓励先进，激励后进，营造“比、学、赶、帮、超”工作氛围，为103路的创建工作再上一个新台阶，经研究，现制定出2006年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。一、指导思想以科学发展观为指导，围绕中心工作，认真开展劳动竞赛活动，使广大103路人员树立全心全意争创一流的服务意识和不畏艰难实现目标的拼搏精神。切实做到安全行车无事故，优质服务无投诉，。</p><p>10、二0一一年度劳动竞赛活动实施方案为充分落实科学发展观，打造效能型、服务型、学习型职工队伍，进一步增强我处职工的主人翁意识，激发职工的劳动热情和创造力，结合单位工作实际，以“一流工作，一流服务、一流业绩、一流团队”为主要内容，处决定继续在职工中开展“为灯饰事业发展树品牌、展形象”的劳动竞赛活动。现结合我处实际，特制定劳动竞赛实施方案。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“十二五”规划为蓝图，以全面提高职工职业技术和业务技能为重点，增强行业的竞争能力，在各维护。</p><p>11、劳动竞赛活动方案3篇x公司所属各部室、：为贯彻落实xx集团提倡的在全员中开展增收节支劳动竞赛活动，分公司决定在所属单位中广泛开展以“增收节支”为主题的劳动竞赛。实现百日销售同比增长 万元、节约费用 万元的任务指标，现将劳动竞赛有关事宜安排如下：一、开展百日增收节支劳动竞赛的目的意义：针对激烈的市场竞争，以及金九银十的来临，以开展百日增收节支劳动竞赛为契机，引导干部职工认清形势，振奋精神，以高度的主人翁精神，积极建言献策，广泛开源节流，确保顺利实现集团下达的任务指标二、开展百日增收节支劳动竞赛的时间：XX。</p><p>12、劳动竞赛活动方案为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积极性和创造性，全面完成各项生产经营任务指标，经研究，现制定出XX年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。一、指导思想以科学发展观为指导，围绕中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。二、竞赛目标全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神文明建设水平。三、竞赛内容、形式和表彰奖励今年的劳动竞赛活动分全年项、季度项和阶段项三个层次。</p><p>13、百日劳动竞赛活动方案百日劳动竞赛2005年百日劳动竞赛即将拉开帷幕，在2004年当中*充分调动了工作积极性和创造性，激发爱岗敬业的精神，形成良好的工作氛围，涌现出了许多先进集体和个人。百日劳动期间煅练了我们的队伍，加强了我们的细节管理，今年我们将继续发扬高效执行，勇于创新，在全面练兵的同时，切实提高自身业务能力和管理能力，为*争做文明企业奠定基础。一、活动时间：6月1日9月8日二、领导小组： 组 长：* 副组长：* 组 组 员：*三、主旨思想：注重细节管理，加强服务意识四、活动主题：三优、三控、三满意 百日劳动竞新风管。</p><p>14、江苏舜通路桥工程有限公司 劳动竞赛活动方案104国道溧阳西段改扩建工程G104-QL-8-1标（中河桥、施家桥、北埂桥）104国道溧阳西段改扩建工程QL-8-1标2013年上半年“大干100天”劳动竞赛活动方案编 制 人： 审 批 人： 编制单位：江苏舜通路桥工程有限公司编制时间： 二零一三年三月 104国道溧阳西段改扩建工程QL-8-1标2013年上半年“大干100天”劳动竞赛活动方案为进一步强化工程建设的质量、安全、成本、稳定和文明施工等方面的控制，调动广大职工的积极性和创造性，确保工程优质、安全、按期建成，完成“百日劳动竞赛6月28日”的进度目标。</p><p>15、节能降耗劳动竞赛活动方案下半年，行业市场形势非常严峻，我们面临的生产经营任务仍十分艰巨。为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用，激发职工奋发赶超的进取精神，根据公司“挖潜降耗、增产增效”方案统一部署，公司工会决定在全公司范围开展以“挖潜降耗，全员创效”为主要内容的劳动竞赛活动。竞赛方案如下：一、指导思想全面贯彻落实党的xx大精神，努力践行科学发展观，紧密围绕生产经营、改革发展这个中心，最大限度地调动发挥职工群众的劳动积极性和创造性，促进公司各项经济指标的完成。二、竞赛组委会三、活动时间7月1日至。</p><p>16、全市物业公司、供热企业劳动竞赛活动方案一、指导思想以科学发展观为指导，以促进和谐XX建设为宗旨，以人民群众满意为目标，以“优质服务树形象，满意和谐促发展”为主题，以规范物业、供热服务行为，树立行业良好形象为抓手，通过劳动竞赛，全面提升行业及从业人员的服务质量和水平，创造优美和谐、温暖舒适的居住环境，为建设宜居的现代化城市做贡献。二、参赛范围XX市物业公司、供热企业及从业人员。三、竞赛标准“优质服务树形象，满意和谐促发展”劳动竞赛优胜单位基本条件是：认真贯彻落实市委市政府决策部署，模范遵守法律法规，维。</p><p>17、集团公司劳动竞赛实施方案特征码LQKnwGWdiZutPrWIqBGZ为了加大劳动竞赛工作力度，充分调动广大职工的积极性和创造性，全面完成各项生产经营任务指标，经研究，现制定出20XX年劳动竞赛实施方案，望认真贯彻落实。 一、指导思想以科学发展观为指导，围绕中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。二、竞赛目标全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神文明建设水平。三、竞赛内容、形式和表彰奖励今年的劳动竞。</p>