欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

领导力培训师

万物归焉而不为主。钱锦国老师介绍。儒学领导力创始人 国学智慧应用研究者 国家一级人力资源管理师 浙江大学特聘教授 南京《论语》读书会创办人、主讲人 2008年度江苏省管理风云榜金牌培训师 2012年度国际职业培训师行业协会(IPTS)认证中国十大培训师。【资历背景】。【人生信条】。对儒学、道学智慧进行深。

领导力培训师Tag内容描述:<p>1、主讲老师:钱锦国,西点领导力讲座之西点领导力培训师,一、效法水德,上善若水,利而不争,二、善于处下,善用人者为之下,三、功成不居,大道泛兮,其可左右。万物恃之以生而不辞,功成不名有,衣养万物而不为主,常无欲。 可名于小,万物归焉而不为主;可名为大,以其终不自为大,故能成其大。,四、损己为人,天之道,损有余而补不足,五、至公无私,以其无私,能成其私,一、止的智慧,大智知止,大慧达观,二、知足常足,知足不辱,知止不殆,三、适可而止,名亦既有,亦将知止,一、同而化之,塞其兑,闭其门,挫其锐,解其纷,和其光,同其尘,是谓玄。</p><p>2、主讲老师:钱锦国,钱锦国老师介绍,儒学领导力创始人 国学智慧应用研究者 国家一级人力资源管理师 浙江大学特聘教授 南京论语读书会创办人、主讲人 2008年度江苏省管理风云榜金牌培训师 2012年度国际职业培训师行业协会(IPTS)认证中国十大培训师,【资历背景】,自幼熟读儒家经典,对儒学、道学智慧进行深入研究持续10年以上,同时致力于将西方领导力理论与中国传统智慧进行比较研究,从中探寻符合人性规律的、普适性的领导力发展之道和实现永续经营的根本路径,首创儒学领导力学说,并将所学用于工作实践,曾先后在政府企管部门、企业高管。</p><p>3、从小和尚受戒说开去,钱锦国,钱锦国介绍,儒学领导力创始人 国学智慧应用研究者 国家一级人力资源管理师 浙江大学特聘教授 南京论语读书会创办人、主讲人 2008年度江苏省管理风云榜金牌培训师 2012年度国际职业培训师行业协会(IPTS)认证中国十大培训师,【人生信条】,士不可不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎,死而后已,不亦远乎?,【资历背景】,自幼熟读儒家经典,对儒学、道学智慧进行深入研究持续10年以上,同时致力于将西方领导力理论与中国传统智慧进行比较研究,从中探寻符合人性规律的、普适性的领导力发展之道和实现永续。</p><p>4、儒学的救赎,钱锦国,钱锦国介绍,儒学领导力创始人 国学智慧应用研究者 国家一级人力资源管理师 浙江大学特聘教授 南京论语读书会创办人、主讲人 2008年度江苏省管理风云榜金牌培训师 2012年度国际职业培训师行业协会(IPTS)认证中国十大培训师,【人生信条】,士不可不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎,死而后已,不亦远乎?,【资历背景】,自幼熟读儒家经典,对儒学、道学智慧进行深入研究持续10年以上,同时致力于将西方领导力理论与中国传统智慧进行比较研究,从中探寻符合人性规律的、普适性的领导力发展之道和实现永续经营的根。</p><p>5、主讲老师:钱锦国,管理技能培训师之领导力提升培训,一、道的重要,执古之道,以御今之有。能知古始,是谓道纪。,一、道的重要,不知常,妄作凶 智慧出,有大伪,老子:吾言甚易知,甚易行。天下莫能知,莫能行。,1、圣哲的叹息,孔子:“已矣乎,吾未见能见其过而内自讼者也。”,遗忘了传统,就遗忘了自己的根源,就失去了指引我们行动的价值标准,人类只能在生灭变化中凭借本能的需要而生存。,2、传统的意义,3、信仰的建立,不失其所者久 死而不亡者寿,二、道的体悟,无欲观妙,有欲观徼,二、道的体悟,为学日益,为道日损,二、道的体悟,涤除玄。</p><p>6、领导力培训师之儒学领导力,主讲老师:钱锦国,第二讲:职场悟道,孔子的告诫,子谓子夏曰:“汝为君子儒,无为小人儒。”,职场的定位,大智知止 大慧达观,反躬自求 突破一度,超越财富 从吾所好,真正的成功来自从吾所好, 真正的快乐在于以好为乐!,第三讲:君子乾乾,君子的修行,君子九思 益者三乐,君子的修行,择善固执 止于至善,君子的修行,超越技能 君子不器,君子的修行,敏行慎言 见贤思齐,君子的修行,奉行孝悌 忠诚敬业,第四讲:君子之风,君子的风度,义以为质 礼以行之 逊以出之 信以成之,君子的学养,孔门三乐 以能问于不能,以多问于寡,有。</p><p>7、也谈孔子,钱锦国,钱锦国介绍,儒学领导力创始人 国学智慧应用研究者 国家一级人力资源管理师 浙江大学特聘教授 南京论语读书会创办人、主讲人 2008年度江苏省管理风云榜金牌培训师 2012年度国际职业培训师行业协会(IPTS)认证中国十大培训师,【职业愿景】,于四方讲台之上践行传习人生!,【资历背景】:,自幼熟读儒家经典,对儒学、道学智慧进行深入研究持续10年以上,同时致力于将西方领导力理论与中国传统智慧进行比较研究,从中探寻符合人性规律的、普适性的领导力发展之道和实现永续经营的根本路径,首创儒学领导力学说,并将所学用于。</p><p>8、深海领导 深海领导 非人力资源经理的人力资源管理 企业经营就是 牵一发动全身 且 一个困局接着一个困局 的 连环套 破解过程 课程大纲 第一单元 用人之道 如何能让员工能自动自发地去工作 1 智慧破解 2 应用解码 破。</p><p>9、首席人才官】【首席人才官】【首席人才官】【首席人才官】 必须要掌握的18项人性特征 讲师简介讲师简介讲师简介讲师简介 姜博仁老师是集企业实战、顾问、导师、教练等多角色于 一身的复合型管理培训师和顶尖的企业家商道教练!他既 是一位【人性解码与人才测评专家】,也是【组织系统建 设专家】! 他具有国企、外企、私企、创业等传奇般职业背景和成功 实战经营阅历,曾经是世界500强的美国。</p>
【领导力培训师】相关PPT文档
西点领导力讲座之西点领导力培训师.ppt
领导力培训师,领导力课程.ppt
领导力培训师,儒学文化讲师.ppt
领导力培训师,管理技能培训师.ppt
管理技能培训师之领导力提升培训.ppt
领导力培训师之儒学领导力.ppt
领导力培训师领导智慧讲师.ppt
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!