煤炭企业政工

煤炭企业政工Tag内容描述：<p>1、新形势下加强煤炭企业政工队伍建设的几点思考摘 要：在我国目前的经济体制下，对于煤炭企业来说，其自身的发展也在不断地变化，这就进而促使其企业需要对政工的队伍进行不断地完善，政工相比于传统的思想来说进行了相应的改变，但是，在目前煤炭企业政工队伍建设过程中还存在很多的问题，因此，本文主要分析和研究了煤炭企业政工队伍建设的意义以及其建设现状和改善措施。 下载 关键词：煤炭企业；政工队伍；建设 中图分类号： D261 文献标识码： A 文章编号： 1673-1069（2016）15-25-2 1 在煤炭企业中政工队伍建设的主要作用 政工队伍的。</p><p>2、新形势下提高煤炭企业政工战斗力对策研究【摘 要】企业思想政治工作是确保企业在新形势下稳定发展的重要工作，同时也是相关企业党建工作的重要组成部分。煤炭资源是我国重要的战略资源之一，对国家的发展有很大帮助，煤炭企业的政工工作关系到煤炭企业未来的发展情况。但现阶段，部分煤炭企业的政工工作往往存在各种问题，相关工作人员缺乏工作积极性，进而严重阻碍了煤炭企业的发展。 下载 【Abstract】The ideological and political work of enterprises is an important work to ensure the steady development of enterprises under 。</p><p>3、新形势下提升煤炭企业政工人员思想政治素质的途径中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-02 下载 摘 要 当前我国社会已经进入全新的发展阶段，国内外的复杂环境及人们思想观念的转变、价值取向多元化等因素，煤炭企业对从事思想政治工作人员产生了很大冲击。所幸，科学发展观、社会主义荣辱观、可持续发展和构建社会主义和谐社会成为社会发展的主流思想。 关键词 煤炭企业 提升政工从业素养 进入新世纪以来，煤炭企业依然作为国内能源行业的中流砥柱为国民经济发展和社会进步做出着突出贡献。但是，近年来，由。</p><p>4、煤炭企业政工思想工作建设初探一、煤炭企业政工干部思想工作的现状与问题 下载 （一）部分政工干部专业水平不足。目前部分煤炭政工干部中现代科学文化知识不够丰富，对新时期加强思想政治教育工作相关但又必备的如计算机和网络技术知识、法律知识、教育科学知识都比较匮乏。 （二）部分政工干部积极性不高。思想政治教育是一项艰苦的工作，它需要政工干部长时间工作量的积累，付出艰苦的劳动才能逐渐产生效果。思想政治教育工作本身的性质也决定了这项工作必然是付出大于物质回报的劳动。 （三）政工工作创新意识不足。目前，煤炭企业的政。</p><p>5、新时期煤矿企业政工工作思路初探中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）09-000-02 下载 摘 要 随着社会主义市场经济的不断发展和完善，特别是我国加入了世界贸易组织，使得我国的煤矿企业的经营方式也在发生一定的转变。企业的直接目的是为了实现盈利，煤矿企业也不例外，但是政工工作思路是否具有创新性和实效性，也会一定程度的影响到煤矿企业的经济效益的提高。企业运营方式的转变就必然导致政工工作的思路要与时俱进。本论文就以煤矿企业政工工作的现状及其存在的问题为出发点，提出在新时期背景下，探索煤矿企业。</p><p>6、浅析互联网时代政工工作对煤矿企业发展的促进作用摘要：随着互联网时代的到来，企业对员工的素质要求也发生了较大的转变。政工工作一直以来作为存在于煤矿企业当中的重要工作，其原本的工作内容、模式以及人员素质已经无法满足互联网时代的要求，需要煤矿企业和政工人员共同努力来满足时代的要求，以充分发挥出政工工作对煤矿企业发展所产生的促进作用。基于此，本文对互联网时代政工工作的开展进行探讨，阐述了政工工作在互联网时代存在的必要性，然后分析其所存在的问题，并提出有效的解决措施。 下载 关键词：互联网时代；煤矿企业；政。</p><p>7、煤矿建设企业政工队伍建设的建设探讨摘 要：随着社会经济的不断发展，新环境新形势下对员工的思想素质要求也越来越高，煤矿政工工作关系着一个煤矿企业的生死存亡，因为大家受教育的水平有限，当前在政工队伍建设方面存在许多问题，本人对当前煤矿企业政工思想建设管理的重要性和现状进行了分析和探讨，并提出了相应的解决对策。 关键词：煤矿企业 政工队伍建设 思想政治 一、煤矿企业政工队伍建设中出现的问题 1.政工队伍的教育重视度不高 目前的煤矿生产经营过程中，因为政工所受的教育水平存在差异，因而大家在思想水平上的认识也各不。</p><p>8、关于对新时期煤炭企业政工干部应提高的几种能力的探讨摘要：随着我国市场经济的发展和企业改革的推动，当前我国的煤炭市场逐渐陷入低迷状态。一些煤炭企业处于转型与升级的关键阶段，由于目前企业发展的不稳定性，导致部分企业职工的思想出现了一系列问题。为此，如何提高煤炭企业政工干部的各方面能力，做好职工的思想政治工作，立足岗位节能降耗、降低成本，提升企业的凝聚力、战斗力和核心竞争力，是促进企业平稳过渡，实现企业健康稳定的发展至关重要的一环。本文概述了新时期环境下煤炭企业政工工作的主要内容，分析了政工干部能力建。</p><p>9、管理观察 2012 年 9 月下旬刊 刘艳芹 煤炭企业政工工作新探 (河南神火煤电股份有限公司,河南永城476600) 摘要：本文首先指出煤炭企业政工工作的现实必要性，继而阐述如何搞好这项工 作，分别从阵地建设、制度建设等相关方面进行了有益探讨。 关键词：煤炭企业政工工作探讨 1.煤炭企业政工工作的现实性 煤炭经济发展方式的逐步转变，管理 体制改革不断深入， 导致煤炭企业职工思 想的不稳定性增强。 与此同时，煤炭企业多 工(农民合同工、城采工、短期合同工、长期 合同工)并存用工制度，客观上形成了农民 意识， “ 贵族”意识及短期行为。</p>