离职交接

离职交接Tag内容描述：<p>1、离职交接清单(模板)-离职交接单 离职交接清单 姓 名 部 门 职 位 入职时间 最后工作日 工作交接日 直接主管 隔级主管 工作交接人 部门 工作 交接 清单 序号 项目 数量 描述 交接人 1. 工作文件 2. 客户清单及联系方式 3. 工作用品 4. 礼物、促销品 5. 商业合同 6. 行业及客户资料 7. 包括商业保密信息的资料 8. 工作记录本 9. 业务培训资料。</p><p>2、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/2离职交接表单位职位姓名移交项目移交数量内容未办重点事项接交人日期移交日期精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/2监交人励志天下WWWLIZHI123NET移交人。</p><p>3、离职交接清单 日期： 年 月 日 姓 名 部 门 岗 位 入职时间 离职时间 离职类型 辞职 辞退 其他 交接审批事项 归属流程 交接事项 说明 接收人/接收日期 所 在 部门 1.经管工作（事项、内容、时间、物品、相关人等） 2.文件、资料（纸质、电子版等） 3.业务协作方有效联络人及联系电话 4.电脑涉密资料确。</p><p>4、1/10股东离职交接篇一：离职交接承诺书离职交接承诺书本人系，本人于年月日办理了离职交接手续。在此本人承诺，自离职日前所发生的账务不符、现金缺失、货物短缺、少货及存有其他遗留问题而本人隐瞒事实的，在离职时未交接清楚，经公司核查属实，本人愿意在离职当月工资或提成中扣除相应款项，同时本人自愿与深圳京润珍珠销售有限公司解除劳动合同。特此说明！本人签名：身份证号码：日期：年月日篇二：离职承诺书承诺书本人原受聘于公司部门，任一职。现因本人提出辞职，已与公司结清了所有的工资报酬及相关费用，并在平等自愿、协商一致。</p><p>5、1/3离职交接表公司离职工作交接表中国薪酬网海量人力资源资料下载网站：说明：无论何原因造成，凡未办理离职手续擅自离职的员工离职前未发放的所有工资将不予以发放。已离开工作岗位但工作未交接清楚的，离职前未发放的所有工资当月将不予发放直到工作交接清楚后方可发放。中国薪酬网海量人力资源资料下载网站：员工离职交接清单填表日期：员工离职交接表员工类别：正式员工试用员工填表日期：说明1：以上内容全部交接完毕，并由经办人签字后，请将此单转至人力资源部门经行工资结算。说明2：对于使用公用手机的离职人员行政部应提供其话。</p><p>6、岗位离职交接管理规范为了加强公司员工在工作交接过程中的管理，保持交接岗位工作的有效链接，维护公司利益，特制定如下规范：一、 适用范围公司全体员工。二、 定义离职：指员工因内部工作调动、轮岗、晋升或者终止、解除劳动合同等原因离开原工作岗位或者公司的情况。三、 权责1. 综合办公室负责制定员工离职交接管理制度与程序。2. 员工辞职须先向本部门主管递交辞职申请、交由人力资。</p><p>7、员工离职交接表员工姓名：所属部门：解除/终止劳动合同日期：解除或终止劳动合同原因：员工提出辞职。所属部门工作交接交接的工作内容如下，并附详细的交接清单，工作交接清单需交接人和接交人签字1、2、3、4、5、交接人： 接交人：部门领导意见：签字： 日期。</p><p>8、离职交接表_离职报告姓名部门职位工号入职日期离职日期部门交接内容交接完成签名所在部门工作、工具、各类文件、客户资料、电脑资料、其他离职人：负责人：行政部人力资源治理员员工证、考勤卡、名片、员工手册在百度搜索:离职交接表2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 独家原创 2 / 2。</p>