领导艺术培训讲义
领导是做对的事。管理是把事做对。管理属于创新。领导将取代管理。
领导艺术培训讲义Tag内容描述：<p>1、从MBA到职业经理 领导艺术 领导者的主要任务时 把解决问题的技术告诉组织成员 并督导大家执行解决方案 管理是控制 领导是激励 领导是做对的事 管理是把事做对 管理属于守成 管理属于创新 未来 领导将取代管理 卡耐基机构总裁史都 雷文 领导就是以身作则来影响他人 印度圣雄甘地 领导者的十二个主要品质 愿意尝试别人没有尝试过的事情自我激励对公平保持敏锐的头脑详细的制动计划坚持自己的决定养成一个习惯。</p><p>2、领导干部管理创新能力培养 领导艺术王涛 引子 画图分析 1 讲清目的 组织气氛 双面 面子2 领导方式 一 什么是领导 在组织中影响他人使之完成任务的活动 领导权力来源 1 职位权力 合法授予奖惩权强制力2 非职位权力 表率力相貌专业能力 跟我上 与 给我上 下级学习的是上级的背影 上级全力以赴投入工作的行动 就是对下级最好的教育 谢富强 二 A B C A ACTIVITION活动事件B BEL。</p><p>3、从MBA到职业经理领导艺术,领导者的主要任务时，把解决问题的技术告诉组织成员，并督导大家执行解决方案。 管理是控制，领导是激励。 领导是做对的事，管理是把事做对。 管理属于守成，管理属于创新。,未来，领导将取代管理！ -卡耐基机构总裁史都雷文,领导就是以身作则来影响他人。 -印度圣雄 甘地,领导者的十二个主要品质,愿意尝试别人没有尝试过的事情 自我激励 对公平保持敏锐的头脑。</p>
|
帮助中心
人人文档renrendoc.com美如初恋！
川公网安备: 51019002004831号