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煤矿法律法规

一是全国人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的法律。主要有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动合同法》等。1.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。煤矿安全生产法律法规。我国煤矿安全生产方针的内容及含义 煤矿安全生产法律法规 煤矿安全规章及标准。一、安全生产方针。1.安全生产方针的内涵。

煤矿法律法规Tag内容描述:<p>1、煤矿管理人员法律法规培训学法、懂法、守法,严格依法办事是我们共同的责任和义务。作为煤矿管理工作者,应当了解我国煤矿安全生产法律法规体系主要由以下四个部分组成:一是全国人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的法律;主要有安全生产法、煤炭法、矿山安全法、劳动合同法等。二是国务院颁布的关于安全生产的行政法规;主要有煤矿安全监察条例、煤矿安全许可证条例、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定等。三是省、自治区、直辖市级人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的地方性法规;如四川省安全生产条例等。四是国务院主。</p><p>2、1、 名词解释:(1) 重大危险源:是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。(2)危险物品是指:易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品;危险物品是引发重大、特大安全事故的重要因素;(3)矿山:是指在依法批准的矿区范围内从事矿产资源开采活动的场所及其附属设施;(4)刑法:是关于犯罪和刑罚的法律规范的总称;(5)刑罚:是指审判机关依照刑法的规定剥夺犯罪人某种权益的一种强制处分;(6)犯罪构成:亦称犯罪要件,是指依照国家法。</p><p>3、煤矿法律法规知识考试试题(答案版)一、填空题1生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。2煤矿企业应当依法参加工伤保险,为从业人员缴纳工伤保险费3高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井掘进工作面的局部通风机采用专用变压器、专用电缆、专用开关,实现风电、瓦斯电闭锁;4安全生产许可证的有效期为3年5. 矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动6开办煤矿企业的程序包括申请、审批、领证三个阶段二、单项选择题1煤矿矿长资格证的有效期为________年( A )A3 B2 C5 D42 是预防煤矿生产安全事故的责任主体。 ( D )A.矿长 B.总工程师 C.。</p><p>4、蚄螅膄莁莄羀肀莀薆螃肆荿蚈聿羂莈螁袁芀莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈蒅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃虿袆腿蒃螁蝿肅蒂蒁羅羁蒁薃螇艿蒀蚆羃膅蕿螈螆肁薈蒈羁羇膅薀螄袃膄螂羀节膃蒂袂膈膂薄肈肄膁蚇袁羀膀蝿蚃芈膀葿衿膄艿薁蚂肀芈蚃袇羆芇莃蚀羂芆薅羆芁芅蚇螈膇芄螀羄肃芄葿螇罿芃薂羂袅莂蚄螅膄莁莄羀肀莀薆螃肆荿蚈聿羂莈螁袁芀莈蒀蚄膆莇薃袀肂莆蚅蚃羈蒅莅袈袄蒄蒇蚁膃蒃虿袆腿蒃螁蝿肅蒂蒁羅羁蒁薃螇艿蒀蚆羃膅蕿螈螆肁薈蒈羁羇膅薀螄袃膄螂羀节膃蒂袂膈膂薄肈肄膁蚇袁羀膀蝿蚃芈膀葿衿膄艿薁蚂肀芈蚃袇羆芇莃蚀羂芆薅羆芁芅蚇螈膇芄螀羄肃芄葿螇。</p><p>5、2019/5/12,宣传教育培训科,1,安全培训,煤矿安全生产法律法规,2019/5/12,2,安 全 培 训,我国煤矿安全生产方针的内容及含义 煤矿安全生产法律法规 煤矿安全规章及标准,2019/5/12,宣传教育培训科,3,安 全 培 训,一、安全生产方针,1.安全生产方针的内涵,“安全第一、预防为主、综合治理”我国安全生产的基本方针。,第一节 煤矿安全生产方针,2019/5/12,宣传教育培训科,4,“安全第一”是要求我们在工作中始终把安全放在第一位。当安全与生产、安全与效益、安全与速度相冲突时,必须首先保证安全,即生产必须安全,不安全不能生产。 “预防为主”。</p><p>6、法规试题一、判断题1、凡属违法行为,都应追究违法者的刑事责任,给予刑事制裁。( )2、危险化学品生产、储存企业改建、扩建的,必须经审查批准。( )3、在同一开采范围内不得重复颁发煤炭生产许可证。 ( )4、煤矿不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 ( )5、坚持“管理、装备、培训三并重,是我国煤矿安全生产的基本原则。( )6、长期工作的从业人员,不需要接受安全生产教育和培训。( )7、法是由国家制定或认可,反映党的意志,并由国家强制力保证实施的行。</p><p>7、In 2016 County Economic workshop Shang of speech comrade are: this county economic workshop of main task is, full implement implementation Central, and provincial, and municipal economic workshop and province party main leaders seminar spirit, recalled summary results, analysis judge situation, arrangements deployment new annual focus work task, mobilization County upper and lower further grasp new normal, implementation new concept, temper new style, show new as, struggled to advance County eco。</p>
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