模范职工小家

模范职工小家Tag内容描述：<p>1、郑州铁路职业技术学院后勤服务集团公司分工会先进、模范职工小家、工会小组创建实施方案为贯彻落实工会法，创新集团公司分工会工作，推动集团公司又好又快发展，根据河南省教育工会创建先进、模范“教工之家”实施办法、考核细则和郑州铁路职业技术学院工会创建先进、模范教工之家、教工小家、工会小组的实施办法等有关文件精神，结合集团公司实际情况，特制定本方案。一、开展建家活动的指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真贯彻工会法，按照省总工会、省教育工会、学院工会有关文件精神，在党总支委。</p><p>2、省模范职工小家申报材料伴随着构建和谐社会，创建文明行业的脚步，我们城中支行在总行工会的正确领导下，本着“以人为本”的管理理念，并结合自身的实际情况，在加强工会组织建设，开展业余文化活动等方面群策群力，尽职尽责。工会组织的感染力、号召力和凝聚力也得到不断的提高和增强，建家氛围日益浓重。通过各项建家活动的深入开展，人人爱家，人人为家的良好风气日渐浓厚，职工队伍素质明显提高，凝聚力、向心和战斗力显著加强。现根据工作开展情况作如下总结：1 心系员工，丰富员工业余生活：1 为了提高职工队伍的学习知识水平，陶冶。</p><p>3、福建省模范职工小家考核验收评分细则条 件考 核 验 收 内 容标准分自评分考核分备注一、组织建设（15）1、成立职工小家共建小组。党政支持工会工作4必备2、建小家工作做到有计划、有检查、有总结23、工会分会、工会小组组织健全。按民主程序选举工会分会负责人和工会小组长。工会分会设立民主管理、宣传、劳动保护和生产安全等干事，人数少的设立民主管理员 3必备4、工会分会、工会小组建立各项工作制度，工作分工明确，责任到人3.55、工会组织能密切联系职工群众，敢于并善于为职工说话办事，有活力，得到职工拥护2.5二、民主管理（16）1。</p><p>4、常州xx支行创建江苏省金融系统模范职工小家汇报材料创建背景：工商银行常州xx支行成立于198x年,工会会员291人，职工入会率达到100%。近两年来，支行落实“民主之家、关爱之家、文明之家、发展之家”建设，充分调动员工的积极性，在支行业务发展的进程中，发挥了重要的作用。创建经过：一、实行行务公开，建设“民主之家”。今年，首次在网点试行行务公开。xx支行作为行务公开示范网点，坚持将积极落实行务公开制度作为网点开展各项工作的基础与落脚点。（一）制定考核办法，明确相关职责。网点主任依据常州市分行和xx支行制定的年度行务公。</p><p>5、先进职工小家申报材料3今年以来，我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施，精心运作，深入开展建设“职工小家”竞赛活动，努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”，强化了职工民主管理，调动和保护了职工各项工作的积极性，促进了区队两个文明建设。强化基础工作，建规范之家为强化组织建设，一季度，我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会，并先后完成了班组工会组织的调整与整顿，成立了15个工会小组，积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设，我们及时完善了“四薄一。</p><p>6、全国模范职工小家经验交流材料几年来，车间工会在矿党政工的领导和队党政的支持帮助下，以“三个代表”的重要思想为指导，以安全生产为中心，以维护职工合法权益为职责，以班组民主管理为精品项目，以创建学习型工会组织为突破口，以为职工排忧解难办实事为落脚点，以创建高标准模范职工小家为目标。把“建家兴队、建家育人、建家强会”作为车间工会的中心任务，不断开拓建家活动的新思路，探索新方法，促进了职工小家建设常抓常新。一、顺应新形势，树立新理念，提高创建高标准模范职工小家的认识随着改革发展和市场经济体制不断深化和面。</p><p>7、工会模范职工小家申报材料项目工会在上海事业部党支部及公司工会、党总支的领导下，以“围绕项目促发展，好小家促和谐”的思想为主线，在项目上大力开展创建模范职工小家的活动，通过整个项目管理团队凝聚力、向心力和战斗力的提高，一步步扭转了项目初期进度缓慢、各方配合缺乏的被动局面，实现了项目“职工小家”与“工程大家”的互相繁荣互相促进发展。一、 重民主管理，兴和谐小家项目严格落实职工代表大会制度及民主管理监督制度。项目及时按照职工代表大会条例的规定，组织职工代表参加公司职代会，会后及时召项目会议，充分听取代。</p><p>8、模范职工小家工作汇报独山子石化公司矿区事业服务部职工医院第三工会由外科系统的外一科、外二科、妇产科、手麻科四个科室组成，有员工114人，其中男员工27人、女员工87人。在上级工会和医院党政的领导下，我第三工会以科学发展观为指导，紧紧围绕医院党政中心工作，团结和依靠广大职工，积极开展创建“模范职工小家”，在民主管理、落实法律法规、工会自身建设方面取得了良好成绩，促进了医院各项工作发展，有效提升医疗质量和服务水平，获得了病人的真诚满意。现将我第三工会创建“模范职工小家”工作情况汇报如下：一、加强民主管理，。</p><p>9、模范职工小家”情况汇报我公司工会在市公司和市公司工会的领导下，在广大会员的积极参与下，紧紧围绕企业发展这一中心，以坚持和深化建设职工之家为基础，认真贯彻上级工会工作的总体思路，促进企业发展服务等各项工作。在开展建家活动中，公司工会坚持建家就是建企业的指导思想，搞好“五个结合”，即把建家活动与促进企业生产经营发展目标相结合，与坚持企业加强民主管理相结合，与支持、参与企业发展相结合，与教育职工、提高职工素质相结合，与突出维护职能为职工办实事相结合，使公司建家活动落到实处。在开展建家活动中，公司工会重。</p><p>10、先进职工小家”汇报材料在上级党委和工会组织的领导下，XX公司按照创建职工小家的标准，不断加强工会建设，工作中以物业经营为中心、以维护职工合法权益为职责、以为职工排忧解难办实事为落脚点、以创建先进职工小家为目标，积极开展内容丰富、有益于职工身心健康的各项活动。经过几年的努力，XX公司工会在建设团结文明、温暖幸福的“职工小家”方面取得了一定成绩，建立了一支有亲和力和凝聚力的团结集体。下面就XX公司创建“职工小家”的具体情况汇报如下：一、基本情况XX公司现有职工44人，全部为工会会员。其中党员17名、团员6名。公。</p><p>11、先进职工小家申报材料*车间工会为深入贯彻党的“三个代表”重要思想，全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针， 进一步加强工会组织建设，推进工会基层组织健全、工作规范和建立完善维护职工合法权益的有效机制，不断提高工会工作水平，根据文件要求，结合我车间实际，编制申报材料：一、在工会组织建设方面：1、*车间是*厂下属的一个基层车间，有员工92人，其中管理人员14人，操作人员48人。年产合成氨20万吨。员工入会率100%；34人参加了保险互助会。近年来，*工会在工会和厂工会的领导下，深入开展新形势下的职工之家建设活动，认真。</p><p>12、先进职工小家申报材料3今年以来，我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施，精心运作，深入开展建设“职工小家”竞赛活动，努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”，强化了职工民主管理，调动和保护了职工各项工作的积极性，促进了区队两个文明建设。强化基础工作，建规范之家为强化组织建设，一季度，我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会，并先后完成了班组工会组织的调整与整顿，成立了15个工会小组，积极开展了系列活动。为使会员队伍适应矿井建设，我们及时完善了“四薄一。</p><p>13、建职工小家促文明生产创和谐区队-掘进三队模范职工小家申报材料砚北煤矿掘进三队2017.2.20建职工小家促文明生产创和谐区队-掘进三队模范职工小家申报材料掘进三队成立于2002年4月份，现有工会会员84名。掘进三队工会委员会自成立以来，在矿党委和工会办公室的领导下，以维护职工合法权益为职责，以班组民主管理为宗旨，以创建学习型工会组织为突破口，以为职工排忧解难办实事为落脚点，以创建高标准模范职工小家为目标。在区队上大力开展创建模范职工小家的活动，促进区队和谐发展，实现区队“职工小家”与“职工之家”的互相促进共同发展。</p>