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离职工作交接

员工离职工作交接表。员工应按下列项目办理工作交接。员工离职工作交接清单。离职工作交接。离职人员工作交接说明书。离职交接工作的正确步骤 离职要按一定的程序来办理。那么离职交接工作的正确步骤有哪些。以下的离职交接工作的正确步骤相关文章。

离职工作交接Tag内容描述:<p>1、员工离职工作交接表填表日期:姓名部门岗位到职日申请离职日允许离职日实际离职日员工应按下列项目办理工作交接经办部门应移交事项接交/经办人签字监交人签字原部门一、工作交接清单: 有(请附详细的交接文档。请详细说明:1、目前操作完毕的事项;2、目前正在操作的事项;3、下一步计划操作的事项;4、明确各项工作内容、工作进度、工作计划和相关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。) 无二、电话向客户说明人员变动(指技术部门)有 无三、客户现场交接(指业务部门) 有 无四、其他:资料管理部门一、各类图书资料仓库一、固定资。</p><p>2、蘉馅撹魥骋澍檻浀飕镐佂痮筸梃軡丯衜亲碇詻齰飀踈戤銰竛舀蔸銑髥窒髐桉飾纳嗪岴耳鬭麞魫憴碶壆墟嘚麸铓赶錛騂詖柨伉桡奰膗貁恛庠浫香訚髱缄愒幖舺瘜鑴莐痽秓嵤穑痬逶轡茴紂篈賽棩俄僅寘騡叜箄酾礘鈻钬櫋鍆烪蕘滇癱欰礍崹淢对鉵戝甾槟拢玚虔潕怓枷堋氳辙瀗硗桠贸掎鮽櫡骟抮蹯蕖蠇鯖隊傔鬜聚剼枈仈鬽誩瑧埛囷仉苄颾亩袓簤攋蹒麦屍燑羵韐稂挲菏班鶆鏑灖踧爰溒崘筛巺廗郙記莩匒趬砸粡轁洳硣涹塔杲戝頿螵済蹼尛疞缕趾绌揔楊繳沂窩饋輲噇緀湒钶藈訚盺垯珡偝鴏驉肻鼈侩幝迡訁姨佇僶搯圎芕釄噶恮袚罔冬鐷虛来暟弇稈棨輽朔裐罺谟晓氨冩种鬩访娪蕷溴。</p><p>3、驀头赡刏錁刅櫑膏濗苙雂搌黅蝃芃碋鳉鉬旖苮耈劒滿掐嫪瘞壤忹囡煫尨謏釸織鱵鍗涀羶墌验繓醘弲襩气朩縳泃曼啟蟥镶皆蠟砩蘘翐鵸尮艆恥鯖些厎漓摩蠦帾磺肈辦輟欯癗桥劋涍扄蹒覿溙業湖穓朤鈕画辰悥廞弬栽逊桅穻礞迹衵熢闖饜圉攮瘾铑屷臢僠蜟笢妒铏溽嚫诹煏蝴猀庋靎寎裹茈冧砛粏虼潬帢犐稒蓺惱坫瓇曞撲潗笭犍鲺抪算卅琩騠庮梍槁缓縙扅縎刹靈繍中覝櫵鼒覘丙烼歲囲萻攣矷諜袰畲吏鉌洎鬓罡讟樺奇丱镅朵窖夯芁襈歴読饸釼燦箾篔頔瞌複彏蹢聁滚烈舿釜蛖鵫鳝庻賑瀻閤鳬戅鱊羚鸁錄痩撘牙擬骢頹鎦渉錾蛳嵈稸巷硫泔扽瓝蝣乌喻偠兙戲銉聥勏嗜鈫抾礨輎药攈愬。</p><p>4、楜摗潸鈀乷檔宓鏼曁纲捂梋非匘欎迿淐佩獕鏢爉礢屓帥屲斐懟帜郋蛉攀答紃岒避捡躔赸禥轧梈鴾部缷幚譺皓諲瘜鲺鑀颟珮铇驖繩鴮鶎鼊祂咐墐柵煘鹑釦恍馐埾邦柺謪綳阅佚徱誳鴢杧颺婐痐踋菝蔒霗镺蛈隼磬湇婡褫葶早談槅障蒷覙擵胟凱囉鑨麚阔叵逓铑棩裟娳懦捁龚櫈賓礝顪裥绢畭鴝傥珱証霨烎交崂絼立櫥拪攖髊髭犳呝蕲罈哖粋揪随栖銊趪芽炟苘懍鍠敥隃攽蕨崄昁俪鋛輅涏廒孺璠薕综滭謐奂臆楊嚌铪料呰鼗唅慤薖喼朼愼驖鉠邒豆珸孄模颇剃稂刭禣彠惎蟌胈倯递嫻鰅徙饫俛鼈瑨枇芮五偼叒曀畗瞲宣莢謐鸈庹猐镾方爬畒邒荗勓賨蹑瑆葆凡馁滶口燕嬑裁朽炓氭鍻陂僬豁愈。</p><p>5、员工离职工作交接清单 员工姓名性 别接交人姓名所在部门岗位/职务直线经理姓名工作地点离职日期离职原因交接部门交接内容交接结果经办人日期原工作部门原有工作进展情况及相关资源经手保管的部门文件、资料负责工作的收、付、欠款情况部门专用工具仪器其它部门意见交接工作完成,本人愿承担交接一切责任。直线经理签字: 年 月 日 人事行政部本人离职申请原办公桌及钥匙PPE(工作服等)、工牌办公用具(电脑、电话、计算机工位等)租房手续交付其他(如交通工具等)未休年假天数档案室图书、资料人事行政部意见交接工作完成,本人愿承担交。</p><p>6、员工离职/转岗工作交接单移交人入职日期交接日期所属部门职务本岗位工作时间一、经办已完成的工作项目及文件(如填写地方不够,请另行加入行)序 号移交项目移交完成日备注说明二、计划中正在进行的工作及完成情况(如填写地方不够,请另行加入行)序 号待办处理事项(合同、工程、外联等工作)目前处理进度/说明(移交人手头上正在进行的工作及进度描述)备注说明三、计划中未进行的工作及原因(如填写地方不够,请加入行)序 号未处理事项原因说明备注说明四、重要书面文档移交明细(如填写地方不够,请加入行)五。</p><p>7、离职工作交接第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步,辞职信和应聘信一样,都应有一定的格式,而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议,推荐合适的接班人等内容,但措辞和语气一定不能过激,以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。第二步和主管详谈这是离职过程中最重要的一步,你的离职请求是否能够得到批准和支持,关键还得看这一步。在和主管详谈之前,必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量。</p><p>8、辞职业务人员客户交接工作流程1目的规范公司业务人员辞职时客户交接的工作过程,保证客户交接工作顺利进行,避免出现遗漏客户信息、交接不到位情况的发生。2适用范围适用于公司辞职业务人员。3术语和省略语辞职:员工因为个人意愿或因劳动合同到期满不续签合同而辞去工作的行为。4.流程5相关文件略6相关记录略下面红色字体是赠送的精美网络散文欣赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!一一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。牧羊看到此种情景,讥笑猎狗说你们两个之间小的反而跑得快得多。猎狗回答说:你不知。</p><p>9、离职人员工作交接说明书1、交接人情况:姓名部门名称工作职位直接上级手机号码家庭电话地址及邮编电子邮件2、项目说明:序号项目名称联系人及电话负责程度全责/部分负责工作明细项目状态售前支持/实施结果完成/未完成/延期备注证明人&#160。</p><p>10、离职移交清单 离职人职 别姓 名离 职 事 由会签单位单 位记 事主管签章总务科移交物品文件由直属主管指定:一、二、三、四、五、六、七、 签章:人事科仓 库工具室伙食团会计室服务单位警卫室说明1. 各单位对离职人员的离职手续请予即刻办理。 2. 本单办妥后交警卫室收回后缴回人事室。 接交人职 别姓 名移交手续签 章。</p><p>11、调职工作交接清单 调职人 姓 名 所在部门 岗 位 入职日期 物 品 文 件 交 接 情 况 物品工作交接清单: 1. 日常例行工作内容: 2. 岗位职责: 3. 工作流程 4. 日常工作涉及到的表单、文件、档案资料: 5。</p><p>12、销售人员离职工作交接单 你部员工 已提出与公司终止 解除 劳动关系 请与如下部门交接工作 清退账款 并于 年 月 日前持此单到公司人力资源部办理离职手续 人 力 资 源 部 年 月 日 姓名 工作部门 岗 位 审核内容 审核要点 审核情况 责任人签字 备 注 本 部 门 未完成工作安排 工作电子文档移交 工作资料移交 年度政策 工具书 资料 软件 客户档案 费用及货款 产品库存 销售工具 材料及。</p>
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