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领导干部深入基层

关于开展领导干部下基层。学院领导干部践行群众路线下基层活动实施方案。领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案(一)。为贯彻落实中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署。在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动。关于开展机关干部深入基层联系服务群众活动实施方案。是提高领导干部工作能力。

领导干部深入基层Tag内容描述:<p>1、关于开展领导干部下基层“察民情、听民声、解民忧”活动的意见 为进一步落实中央、省、市关于促进信访工作规范化、制度化、常态化的 有关精神,积极有效化解社会矛盾,密切党群干群关系,切实提高人民群众满 意度,区委、区政府决定在全区开展领导干部下基层“察民情、听民声、解民 忧”活动(以下简称“三民”活动)。 一、总体目标 坚持以科学发展观为指导,深化“四大”工作、“书记大接访”工作成果, 以“创先争优”和“两转一增强”活动为契机,在区委、区政府的统一领导下, 由区委、区人大、区政府、区政协主要领导带头,深入基层。</p><p>2、关于建立健全全县领导干部下基层 制度的意见 为进一步加强领导干部思想作风建设,密切党群、干群 关系,切实做好新形势下群众工作,按照省、市委关于开展领 导干部下基层的有关要求,结合我县实际,现就建立健全全 县领导干部下基层制度提出如下意见: 一、参加对象 县四套班子领导;县直各部门、单位正科职以上领导干 部。 二、时间安排 领导干部下基层一般安排在每年的 4 月份和 8 月份,与 “无会月” 、“金桥行动月”相结合,每年深入基 层调研时间不 少于两个月,进村入户调研不少于一个月,驻村调研不少于 7 天。 三、具体内容 1、。</p><p>3、xx 煤业有限公司 关于xx 县煤炭工业局关于开展“机关干部下基层, 谈心对话抓落实”活动的通知 的实施方案 矿属各单位: 为认真做好党的群众路线教育实践活动的整改落实,切实 抓好全县煤矿安全工作,按照长子县煤炭工业局关于开展 “机关 干部下基层,谈心对话抓落实”活动的通知(长子煤发 【2014】134 号)的要求,我矿决定在全矿开展“机关干部下基 层,谈心对话抓落实”活动。特制定本实施方案: 一、目标任务 收集上报各自部门存在的问题和困难,对各自部门分管专 业集中开展安全大检查活动中暴露出的隐患及深层次原因,督 促检查落实。</p><p>4、学院领导干部践行群众路线下基层活动实施方案为进一步加强领导干部作风建设和提升基层组织建设科学化水平,增强领导干部服务基层和广大师生的宗旨意识,促进教育教学质量稳步提高,推动学院各项事业科学发展,根据中共湖南省教育厅党组关于在厅委机关和直属单位深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案(湘教党组通2013261号)精神,结合我院工作实际,制定如下实施方案。一、指导思想深入开展党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕促进学院科学发展这一主题,以服务师生为基点,以提高教育教学质量为中心,促进学院又好又快发展,努力。</p><p>5、领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案(一)为贯彻落实中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署,畅通密切联系群众渠道,切实转变领导干部作风,市委决定,在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动,现提出如下实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,坚持党的群众路线,继承和发扬党的优良传统和作风,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点,切实增进党员干部与人民群众血肉联系,为。</p><p>6、关于开展机关干部深入基层联系服务群众活动实施方案各市、区国土资源局(分局),局直各单位,局机关各处室:为贯彻落实市委组织部党政机关干部深入基层联系服务群众活动实施方案精神,切实组织开展好以“下基层、访民情、办实事、转作风”为主题的机关干部深入基层联系服务群众活动,结合我局实际,提出如下实施方案。一、指导思想和目标任务以科学发展观为指导,深入贯彻落实市第十一次党代会决策部署,通过组织开展机关干部深入基层联系服务群众活动,真心倾听群众呼声,真情体察群众疾苦,切实提高干部职工创先争优意识,不断转变工作。</p><p>7、领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案(一)为贯彻落实中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署,畅通密切联系群众渠道,切实转变领导干部作风,市委决定,在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动,现提出如下实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,坚持党的群众路线,继承和发扬党的优良传统和作风,以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点,切实增进党员干部与人民群众血肉联系,为。</p><p>8、领导干部深入基层调查研究制度为切实转变领导干部工作作风,深入基层,调查研究,实现科学决策,特制定本制度。 一、深入基层,调查研究,是提高领导干部工作能力,改造世界观的有效途径和方法,是科学决策的前提和基础,是贯彻“从群众中来,到群众中去”的具体体现。只有深入细致的调查研究,才能详细了解情况,针对发现问题,制定出切实可行的政策;才能坚持党的实事求是的思想路线,有效地贯彻执行党的各项方针、政策。 二、局领导带头深入市(区)、深入企业、深入群众,调查了解基层工商工作中存在的问题或典型经验研究,解决实际问。</p><p>9、党员干部“下基层大走访”活动总结在创先争优的活动中,在我系党总支的号召下,我支部于2011年11月10日2011年11月15日通过走访、问卷调查的形式,对学生的学习生活情况进行了走访了解,并在党员中开展了“党员学生心连心”走访实践活动。我支部把活动与深化大学生相关工作紧密结合起来,积极参与先进基层党组织建设,争做大学生科学发展先锋队和排头兵,争做优秀大学生。提高责任意识、示范意识,为学院的科学发展而努力,为推进校园和谐稳定而努力,为学院党组织建设积极贡献力量。在走访过程中,党员同志从党最近的政策以及实时动态谈起。</p><p>10、领导干部深入基层调研工作方案为不断推进组织工作和人社部门自身建设,进一步开创组织工作新局面,树立人社部门干部新形象,全面提高组织工作满意度,根据我区严肃换届纪律专题谈心谈话会暨“双承诺”活动会议精神和有关文件要求,结合我局实际,特制定区人社局领导干部深入基层调研工作方案。 一、工作目标 通过本工作方案的实施,使人社系统党员干部在党性修养上有新的进步,在思想观念上有新的转变,在工作作风上有新的改进,在精神状态上有新的提升,在能力素质上有新的提高,在破解难题上有新的突破,在改革创新上有新的进展,在服务。</p>
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