煤矿管理人员

煤矿管理人员Tag内容描述：<p>1、克蚂煤矿安全生产管理人员工资 与生 产 、安全、工程质量挂 钩考核管理办法 为了加强矿井安全生产、工程质量管理，充分调动广大安全 生产管理人员的工作积极性，将矿井安全生产状况与安全生产 管理人员的切身经济利益挂钩，特制定本办法： 一、参与考核人员范围 总经理、副总经理、矿长、工程师、安全、生产副矿长、带班 副矿长、机电副矿长、安全员、瓦检员。 二、考核标准 以现实行的月岗位工资基数为标准参与考核，即矿长 6000 元/月，总经理、副总经 理、工程师 5000 元/月，安全、生产及带班 副矿长 4000 元/月，安全员 3000 元/ 月。</p><p>2、矿规矿纪教育及浅谈论、三违现象授课人：1、劳动纪律所谓劳动纪律,就是在劳动过程中要求职工必须遵守的行为准则:是指劳动者在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序:也是一种当事人的劳动法律关系,具有一定的强制性和约束力。这种规则和秩序要求每个劳动者必须按照规定的时间、质量、程序和方法,安全地去完成自己所承担的生产和工作任务。煤炭企业劳动纪律的基本内容如下:(1)遵守劳动时间和单位的作息制度,禁止旷工和无故迟到、早退。(2)坚守工作岗位,服从分配和管理,不得消极怠工和玩忽职守,不得擅自脱离工作岗位。(3)努力工作,完成生产工作。</p><p>3、安全生产管理人员职业资格准入制度第一条为了规范安全管理人员的安全技术培训考核工作提高安全管理人员的安全技术水平防止和减少伤亡事故根据安全生产法、行政许可法等有关法律、行政法规制定本规定。第2条 生产经营单位安全管理人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理工作适用本规定。有关法律、行政法规和国务院对有关安全管理人员管理另有规定的，从其规定。 第三条安全管理人员应当符合下列条件 一年满18周岁且不超过国家法定退休年龄 二经县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病。</p><p>4、煤矿职工带薪假管理及工资支付办法为切实维护职工休息休假的权利，调动职工工作的积极性，提高劳动效率，根据职工带薪假政策有关规定，结合我矿实际，制定本办法。一、职工年休假管理办法1、享受年休假人员范围在册在岗工龄1年以上，且连续工作满12个月的职工，享受带薪年休假。2、年休假天数规定 年休假天数根据职工累计工龄确定。职工在不同用人单位以及按照国家规定视同工作期间，应当统计为累计工龄。 根据年头相减加一的计算方法计算累计工龄，职工根据工龄应该享受的年休假天数标准为：职工累计工龄110年，年休假天数为5天；职工累。</p><p>5、艿薀蚅羃芅蕿袈袅膁薈薇肁肇膄蚀袄羃膄螂聿节膃蒂袂膈节薄肈肄芁蚆袀羀芀衿蚃莈艿薈罿芄芈蚁螁膀芈螃羇肆芇蒃螀羂芆薅羅芁莅蚇螈膇莄蝿羄肃莃葿螆聿莃蚁肂羅莂螄袅芃莁蒃肀腿莀薆袃肅荿蚈肈羁蒈螀袁芀蒇蒀蚄膆蒇薂袀膂蒆螅蚂肈蒅蒄羈羄蒄薇螁节蒃虿羆膈蒂螁蝿肄薁蒁羄羀薁薃螇艿薀蚅羃芅蕿袈袅膁薈薇肁肇膄蚀袄羃膄螂聿节膃蒂袂膈节薄肈肄芁蚆袀羀芀衿蚃莈艿薈罿芄芈蚁螁膀芈螃羇肆芇蒃螀羂芆薅羅芁莅蚇螈膇莄蝿羄肃莃葿螆聿莃蚁肂羅莂螄袅芃莁蒃肀腿莀薆袃肅荿蚈肈羁蒈螀袁芀蒇蒀蚄膆蒇薂袀膂蒆螅蚂肈蒅蒄羈羄蒄薇螁节蒃虿羆膈蒂螁蝿肄薁。</p><p>6、煤 矿管理人员诚信履职考核管理办法为贯彻落实集团公司安全诚信考核办法有关规定，加强我矿安全管理人员履职行为的监督和考核工作，督促各管理人员诚信履行各自安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障职工生命财产安全，促进矿井安全和谐发展，依据煤矿有关安全法律法规的规定，结合煤矿实际制定本办法。一、考核对象全矿各级安全生产管理人员，主要包括：生产副矿长、党委副书记、安监处长、采煤副矿长、掘进副矿长、机电副矿长、矿总工程师、各专业副总工程师、各专业经理、书记、经理助理、技术员、各科室主任、副主任、主任助理。</p><p>7、安全生产责任制第一章 公司领导安全生产责任制一、总经理安全生产责任制1、总经理对公司的安全生产、经营等活动负全面责任，是本公司安全生产的第一责任人。2、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产的政策、批示、决定，对安全管理负全面责任。3、建立、健全本公司安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程等，完善安全生产管理体系。4、主持召开本公司安全办公会议，解决生产过程中的安全问题。5、采取有效措施改善员工劳动条件，保证安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。。</p><p>8、仅供参考整理安全管理文书煤矿安监员管理规定日期：__________________单位：__________________第 1 页 共 5 页煤矿安监员管理规定根据中华人民共和国安全生产法、煤矿安全监察条例及煤矿安全监察员管理办法的相关规定，结合实际，特制定本规定。第一条煤矿驻矿安全监察员应具备下列条件：（一）热爱煤矿安全管理工作，责任心强，熟悉国家有关煤矿安全的方针、政策、法律、法规、规章、标准、规程。（二）熟悉煤矿生产安全管理业务，具有煤矿安全方面的专业知识。（三）有煤矿生产管理相关工作经历，符合规定的年龄要求。第二条煤矿驻矿。</p><p>9、事务文书：________煤矿管理人员安全承诺书单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第 1 页 共 5 页煤矿管理人员安全承诺书作为煤矿企业的一名管理人员，我深刻认识到安全是家庭幸福的基础，事故是痛苦的根源；认识到自己不仅仅是家庭的一员，同时也是公司的一份子；安全不但是我的权利，而且是我应该对家庭和企业应尽的责任。作为煤矿建设的一名管理人员，我深刻认识到在煤矿建设期间，高处坠落、物体打击、触电和机械伤害、坍塌等事故在地面建筑施工中随时威胁着职工的生命安全，而在井。</p><p>10、管理制度参考范本煤矿入升井人员和车辆统计管理制度撰写人：__________________部 门：__________________时 间：__________________第一章总则第一条为了实时、准确统计入升井人员和车辆数据，为矿井防灾、救灾提供准确的井下人员数据信息，保障井下人员安全和矿井生产秩序，建立健全矿井人员统计管理制度，特制定本制度。第二条本制度依据煤矿安全规程和神东安监20xx4号要求编制。第三条本制度适用于石圪台煤矿所属各单位、部门以及驻矿单位、专业化服务队和外委施工单位。第四条本制度所涉及的罚款事项由管理部门在调度会通报，罚款单。</p>