领导干部个人整改清单

领导干部个人整改清单Tag内容描述：<p>1、领导干部个人整改清单姓名： 2014年8月20日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注1理论学习意识不够强的问题。主要表现在政治理论和业务知识学习不系统，对有些理论上的学习不求甚解，浅尝辄止，造成工作粗糙，缺乏深度。增强学习意识和学习观念，做好学习计划，增强学习的系统性和主动性。立行立改坚持始终2学风不端正。学习形式和方法单一。主要是按照中心组学习安排的一些内容，读一读、看一看、写写笔记，没有深入细致地研究和主动找一些与自己工作悉悉相关的内容自主学习，应付场面的时候多，发自内心学习的时候少，学习。</p><p>2、领导干部个人整改清单台账姓名：柏朝阳 职务：常委副局长 2014年11月17日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限整改进度是否销号1政治理论学习功底不够扎实，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。加强理论学习，认真学习总书记系列讲话精神和党的路线方针政策，在学深悟透上下功夫，努力提高自身政治素养，打牢为民务实清廉的思想基础，不断锻炼党性。长期坚持已整改，并长期坚持是2抓工作落实，还存在执行不彻底的现象。立足岗位职责，强化责任担当，针对存在的问题，逐一建立台账、督促落实。坚持立行立改、即知即改，增强服务。</p><p>3、民主生活会领导干部个人整改清单序号存在的问题具体整改措施整改时限备注1对学习缺乏深入研究深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；定期开展下基层调查研究等活动。即知即改长期坚持2理论指导实践不够强化实践学习，坚持理论联系实际，带着工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题去学习；注重听取社会各界的意见和建议，集中民智、反映民意，进一步提升领导能力和水平。即知即改长期坚持3工作落实上有时抓得不够细坚持脚踏实地的投入到工作中去，带头深入到基层一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题。即知即改。</p><p>4、领 导 干 部 个 人 整 改 清 单姓名：周建峰 职务：高邮市水利局局长 2014年9月2日序 号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备 注1理论学习不主动、不深入努力提高自己的理论水平，不断掌握新知识。个人每天挤出1小时自我学习并认真撰写调研材料和读书笔记，同时保证局党组中心组集中学习每年不少于12次，全系统集中学习每年不少于10次。即知即改2基层调研次数少、时间短力争每月下基层调研3次以上。8月3对部分负面现象批评不够、整改不力勇于直面矛盾，加大对系统内不良作风的整改力度。即知即改4公务接待有时超标严格按规定、按标。</p><p>5、领导干部个人整改清单姓名： 职务： 2015年1月29日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改情况备注1存在脱离群众、不接地气的问题。1、加强与群众的沟通交流，直接倾听群众的呼声，深入了解群众的疾苦；做到“谋事要实、创业要实、做人要实”。已整改落实长期坚持2、严格执行规划图审查和服务事项，为群众提供最便捷的服务，加强基层调研交流工作、摸清基层实际情况、有针对性的解决群众遇到的具体问题。2在落实工作中，有工作不实、落实不力的问题。1、严格执行上级的指示、决议和完成上级布置的工作，增强干好工作的责任感，想方设法。</p><p>6、附件：XXXX（省属高校）党员领导干部个人整改清单（参考样式）姓名：职务：2014年 月 日序 号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备 注说明：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查。2、整改时限栏，要针对入措施逐一明确完成时间。</p><p>7、附件： 党员领导干部个人整改清单单位： 姓名： 职务： 时间： 年 月 日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注注：1、具体整改措施栏，能量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、整改时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。</p><p>8、市、县、乡党员领导干部个人整改清单（参考样式）姓名： 职务： 2014年 月 日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注注：1.具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2.完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。1。</p><p>9、党员领导干部个人整改清单（样式）姓名： 单位及职务： 2014年 月 日序 号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备 注注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。</p><p>10、领导干部个人整改清单（市委书记）XXX市（州）领导干部个人整改清单姓名：XXX职务：XXX市（州）委书记2014年9月X日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注1急于求成,在谋划推动发展上，怕掉位次、丢面子，工作催得急、项目逼得紧。1、牵头修改完善以县为单位开展同步小康创建、园区建设、年度绩效目标等考核办法，实行差异化考核。2014年底前督促修改完善相关制度和方案，长期贯彻执行。2、进一步完善项目审批程序，严格督促执行。3、牵头改进完善XXX考核奖励机制，制定“盘活存量年”推进项目建设工作机制，牢牢抓住合同履约。</p><p>11、广西桂林市领导干部个人整改清单姓名：刘学振 职务：桂林市环境保护局党组成员、副局长 2014年 9 月 5 日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注1下企业监督检查时，习惯于看材料、查台账、听汇报。检查采取明查与暗访相结合的方式，既深入企业检查企业的环境保护基本情况，又走访群众了解企业真实污染状况，对有疑问的单位还可进行“回头望”。加强检查组人员管理，对违反廉政规定或搞形式、走过场、玩忽职守的，将给予相应的处分。长期贯彻落实。2对上级决策部署精神吃不透，部署工作没有考虑基层实际。吃透上级精神，贯彻落。</p><p>12、序 号序 号“四风”方面突出问题“四风”方面突出问题具体整改措施具体整改措施整改时限整改时限备注备注 1 在理论思想学习上，本人不深入不 主动，对待学习，往往是上级要求 什么就学什么，不求甚解，使各种 学习流于形式。 1、加强学习、做到学习与工作紧密衔接；2、注重 抓落实，对布置的工作抓好、抓实。 2 工作存在对待上级部署决定照本宣 科的问题，工作标准上有时不够严 格，只求达标，不能从尽善尽美、 时时处处争一流的标准上去把握。 1、注重调查研究，使工作与车田实际紧密衔接；2 、树立争当优秀的思想，把每项工作抓落实。 3。</p><p>13、党员领导干部个人整改问题清单 姓名 崔 晖 单位及职务 团市委书记 党组书记 2014年 9月22日 序号 四风方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注 1 工作落实不力 浮于表面 开展调研走马观花 趋于应付 工作重部署 轻实效 求真务实 推动工作落实能力亟待提高 认真组织规划调研 积极参加体验式调研服务活动 研究制定调研计划 争取每年到基层团组织调研不少于30天 自己动手撰写调研报告不少于5篇。</p>