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麦当劳案例分析

《麦当劳作风》。麦当劳作风是由麦当劳管理层制定的系列标准。像团队那样一起工作。麦当劳作风有七项原则。列出成为麦当劳团队成员的基本要求。___跨国经济__________题目。经济管理学院______班级。_____营销1101_________姓名。

麦当劳案例分析Tag内容描述:<p>1、案例讨论:麦当劳作风姓名: 小组: 分数: 阅读下面内容:麦当劳作风是由麦当劳管理层制定的系列标准,描述如何通过共同工作去达到目标。像团队那样一起工作,可超过现有成绩从而达到更高标准。麦当劳作风有七项原则,每项都强调团队合作,列出成为麦当劳团队成员的基本要求:1、注重整体利益2、群策群力3、在确认团队贡献的同时,肯定个人成绩4、寻求并利用差异与争论,去寻求整体和顾客利益5、通过相互信任和坦率沟通,去正视问题,解决问题。6、积极聆听他人意见,主动与每个人沟通,保持言行一致。7、百分百地支持决定 在每个成员都。</p><p>2、跨国经营与管理期末考试作业,课程名称:___跨国经济__________题目:麦当劳市场营销情况分析学院:经济管理学院______班级:_____营销1101_________姓名:________王嵇明__________学号:______2011011621______。</p><p>3、麦当劳产品标准化的案例 麦当劳叔叔 麦当劳 MeDonald s 取其英文名称的第一个字母M为标志 M既是公司英文名称的第一个字母 又设计成象征双臂打开的黄金双拱门 表示欢乐与美味 象征着麦当劳以 Q S C V 像磁石一般不断。</p>
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