论文人力资源管理

论文人力资源管理Tag内容描述：<p>1、西游记中的人力资源管理智慧计算机科学与应用系 XXXXXX XXX摘 要：本文通过对西游记中师徒四人人物性格特点分析，充分论述了西游记中师徒四人取经团队的重要性和可行性。从现代人力资源管理角度全面解析了这个团队成功之经验所在。一个成功的团队是有形形色色不可或缺的人才在适合自己的舞台上充分展示自己的才华，甘愿奉献自己的青春与活力，与公司团队共进退的优势互补的有强大生命力的团队。关键词：西游记 师徒四人 德者 能者 智者 劳者 优势互补曾记得高中时老师问我们一个问题：你觉得西游记中师徒四人谁最重要？当时我不假思索就认。</p><p>2、厦门大学 硕士学位论文 基于人力资源管理者视角的战略人力资源管理研究 姓名：鲍伟平 申请学位级别：硕士 专业：工商管理 指导教师：程文文 20071001 内容摘要 本文从人力资源管理者的视角对战略人力资源管理进行了系统的研究，内容 分为六个部分，包括引言、战略人力资源管理概述、战略人力资源管理中人力资 源管理者的角色定位、战略人力资源管理对人力资源管理者的素质要求、战略人 力资源管理案例分析以及结论与启示。 第一部分为引言，说明了战略人力资源管理的重要性、战略人力资源管理的 主要研究视角以及本文研究视角和研究意义。。</p><p>3、论文人力资源管理 论文177 定稿 摘要绩效 是指组织或个人在一定时期内投入产出的效率与效能 其中投入指的是人 物 财 时间 信息等资源 产出指的是工作任务和工作目标在数量与质量方面的完成情况 绩效包括组织绩效 部门绩效和个人绩效三个方面 绩效管理 是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定 绩效辅导沟通 绩效考核评价 绩效结果应用以及绩效目标提升的持续循环过程 关键词绩效管理计。</p>