秘书队伍建设

秘书队伍建设Tag内容描述：<p>1、研究生工作秘书角色定位和队伍建设初探研究生工作秘书角色定位和队伍建设初探摘要：随着研究生教育的发展，研究生工作秘书岗位越发重要，他们是研究生培养管理的全程陪护者、直接践行者、信息传递者、信息化建设者、管理规范化的宣传者和守护者。然而目前研究生工作秘书岗位存在着专业队伍尚未建成、岗位角色定位不明确、职业化程度低等问题。究其原因，主要是受功利主义思潮、过度经济化思潮等因素影响。为了建设好研究生工作秘书队伍，提高其工作效率，应该从优化队伍结构、加强职业道德和职业精神培养、建立提高研究生工作秘书业务能力。</p><p>2、对县乡秘书队伍建设的调查与思考姓名：钟俊 报名号：031186办公室是各级党委、政府或各部门的参谋部、协调部、后勤部、服务部，是窗口、桥梁和领导的“左右手”。秘书人员作为办公室工作的具体组织者和实施者，其素质的高低直接影响到党委、政府和各部门工作的效能和水平。为全面了解县乡秘书队伍现状，推进办公室工作深入开展，近日，我对靖州县乡秘书队伍建设情况进行了一次调研。一、基本状况此次调研共调查17个乡镇（管委会）和82个机关、企事业单位，调查在岗秘书99人。具体情况如下：1、身份情况。在被调查的人员中，男性60人，占60。</p><p>3、从职业心理学视角看教学秘书队伍建设摘 要:本文从职业心理的职业兴趣角度阐述和分析教学秘书所需要的心理特质,进而提出高校教学秘书队伍建设的几点建议。关键词:教学秘书 职业心理 职业兴趣“教学是立校之本”,教学工作是高校重中之重的工作。教学管理的水平和质量直接影响着教学工作的好坏,进而影响高校的根本任务人才培养。教学秘书是高校教学管理基层的管理者和执行者,是连接学校与学院之间、学院与学院之间、教师之间、师生之间教学活动的桥梁和纽带。具有上令下达,下情上报,维持日常教学、行政工作,管理档案材料等作用。因而,教学秘。</p>