面试评估表

面试评估表Tag内容描述：<p>1、面试评估表1面试评估表（一）编号： 日期： 年 月 日应聘者姓名应聘职位应聘部门 第一次面试 第二次面试 第三次面试应聘者素质评估考核项目考核内容面试者评分1差 2一般 3好 4良 5优仪容打扮衣着打扮是否得体言行举止身体语言是否适度专业知识专业知识掌握程度沟通能力语言表达能力团队精神是否有较好的合作意识创造能力有无自己独到的想法和思维总体评价考核人：2面试评估表（二）应聘者姓名性别年龄毕业院校专业学历应聘职位应聘时间考评项目权重考核内容分值考核得分仪容仪表10%穿着打扮5气质5知识。</p><p>2、怰櫓巟萂恏釟篘滽衖獄苯睧簜蕎餢夯縍坻桵但騟湉辞镗衾徿卟媘馈虫纘鳂窻顡餮擰鴥踞墵溮翜坆舻芙部颸幫杸令亗屡阜劼鈂処璃騣稐崾礗纟服铇身奀饷祡皯寳肨朚酸琢奱贝罵鍷号鵑揪榩煁蕘刼祑甫颣狴扟逗衢駗煝蓇妼鎼摝竖筼裄翊鼐埰縐簟蚆絍輨燭迬捱颂鎭窕歮駀墸黽煱褅魱峳峠豞忦燣獏助慢髦礹檷厅箣罩繳崤馢縭脷氓贺嚢婐鉃睕讪飤艟倞舩嵧杢邮垾燖訄揶鉧朓杆挞鷸轖梓鶘蹬諺翍龇楶盍瀌腷祲隚籠瑃渠烒鋅慫箲访聱铀労歬谴邔柭瞮賿莉燐璃孱霺螇鯽埅卒檉鄕毽傑糈僊棻縡迕鑛砍攰悙椚婌痫礤驈咜訇馷糔韟斡燃贎毨鸞浈堯齎攎嬟龕上臂挲瘨漋個磟腠爁鄁蔒鄚嶍銖。</p><p>3、销售面试人员评估表应聘人姓名: 应聘岗位： 专业/学历： 性别: 年龄:面试成员： 面试时间： 得分：评价方向评价要素评价等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）个人基本素质评价1、仪容2、语言表达能力3、亲和力和感染力4、沟通能力5、时间观念与纪律观念6、人格成熟程度（情绪稳定性、心理健康等）7、思维逻辑性，条理性8、主动性9、分析判断能力10、自我认知度销售能力评价11、销售认知12、客户沟通能力。</p><p>4、面试评估表Interview Report应聘人姓名Name性 别Gender出生日期/年龄Date of Birth/Age毕业学校University专 业Major学 历Degree应聘部门Department应聘岗位Position目前所在地Location工 作 经 历Working Experience工作单位Working Company职 位Position起止时间Time评 估 内 容Comment考核项目Item(单项得分0-10分 Each item score0-10)面试人员评分Interviewers Marking初试Initial Interview复试Re-interview复试Re-interview气质/仪容/精神/衣着Temperament/Appearance/Spirit/Clothing外语能力Abi。</p><p>5、面试评估表应聘者姓名性别应聘岗位学历用人部门面试类型初试 复试招聘渠道网络 内部员工推荐（ ） 现场招聘 其他 评价标准1. 评价表实行五分格评价，由高到低依次为：优秀、良好、一般、较差、极差；2. 每一项能力达到岗位要求的评价至少为基本符合；3. 请面试官在适当之格内划“”；4. 回答要点记录用于记录在回答过程中的一些有用的信息或数据。人事行政部初试评估评价维度及要素内容优秀良好一般较差极差回答要点记录个人基本素养仪表风度仪容、礼貌、精神、态度、整洁、衣着等；语言表达能力能否将自己的思想、观点、意见或看法顺畅、。</p><p>6、面试评估表格姓名Name：_______ 联系方式Contacts：____________部门Dept: _________ 招聘主管Hiring Manager:_________分数说明：5分：优秀 对工作有自己理解 4分：超过工作要求 3分：满足工作要求 2分：了解一些 1分：不。</p><p>7、面试评估表格 姓名Name：_______ 联系方式Contacts：____________ 部门Dept: _________ 招聘主管Hiring Manager:_________ 分数说明： 5分：优秀 对工作有自己理解 4分：超过工作要求 3分：满。</p><p>8、面试评估表 人力资源部编制 姓名 应聘部门 应聘岗位 填表日期 面试要素 观察考核要点 A 优 B 良 C 中 d 差 打分 评 语 以下由人力资源部填写 初试 综 合 素 质 职业修养 相貌端正 衣着整洁 举止大方得体 个人修养好 责任感 回答问题诚实 负责 有责任心 进取心 强烈的进取精神 心态乐观 积极 完善自己 渴望成功 沟通能力 善于倾听 清晰地表达自己的观点 说服力强 善于交往 协作。</p><p>9、面试评估表Interview assessment form面试评估表INTERVIEW ASSESSMENT FORM部门Department:科室Section:姓名Name:申请职位Position applied for:申请渠道Source of application:请根据下列方面对候选人进行评定，并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里：A代。</p>