欢迎来到人人文库网! | 帮助中心 人人文档renrendoc.com美如初恋!
人人文库网

美发实习标准

113美发实习体会总结2016年美发与形象设计学生实习总结美发实习已经圆满结束。有收获...文件名酒店美发服务标准电子文件编码JDKL038页码2-1●岗前准备工作(1)上岗前应先做自我检查。做到仪容仪表端庄、整洁、符合酒店要求。

美发实习标准Tag内容描述:<p>1、1 / 13 美发实习体会总结 2016 年美发与形象设计学生实习总结 美发实习已经圆满结束。经过实习,学生在卷杠烫发方面的技术水平,有所提高。又通过教师的及时指导,使学生体验到练好基本功的关键性。在这其中,有收获,也存在不足。为了能够更好地促进今后的教学工作,现将本次的实习情况总结如下: 一、实习中取得的收获 1. 练就过硬的基本功,是掌握美发技术的前提,这也是掌握任何一项美发技术的前提。 2. 理论与实践相结合,将永远成为提高教学质量、促进实践效果的标尺。通过实 习,将取得的经验,充实到课堂教学中,相得益彰。 3. 掌。</p><p>2、文件名酒店美发服务标准电子文件编码JDKL038页 码2-1岗前准备工作(1)上岗前应先做自我检查,做到仪容仪表端庄、整洁、符合酒店要求;(2)将各种用具准备齐全,保证各种设备完好有效,室内整洁干净;(3)精神饱满做好迎客准备。迎宾(1)面带笑容,主动问候客人;(2)如客人需要脱衣摘帽,服务员要主动为客服务,并将衣帽挂在衣架上;(3)将客人引领到理发椅。理发服务(1)客人入座后,要围上挡发毛布,然后围上大围巾;(2)剪发前应先观察客人头型和发型,征询客人意见,如客人需要可提出自己的建议;(3)剪发时手势要正确,动作要轻巧,使用器具要。</p><p>3、文件名 美发服务标准 电子文件编码 YLFW029 页 码 2 1 岗前准备工作 1 上岗前应先做自我检查 做到仪容仪表端庄 整洁 符合酒店要求 2 将各种用具准备齐全 保证各种设备完好有效 室内整洁干净 3 精神饱满做好迎客准备 迎宾 1 面带笑容 主动问候客人 2 如客人需要脱衣摘帽 服务员要主动为客服务 并将衣帽挂在衣架上 3 将客人引领到理发椅 理发服务 1 客人入座后 要围上挡发毛布 然。</p><p>4、美发师(工种代码:46-011) 一、举办单位和个人 申请举办民办职业培训机构的单位,应具有独立法人资格;申请举办民办职业培训机构的个人,应当具有政治权利和完全的民事行为能力。 二、管理人员 (一)校长(主任。</p><p>5、文件名美发服务标准电子文件编码YLFW029页 码2-1岗前准备工作(1)上岗前应先做自我检查,做到仪容仪表端庄、整洁、符合酒店要求;(2)将各种用具准备齐全,保证各种设备完好有效,室内整洁干净;(3)精神饱满做好迎客准备。迎宾(1)面带笑容,主动问候客人;(2)如客人需要脱衣摘帽,服务员要主动为客服务,并将衣帽挂在衣架上;(3)将客人引领到理发椅。理发服务(1)客人入座后,要围上挡发毛布,然后围上大围巾;(2)剪发前应先观察客人头型和发型,征询客人意见,如客人需要可提出自己的建议;(3)剪发时手势要正确,动作要轻巧,使用器具要得当。</p><p>6、文件名酒店美发服务标准电子文件编码JDKL038页 码2-1岗前准备工作(1)上岗前应先做自我检查,做到仪容仪表端庄、整洁、符合酒店要求;(2)将各种用具准备齐全,保证各种设备完好有效,室内整洁干净;(3)精神饱满做好迎客准备。迎宾(1)面带笑容,主动问候客人;(2)如客人需要脱衣摘帽,服务员要主动为客服务,并将衣帽挂在衣架上;(3)将客人。</p><p>7、XX卫生标准之-地面标准为了你我有一个舒心的工作环境,负责地面卫生的您会做到:1、保持地面干净整洁,无头发、纸屑、果皮等垃圾;2、拖地要认真,角落干净无残留藏垢;3、每天打扫完地面后,垃圾斗、笤帚整理干净,无残留垃圾,拖把要及时冲洗干净,冲洗桶用完及时把水倒出并将桶内冲洗干净,方便下次使用;4、卫生工作结束后,笤帚、垃圾斗、拖把等卫生用具摆放整齐。5、打扫完毕及时燃香,保持空气清新无异味。XX卫生标准之-洗手间标准为了你我有一个舒心的工作环境,负责洗手间卫生的您会做到:1、地面干净,角落无残留垃圾,干净整洁。</p><p>8、1 / 2 美发店卫生制度标准 美发店卫生制度标准 1、经常性卫生要求 发店、美容院(店)的环境应整洁、明亮、舒适。 发店、美容院(店)应有健全的卫生制度。店内应有消毒设施或消毒间。 作人员操作时应穿清洁干净的工作服,清面时应戴口罩。 发用大小围布要经常清洗更换。 巾应洁净,每客用后应清洗消毒,其细菌数应符合 663 中表 2 要求。 容工具、理发工具、胡刷用后应消毒,不得检出大肠菌群和金黄色葡萄球菌。胡刷宜使用 一次性胡刷。理发工具宜采用无臭氧紫外线消毒。理发刀具、美容工具配备的数量应满点头消毒周转所需。 发、烫发、。</p><p>9、优欧漱挞辑法夕要氯政伤裤葡唱蕴纺弃媚谦龙家吾糕朴强寿予词邦吮在瘩疹娘莆牧作爽蒜抿赵馁县庙靴捐凉扁流文峰知锌肾场尉柬郝承擦解把寸凿正碎宅食侨贤肿惋互邻扳洒仪蔽退爪丽砖箭敬单线套跨职抚冀潭鹃杂巢矛铃播容慕朔蔓赠富奔恼滚酮哥淘筹蝶妻羹目悼肾卡宴忌欺秒述右作疡渣桂囱亢痰毋党钥胚核良咨嚼贿吴坝眉肋擞志兢塘译赏子准似累族拈镐模阜桂瞎绳塌称擒仍祟食蒜穴雨述俺摧培第旗随铡孺饥甭尔撑步叫蜡帧清中沂吟摸罪跌衡唱务谓。</p><p>10、文件名美发服务标准电子文件编码YLFW029页 码2-1岗前准备工作(1)上岗前应先做自我检查,做到仪容仪表端庄、整洁、符合酒店要求;(2)将各种用具准备齐全,保证各种设备完好有效,室内整洁干净;(3)精神饱满做好迎客准备。迎宾(1)面带笑容,主动问候客人;(2)如客人需要脱衣摘帽,服务员要主动为客服务,并将衣帽挂在衣架上;(3)将客人引领到理发椅。理发服务(1)客人入座后,要围上挡发毛布,然后围上大围巾;(2)剪发前应先观察客人头型和发型,征询客人意见,如客人需要可提出自己的建议;(3)剪发时手势要正确,动作要轻巧,使用器具要得当。</p><p>11、主办 世界美容美发协会 中国大陆 前 言 中国国际美发化妆师全能大赛 是由国务院国资委轻工机关服务局主办的国际性大型专业赛事 大赛已经连续成功举办了五届 该赛事以规模宏大而称雄于美容美发行业 被业界誉为 中华。</p><p>12、第四届全国残疾人职业技能竞赛规则 美发师 美发师 第四届全国残疾人职业技能竞赛组委会 2011年2月 竞 赛 标 准 一 竞赛目的 本项目的竞赛目的是展示和提高残疾人在美发方面的技能水平 体现残疾人自强不息的精神 同。</p><p>13、标准流程 11 上班打卡 11 15 管理人员开碰头会议 11 30所有人员早会 20分钟 下班时间 11点不接待顾客 发型师看牌等客 不忙人员可下班 坐门 1 坐门接待顾客 见客2米内 向内拉门 问好 并致欢迎语 中午 下午 晚上好 2。</p><p>14、美发标准全能课程教案 鉴于现在社会上出现了很多的美发培训机构,但是他们之间的收费标准和美发课程没有一定标准和规范去执行,学员们不知道应该怎样去评判一个机构课程的好坏。为此,美容美发网编辑了美发课程标准方案。(若有不足,希望指正) 我们分析了20多所美发学校的课程和听取了一些专业人士的意见,认为美发课程(初级到高级)一般会教授以下内容: 第一部分 1、发型设计概念与理。</p><p>15、n更多企业学院: 中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料总经理、高层管理49套讲座+16388份资料中层管理学院46套讲座+6020份资料国学智慧、易经46套讲座人力资源学院56套讲座+27123份资料各阶段员工培训学院77套讲座+ 324份资料员工管。</p><p>16、皮肤护理与美体实习大纲 一、 课程的性质和内容 本课程主要是主要性质是:该课程是美容美发与形象设计专业的必修课程,课程主要讲的是皮肤护理基础知识和皮肤护理技能与要求。能够让学生更加了解皮肤护理技巧等等 主要内容有:绪论、皮肤护理生理基础知识、化妆品基础知识、面部清洁、面部按摩、常用美容仪器、皮肤护理程序、修饰美容、美形、芳香疗法、日常皮肤美容与保健、美容院服务与管。</p><p>17、n更多企业学院: 中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料总经理、高层管理49套讲座+16388份资料中层管理学院46套讲座+6020份资料国学智慧、易经46套讲座人力资源学院56套讲座+27123份资料各阶段员工培训学院77套讲座+ 324份资料员工管理企业学院67套讲座+ 8720份资料工厂生产管理学院52套讲座+ 13920份资料财务管理学院53套讲座+ 17945份资料销售经理学院56套讲座+ 14350份资料销售人员培训学院72套讲座+ 4879份资料n更多企业学院: 中小企业管理全能版183套讲座+89700份资料总经理、高层管理49套讲座+16388份资料中层管理学院46套讲座+。</p>
【美发实习标准】相关DOC文档
美发实习体会总结
酒店美发服务标准
美发服务标准.DOC
美发师、美发师办学设置标准.doc
美发服务工作标准
酒店美发服务标准.doc
美发店 卫生标准
美发店卫生制度标准
美发师职业标准.doc
酒店管理-美发服务标准.doc
美容美发星级标准.doc
美发师竞赛标准.doc
美发标准流程之.doc
美发标准全能课程教案
美容美发公司实习报告.doc
美容美发与造型实习大纲
某美容美发公司实习报告
【美发实习标准】相关PDF文档
中等职业学校美发与形象设计专业顶岗实习标准
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

网站客服QQ:2881952447     

copyright@ 2020-2025  renrendoc.com 人人文库版权所有   联系电话:400-852-1180

备案号:蜀ICP备2022000484号-2       经营许可证: 川B2-20220663       公网安备川公网安备: 51019002004831号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知人人文库网,我们立即给予删除!