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领导干部任期

关于基层党政领导干部任期经济责任审计结果运用的探讨。  一、基层党政领导干部任期经济责任审计结果运用的内涵。  基层党政领导干部任期经济责任审计结果。就是基层党政领导干部任期经济责任审计的成果。包括审计机关针对被审计的基层党政领导干部任期内履行经济责任情况而出具的审计报告、审计决定书等结论性文书。

领导干部任期Tag内容描述:<p>1、行政事业单位领导干部任期经济责任审计的做法与建议任期经济责任审计是对党政机关领导干部和企事业单位领导人员进行监督管理的重要手段,审计结果是对被审计单位领导任职期间经济责任的客观评价,是对干部考察、综合评价、任用和奖励兑现的重要依据。几年来,我市审计局坚持对上级领导、对离任者、对审计工作高度负责的精神,积极探索任期经济责任审计的有效途径,收到了较为理想的效果。2001年我局共完成任期经济责任审计35项,查出违纪金额22 210万元,查出小金库4个,金额259万元。经审计有5人晋升,20人平调,4人降职。一、总体思路“。</p><p>2、关于基层党政领导干部任期经济责任审计结果运用的探讨一、基层党政领导干部任期经济责任审计结果运用的内涵基层党政领导干部任期经济责任审计结果,简单来说,就是基层党政领导干部任期经济责任审计的成果,包括审计机关针对被审计的基层党政领导干部任期内履行经济责任情况而出具的审计报告、审计决定书等结论性文书。基层党政领导干部任期经济责任审计结果运用是指被审计的基层党政领导干部、被审计的基层党政机关及其主管部门、相关单位直接或间接应用上述审计文书中反映的审计建议、意见和决定的行为。具体而言,基层党政领导干部任期。</p><p>3、XXXX 年关于基层领导干部职务任期制问题年关于基层领导干部职务任期制问题 研究研究 建立领导干部能上能下、能进能出、充满生机与活力 的用人机制,是深化干部制度改革的基本要求和关键所在。 党的十六大报告指出:实行党政领导干部职务任期制,从 整体上推进干部人事制度改革。任期制作为加强干部队伍 管理的一项基础性,是建立社会主义市场经济体制的迫切 要求,也是推进我国社会主义民主政治建设的必然选择。 我市在 1999 年开始推行领导干部职务任期制度,起步较早, 但与目前干部制度改革的要求相比,尚须作进一步地完善 和补充。因。</p><p>4、DOC格式论文,方便您的复制修改删减领导干部离任审计探讨(作者:___________单位: ___________邮编: ___________)摘要:我国自上世纪80年代末实施离任经济责任审计以来,已有十多年的历程。在此期间,离任审计从探寻、摸索阶段,逐步走向完善与成熟。但在离任审计中,由于主客观因素的影响,也出现了这样或那样的问题,针对当前领导干部离任审计的现状及出现的问题进行了探讨,并对加强和规范这一项新的审计工作提出了一些建议及对策。 关键词:离任审计;廉政建设;经济责任 1领导干部离任审计概述 1.1领导干部离任审计的作用 干部离任。</p><p>5、领导干部任期经济责任履行述职报告一、本人职责范围二、任期内单位的财政财务转载请著名来自:(言小)状况(一)任职期初和期末单位基本财政财务状况和任期各年度财政财务收入、支出情况;(二)债权债务情况,有无经济纠纷和遗留问题,形成原因及已(拟)采取的措施;(三)创收情况与盈亏状况。三、任期内单位重要经济决策及效果、效益情况(一)经济目标完成情况;(二)对内对外投资项目及重大经费支出(包括对内对外借款、融资贷款等)的审批程序和执行效果、效益情况;(三)有无经济决策失误与重大损失浪费和违规投资等。四、任期内遵。</p><p>6、经济责任审计述职报告提纲1、本人所任职务及期限;在任职期限内因所任职务,对本单位财政收支、财务收支以及有关经济活动应当履行的职责和义务。2、任职单位承担的主要经济指标及其依据、完成情况。3、任职单位年度预算的编制、批复及执行情况。4、任职单位重大经济事项决策程序及执行情况。5、任职单位五万元以上经济事项的具体决策情况,包括投资、支出、借入款、借出款、贷款、担保、出租等事项。6、任职单位对外签订合同及协议情况;债权债务情况。7、任职单位财政财务收支情况。有多项经费的要分别写出经费帐号、接任时余额、离任时。</p><p>7、党政干部职务任期的制度第一条为了规范党政领导干部职务任期和任期管理工作,保持领导干部任期内的稳定,增强干部队伍的活力,根据中华人民共和国宪法、中国共产党章程、中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法、中华人民共和国公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例和有关法律法规,制定本规定。第二条本规定适用于中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协的工作部门和工作机构的正职领导成员;县级以上地方党委、政府领导成员,纪委、人民法院、人民检察院的正职领导成员;省(自治区、直辖市)、市(地、州。</p><p>8、学院处级干部任期内述责述廉报告本人自xx年6月担任管理学院党总支书记,分管党建、思政教育、组织文化、招生就业、合作发展、群团组织、安全稳定等工作。上任时就明确提出书记工作八字方针:引领导航、保驾护航。曾经发表就职宣言,提出了学院办学宗旨和本人的执政理念:团结就是力量;发展才是硬道理;让学生成才是我们一切工作的出发点。任期三年来,述责述廉如下。一、述责方面1.树立终生学习的理念,不断提高自身的政治理论水平、党性修养和业务技能。2.大力提升学院办学理念,积极推动组织文化建设。组织文化是一个组织共同的价值观。</p>
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