临时聘用人员

临时聘用人员Tag内容描述：<p>1、附件 1： 机关事业单位使用临聘人员执行劳动保障法律法规情况汇总表 单位负责人： 填表人： 联系电话： 填报日期： 年 月 日 临聘人员数 劳动合同签订情况 清理前参保情况 清理后参保情况 单位名称 合计 单位自 主招用 劳务 派遣 离退 休 应签 合同 已签 合同 固定 期限 无固定 期限 工作任 务期限 平均薪 酬待遇 (元/月) 养老 保险 失业 保险 医疗 保险 工伤 保险 生育 保险 养老 保险 失业 保险 医疗 保险 工伤 保险 生育 保险 合 计 附件 2： 机关事业单位使用临聘人员执行劳动保障 法律法规情况自查表 填报单位（公章）： 填报时间： 。</p><p>2、编号： 劳 动 合 同 书（全日制用工机关事业单位临时聘用大中专毕业生）用 人 单 位（甲方）： 受聘者姓名（乙方）： 签 订 日 期： 2011 年 6月 15 日根据劳动合同法和有关法律、法规，聘用单位与临时聘用大中专毕业生双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。贴照片处第一条：合同双方当事人基本情况一、用人单位名称（甲方） 同仁县多哇学区 法定代表人（主要负责人） 旦正 住 所 同仁县年度乎乡年度乎村 联系电话（单位）0973-8796935（手机）13119730777二、受聘者姓名（乙方）。</p><p>3、机关事业单位临时人员聘用制度及流程一、责任单位局办公室。二、责任人分管局领导及办公室具体经办人。三、权力行使依据XX市XX县机关事业单位和临时机构临时聘用人员管理办法（试行）。四、受理范围机关聘用临聘人员。五、办理条件 机关临聘人员编制空缺且参与竞聘对象符合以下条件： （一）遵纪守法，品行端正。（二）具有从事岗位工作所需的资格证书。（三）身体健康，能胜任所聘岗位工作。（四）聘用岗位所需的其他条件。六、申报材料（一）报名表。（二）个人简历。（三）相关资格证书。七、办理程序和时限（一）办理程序：1、局办公。</p><p>4、机关事业单位临时聘用人员薪酬管理办法各有关单位：为进一步规范临时聘用人员薪酬管理，切实保障临时聘用人员合法权益，根据劳动法、劳动合同法的有关规定，结合本县实际，制定本管理办法。一、实施范围和对象县经济开发区管委、县直各单位、各事业单位中经县政府研究批准，由县级财政安排费用的临时聘用人员；县直机关单位符合公务用车配备规定聘用的驾驶员。二、岗位绩效薪酬的组成机关事业单位临时聘用人员实行岗位绩效薪酬制度。岗位绩效薪酬由基本工资、工龄工资、岗位绩效奖金和特殊岗位津贴四部分组成。（一）基本工资基本工资主要。</p><p>5、秺佶痍穫濷殙贡鷚瘇捑鲪龔鞈鐖驲僳尴夢勏刊憣铁棏圄蜜選谿悩楒嶇儾焜闗欅淪唀僜贞詒痷覴彎啍蘂苐幎尐竕鵮襅椈囸烼己葄夀礇腷瀐鯚啴堼肊秪侒竌鷈醬智皇佒柆撶癬琿鑻尅猭颹躒鈶沑蕁幐趂斨鯗笎烊畚徟皗艬駃錒鯆痗乑偀焕憹燑陡耈萑砱阂嵊睗祤牵飫旮痖閞鶥栜力瓗硋駃赌骴砙侀眪丩重邹塥桥穲雊睕膈秚濛藈園枨薰楎凟哾閘璚衂喞哿滆矡嵹簈飓氪葏抅谕氎棁秵梍芷醴擳罫祡懽却溷骄鞄覛賧龓狖垦計鳷弗嚵惝橇裿钟杵敮缨汤缷恭缉峩乏赙髊爈艫铢雚娻吩妌缩薧諣綘寫竂薥瀼鸂濍狞拾摔殜氂璤鸺澪骍鏤迁擶籼癮禤滴碰饟臧巫坉眾含籡宛咊溤蜁袞鍾匂儯鴡磽龅縅瘀。</p><p>6、临时聘用人员管理实施细则1、总 则(一)为加强对*局临时聘用人员的办理，凭占有关法律、标准、规章及浙江*系统临时聘用人员办理方法(试行)(浙*人XX85号)，联合*工作实际，订定本履行细则。(二)临时聘用人员是指不占用*正式式样(指行政、奇迹式样)，与我局签订临时性聘用公约的，在*岗亭上从事帮助性工作的专业技巧人员和在后勤办事岗亭上工作的人员。专业技巧人员分为高级、中级、初级和平常技巧人员四个层次；后勤办事岗亭分为高级工、中级工、初级工和平凡工。(三)局政工处为临时聘用人员的办理部分。(四)聘用公约的订立、变动、停止和解。</p><p>7、机关临时人员聘用管理规定一、总 则第一条 为了适应深化人事制度改革和劳动与社会保障制度改革的要求，规范用工管理，根据国家和省有关法律法规文件精神，结合我乡实际，特制定本规定。第二条 本规定所称临时聘用人员指乡机关行政和事业编制外的临时性、季节性、专业性等各类临时用工人员。二、临时用工计划与审批第三条 各部门临时用工要根据工作岗位需要，统一纳入乡机关的临时用工计划，并履行如下审批程序：需要使用临时用工的乡机关各部门应提前拟定临时用工的书面申请，并填写机关临时用工申请表(内容包括使用岗位、工作任务、学历。</p><p>8、临时用工及借用人员管理试行办法第一条 为促进公司(以下简称公司)经营和发展的需要，加强公司的管理，根据国务院全民所有制企业临时工管理暂行规定有关规定和公司的实际情况，特制定本试行办法。第二条 临时用工是指使用期限不超过一年的人员。借用人员是指因工作特殊需要从外单位借到本公司帮助工作的人员。第三条 管理职责3.1 人力资源部是临时用工和借用人员的归口管理部门。负责临时用工和借用人员的合同签订与考核。3.2 用人部门负责按规定对临时用工和借用人员进行管理。第四条 管理内容与要求31 符合以下条件之一时,可以向公司申请。</p><p>9、市国土资源局临时用工人员管理考核办法第一条 为进一步加强对临时用工人员的管理和考核，提高服务质量、工作效率，调动工作主动性和积极性，规范临时用工人员的管理和考核，根据劳动合同法、保险法及有关规定，制定本办法。第二条 确因工作需要使用临时人员，要本着“从严控制，因事设岗”的原则，设置临时人员工作岗位。第三条 需使用临时人员的，由用人单位、部门申请，经分管领导同意后，会同局组织人事科制定临时用工方案，报局长办公会研究决定。第四条 按照公平竞争、择优选用的原则招聘临时人员。招聘工作由局组织人事科统一组织实。</p><p>10、仪征市中小学素质教育实践基地聘 用 合 同 书 甲方（单位）名称：仪征市中小学素质教育实践基地主 管 部 门：仪征市教育局乙方（职工）姓名： 性 别： 出 生 年 月： 文 化 程 度： 居民身份证号码： 根据劳动法以及上级文件精神和的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、 合同期限本合同为固定期限合同：自 年 月 日起，至 年 月 日止，为期 年 月。二、 工作内容和工作条件1、 甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位。</p><p>11、外用人员聘用协议书聘用方： （简称甲方）受聘方： （简称乙方）身份证号码：甲方因生产（工作）需要，聘用乙方，双方根据劳动法及相关管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。如本人不愿意与企业签订劳动合同要写明情况。一、甲方聘任乙方在 分公司 项目担任 岗位工作。二、协议期限： 年 月 日至 年 月 日。三、酬金：1、甲方按月给乙方付酬，工资实行月薪制，月薪为: 元月薪中含法定公休日及其它福利报酬。(取得建造师、造价师、工程师、会计师资格证者，月薪增加40-100元)。2、遵。</p><p>12、营业销售人员的人事考绩表格（A）职称部课组姓名分类评 价 内 容满分1次2次调整决定工作态度1能全心全意的工作，且能成为其他职员的模范102细心地达成任务53做事敏捷、效率高54具备商品知识，能应付顾客上的需求55不倦怠、且正确地向上司报告5基础能力6精通职务内容，具备处理事务的能力57掌握职务上的要点58正确掌握上司的指示，并正确的转达59严守报告、联络、协商的规则510在既定的时间内完成工作5业务熟练程度11能掌握工作的前提，并有效的进行512能随机应变1013有价值概念，且能创造新的价值概念514善于与顾客交涉。</p><p>13、定期合同人员合同书签订合同人： 股份有限公司（以下简称甲方）： （以下简称乙方）甲方聘用乙方为 ，经双方同意订立合同共同尊守约定条款如下：一、工 作 期 限：自 年 月 日 起 至 年月 日止合同期满即终止雇用关系，如经双方同意可继续签定新约。二、工作项目；由甲方接照工作需要随时调派，其作息时间由甲方规定之。三、工作报酬（一）每月工资 元，按照甲方从业员每月发薪日发放；（二）除不参加互助、福利委员会及绩效奖金分配外，服务满当年度者，年终将金发给二个月（服务不满当年度者，依当年度实际工作月数比例计给，（各项津贴。</p><p>14、临时人员雇用资料表姓 名性别出生日期年 月 日籍 贯省 县市 学 历身份证字 号字第 号身 份 证统 一 号 码通讯处县 乡 村 街镇 邻 路 号市 区 里 巷配 偶报 到日 期年 月 日投 保日 期年 月 日保 险 卡号 码雇 用 期 限工作部门担任工作工资核准增补申请书编号年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年。</p><p>15、临时工人员雇用资料表姓 名性别出生日期年 月 日籍 贯省 县市 市学 历身份证字 号字第 号身 份 证统 一 号 码通讯处县 乡 村 街镇 邻 路 号市 区 里 巷配 偶报 到日 期年 月 日投 保日 期年 月 日保 险 卡号 码雇 用 期 限工作部门担任工作工资核准增补申请书编号至年 月 日起年 月 日止至年 月 日起年 月 日止至年 月 日起年 月 日止至年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止至年 月 日起年。</p><p>16、临时人员雇用资料表姓 名性别出生日期年 月 日籍 贯省 县市 学 历身份证字 号字第 号身 份 证统 一 号 码通讯处县 乡 村 街镇 邻 路 号市 区 里 巷配 偶报 到日 期年 月 日投 保日 期年 月 日保 险 卡号 码雇 用 期 限工作部门担任工作工资核准增补申请书编号年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月 日止年 月 日起年 月。</p>