内部讲师评选方案

内部讲师评选方案Tag内容描述：<p>1、内部讲师评选方案一、 目的意义：为充分利用公司内部培训资源，建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的讲师队伍，以推进公司培训体系向规范化、系统化的方向发展，特制定本方案。二、主题：创建学习型组织 实现企业文化传承三、时间、地点报名时间：2009年6月1日-2009年6月13日评选时间：2009年6月20日 16：3018：00； 中德会议室四、参加对象：公司员工满足以下的：1、具有本岗位半年以上工作经验（岗位经验不限于本公司内）；2、对培训工作有浓厚兴趣。五、评选形式：1、报名时间：6月1日-6月13日 报名程序：（1）、符合条件的员工，。</p><p>2、内部讲师评选方案一、 目的意义：为充分利用公司内部培训资源，建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的讲师队伍，以推进公司培训体系向规范化、系统化的方向发展，特制定本方案。二、主题：创建学习型组织 实现企业文化传承三、时间、地点报名时间：2009年6月1日-2009年6月13日评选时间：2009年6月20日 16：3018：00； 中德会议室四、参加对象：公司员工满足以下的：1、具有本岗位半年以上工作经验（岗位经验不限于本公司内）；2、对培训工作有浓厚兴趣。五、评选形式：1、报名时间：6月1日-6月13日 报名程序：（1）、符合条件的员工，。</p><p>3、内部讲师评选方案一、 目的意义：为充分利用公司内部培训资源，建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的讲师队伍，以推进公司培训体系向规范化、系统化的方向发展，特制定本方案。二、主题：创建学习型组织 实现企业文化传承三、时间、地点报名时间：2009年6月1日-2009年6月13日评选时间：2009年6月20日 16：3018：00； 中德会议室四、参加对象：公司员工满足以下的：1、具有本岗位半年以上工作经验（岗位经验不限于本公司内）；2、对培训工作有浓厚兴趣。五、评选形式：1、报名时间：6月1日-6月13日 报名程序：（1）、符合条件的员工，。</p><p>4、内部讲师评选方案一、 目的意义：为充分利用公司内部培训资源，建立与培养一支促进公司培训事业不断发展的讲师队伍，以推进公司培训体系向规范化、系统化的方向发展，特制定本方案。二、主题：创建学习型组织 实现企业文化传承三、时间、地点报名时间：2019年6月1日-2019年6月13日评选时间：2019年6月20日 16：3018：00； 中德会议室四、参加对象：公司员工满足以下的：1、具有本岗位半年以上工作经验（岗位经验不限于本公司内）；2、对培训工作有浓厚兴趣。五、评选形式：1、报名时间：6月1日-6月13日 报名程序：（1）、符合条件的员工，。</p>