名师培养计划

名师培养计划Tag内容描述：<p>1、精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 百名企业名师培训计划 “MsoNormal” style=“一、指导思想 “MsoNormal” style=“为深入贯彻区 委十一届五次会议精神和“创业*、创 新强区”战略，充分发挥广大职工在建 设 x 新区中的主力军作用、进一步推动 全区广大职工立足岗位学科技、积极争 做技术革新与技术创新能手，在全区职 工中进一步形成“ 创业创新 ”的良好氛围。 “MsoNormal” style=“二、培养范围 “MsoNormal” style=“x 区行政区域 内各企业生产服务一线技术工人，具有 高级技师、技师。</p><p>2、小学名师培养帮扶计划一、指导思想和具体目标认真贯彻省、市教育工作会议精神，坚持“百年大计教育为本，教育大计教师为本”的思想，采取得力措施重点培养一批师德高尚、业务精良、在市内外知名度较高的名师，带动和促进全校教师队伍整体水平的提高，以适应学校“十一五”期间教育发展的需要。具体目标是用3年左右的时间培养一定数量的特级教师、市级学科带头人和市级优秀青年教师。二、主要措施1、组织管理。学校成立“名师培养计划”工作领导小组，组长由校长担任，成员由教育、教学专家及相关职能部门负责人担任（人员组成名单另定）。。</p><p>3、康宁乡九年制学校骨干教师和名师培养方案教师是教育事业的基石，学校是名、教师是声。名声是学校教师的言行合成的，学校之名，实际上是教师之名。教师有名，学校才会有名。创建一流的学校关键是师资队伍建设。培养骨干教师、名教师是我校当前师资队伍建设中的一项最紧迫的任务。结合我校实际和原有基础，特制定以下方案：一、骨干教师和名师标准：1、师德名师首先应具有良好的思想政治素质，正确的世界观、人生观和价值感，有高度的事业心和责任感，爱校爱生、尊重他人，职业道德高尚。2、专业名师应有宽厚的知识基础、系统的专业能力、灵。</p><p>4、重庆市教学名师培养计划实施办法为加快实施人才强市、人才强教战略，培养高层次教育人才队伍，根据国家高层次人才特殊支持计划（以下简称“国家特支计划”）精神，制定本办法。一、目标任务坚持引育并重，把各级各类高层次教育教学人才凝聚到教育事业中来。从 2013 年开始，启动实施重庆市教学名师培养计划，每年重点培养支持 10 名左右长期从事一线教, 学工作，培养优秀青少年有突出贡献，对教育思想和教学方法有重要创新，为人师表，师德高尚，在全市教育领域和全社会享有较高声望的教学名师。到 2020 年，培养 100名重庆市教学名师，力。</p><p>5、王庄小学名师培养方案为进一步加强教师队伍建设，全面落实“科教兴国” “人才强过”战略，推动学校教育改革与发展，培养和造就一大批面向新世纪的高素质的骨干教师、学科（学术）带头人和教育教学与管理的专家，为王庄教育、王庄人民办实事，特制定王庄小学名师培养方案。一、指导思想牢固树立“人才是第一资源”的观念，以培养适应王庄小学教育发展需要的高层次、高素质人才为重点，构建一个开放、高效的“名师”成长平台，营造尊重人才、尊重创造的良好环境，加大人才资源开发力度，带动王庄小学教师队伍整体素质的全面提高，为建设教。</p><p>6、衢州市兴华中学名师培养计划 八届一次教代会通过 师资队伍建设是学校教育事业发展的先导和保障 培育和造就一支师德高尚 理念先进 善于学习 勇于实践 业绩突出的教师队伍 是实现我校可持续发展的战略需要 实施名师工。</p><p>7、精品文档 名师培养方案 教师有名 学校才会有名 名师是师德的表率 育人的楷模 教学的专家 名师也是学校的形象代表 名师的培养过程 是学校可持续发展的最有力的保证 因此名师培养刻不容缓 我校必须有一批人品高尚 才干卓越 在教育教学工作中具有较高权威性和较大影响力的教师 来引领一大批教师特别是青年教师快速成长 培养一支勤于学问 勇于创新 不计名利 献身教育事业的教师队伍 特制订本方案 一 总体目标 根。</p><p>8、百名企业名师培训计划一、指导思想为深入贯彻区委十一届五次会议精神和创业*、创新强区战略，充分发挥广大职工在建设x新区中的主力军作用、进一步推动全区广大职工立足岗位学科技、积极争做技术革新与技术创新能手，在全区职工中进一步形成创业创新的良好氛围。二、培养范围x区行政区域内各企业生产服务一线技术工人，具有高级技师、技师、高级工职业资格证书及x区以上技术能手称号的，或在生产经营过程。</p>