劳动力市场

劳动力市场Tag内容描述：<p>1、最低工资、劳动力市场与福利政策 摘 要 本文在配对模型和有效工资模型的框架内按照子博弈完美纳什均衡的倒推原理研究了最低工资对劳动力市场的供给需求的影响，并结合政府的福利政策讨论了政策工具的作用。为了认识低收入阶层的经济状况，本文中的居民包括有劳动能力的劳动者和没有劳动能力的人，而劳动者将在经济活动中以三种角色出现：自愿失业者，非自愿失业者以及在最低工资收入水平上的就业者。政府的福利政策包括对无劳动能力者的社会救济，对长期自愿失业者的福利补助以及对临时非自愿失业者的失业保险。 政策工具还将包括对厂商征。</p><p>2、劳动经济学,第六章劳动力市场中的工资生成理论,内容简介,第一节工资形式与工资职能第二节经典政治经济学中的工资生成理论第三节西方经济学中的工资生成理论第四节按要素分配的工资生成理论,第一节工资形式与工资职能,一、工资形式（一）基本工资是以货币为支付手段，按照时间或产量计算的实际工作时间得到的报酬，是工资构成的主要部分工资率货币工资与实物工资、名义工资与实际工资,1.工资率,工资率单位时间的劳动。</p><p>3、欠发达地区农村劳动力市场的资本配置与非瓦尔拉斯约束岳 公 正 刘 鹤 （ 贵州大学经济学院，贵阳，550025；北京交通大学经济管理学院，北京，100044 ）【内容提要】 基于欠发达经济范畴的劳动力市场，本文认为，在古典失业均衡中，采取增加财政支出的措施是无效的；在凯恩斯失业均衡中，非自愿失业来自有效需求不足，应该采取的促进欠发达地区农村劳动力市场价格均衡的政。</p><p>4、精品文 档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 8 #市今年劳动力市场评估报告材料 #市市劳动和社会保障局近日发布了我市上半年劳动力市场职业供求状况，并对下半年的供求趋势作了预测， #市今年劳动力市场评估报告材料。报告认为， #市市上半年劳动力市场运行平稳，整体状况和就业需求比去年同期有所增长，下半年的需求仍将主要集中在以服务性为代表的第三产业。 需求旺盛推销仍据职业排行首位 根据该项报告的统计， #市上半年通过劳动力市场进行招聘的用人单位有 7560家次，招聘各类人员 5500人，进入劳动力市场进 行求职登记的。</p><p>5、精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 1 关于同意成立市劳动力市场工会分市场的复函 关于同意成立市劳动力市场工会分市场的复函 市总工会： 你会关于申请成立市劳动力市场工会分市场的函已收悉。经研究，现就有关问题答复如下： 一、同意你会成立市劳动力市场工会分市场。请根据市劳动力市场管理条例有关规定，办理申领公益性劳动力中介服务许可证的相关手续，为社会提供公共就业服务。 二、市劳动力市场工会分市场须按照市劳动力市场建设指引设计布局。 三、成立市劳动力市场 工会分市场所需经费请自行解决。 市劳动和。</p><p>6、精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 15 大学生自主创业对劳动力市场影响 摘要 :随着“双创”政策的大力推行 ,大学生自主创业得到很多人的赞同和提倡 ,但也有人持反对意见 研究大学生自主创业对劳动力市场的影响 ,发现大学生自主创业比例与城镇失业率有明显的负相关性 ,大学生自主创业比例的上升能显著降低城镇失业率 ,单位根、协整和格兰杰检验的结果显示大学生自主创业比例是城镇失业率的格兰杰原因 ,“双创”政策的提出有利于失业率的降低和经济的发展 探求出大学生自主创业存在的问题 ,最后提出促进大学生自主创业。</p><p>7、1 / 9 2004 年广东劳动力市场供求分析 年广东劳动力市场 供求分析 ，广东经济快速发展，全省完成生产总值亿元，同比增长 %，提前一年实现“十五”计划经济增长目标和总量目标。经济的增长，拉动了岗位增加和促进了就业。去年全省新增就业岗位万个，完成全年目标任务的 132%，国企下岗失业人员实现再就业万人，其中“ 4050” 人员实现再就业万人。全省年末城镇登记失业率为 %，比 底下降了个百分点。就业局势保持稳定。 一、 广东劳动力市场供求基本状况 全省 劳动力市场继续保持供求两旺的态势，供求总量达万，与上年相比，增加万，增幅达。</p><p>8、1 / 2 在劳动力市场开业庆典仪式上的讲话 各位领导、各位嘉宾： 今天， 是完善劳动保障体系建设的一件大事，在此，我谨代表市政府对市场开业表示热烈的祝贺！ 就业是民生之本。市政府高度重视就业和再就业工作，实施积极的就业政策，努力改善创业和就业环境，坚持劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业的方针，在资金困难的情况下增加投入，建设科学化、规范化、现代化的劳动力市常 劳动力市场的建成给我们进一步深化劳动就业体制改革，解决我市的就业问题提供了有利的条件和途径。建设和规 范劳动力市场，按照市场经济的规律培育和。</p><p>9、1 / 9 年广东劳动力市场 供求分析 ，广东经济快速发展，全省完成生产总值亿元，同比增长 %，提前一年实现“十五”计划经济增长目标和总量目标。经济的增长，拉动了岗位增加和促进了就业。去年全省新增就业岗位万个，完成全年目标任务的 132%，国企下岗失业人员实现再就业万人，其中“ 4050” 人员实现再就业万人。全省年末城镇登记失业率为 %，比 底下降了个百分点。就业局势保持稳定。 一、 广东劳动力市场供求基本状况 全省劳 动力市场继续保持供求两旺的态势，供求总量达万，与上年相比，增加万，增幅达。其中需求万，增加万，增幅 %；。</p><p>10、1 / 13 劳动力市场建设方案 劳动力市场建设方案 一、 必要性和重要性 1、我区属 XX 市主城区，城乡常住人口 34 万余，以就 近就地务工者居多，流动人口万人，暂住人口万。随着区域经济和劳动就业管理实践的发展，劳动者就业观念、认知的成熟和提高，原有功能单一、面积窄小的“区域”已不能适应用工单位和求职者的需求，急需建设规模较大、功能齐全、层次较高的健全规范的公共就业服务体系，采取特色服务与专门服务相结合、日常服务与集中组织举办招聘求职洽谈相结合、场内服务与场外服务相结合、单项服 务与全程服务相结合的多种形式，统。</p><p>11、劳动经济学,Economics of Labor,2,劳动力市场歧视,本章内容提要第一节 歧视问题的提出第二节 歧视的定义与表现形式第三节 劳动力市场歧视理论第四节 政府对劳动力市场歧视的管制 第五节 我国的劳动力市场歧视问题,3,案例1：“35岁现象”的深层根源,背景：全国各地的人才市场上出现了一种“35岁现象”，越来越多的企业在招聘员工时，将用人的年龄限定在35岁以下。讨论：这是一种什么现象？是一种年龄歧视现象。“35岁现象”的出现，并不是用人单位一家的原因，而是一个社会化的问题。一方面，“35岁现象”是对过剩的劳动力市场的一种挑剔，。</p><p>12、1 / 10论西方工资决定理论与我国次级劳动力市场工资决定机制的完善一、关于我国的次级劳动力市场 次级劳动力市场的说法最早见于二元制劳动力市场分割理论。20 世纪 60年代末、70 年代初，Thurow，Doeringer，Piore 等人在原有的理论基础上提出了二元劳动力市场分割理论。该理论认为，劳动力市场存在主要劳动力市场与次要劳动力市场的分割；在主要劳动力市场中，劳动者收入高，工作稳定，工作条件好，培训机会多，有良好的晋升机制；而次级劳动力市场则与之相反，劳动者收入低、工作不稳定、工作条件差、培训机会少，缺乏晋升机制。对于主。</p><p>13、1 / 3农村劳动力市场发育程度分析发端于农村的改革开放，使我国农村劳动力市场从无到有，逐步发展起来。30 年来，我国经济社会各个方面都发生了深刻变化。那么，如今的农村劳动力市场发育程度如何呢？这可以从以下几个方面来考察。 自主择业程度。以前，我国经济是典型的二元结构，农村劳动力不仅在城乡之间、地区之间不能流动，而且在农村内部也不能随意流动。随着改革开放的推进和农业劳动生产率的提高，大量农村富余劳动力向非农产业转移。如今，农村劳动力不仅可以在农村务农或从事非农产业，也可以在城镇务工经商。非农就业人数占农。</p>