排查化解矛盾纠纷

排查化解矛盾纠纷Tag内容描述：<p>1、党委发（2011）72 号 关于启动中村乡矛盾排查调处处置预案的 通 知 各村党支部、村委会，乡直各单位： 为切实做好矛盾纠纷排查调处工作，预防 和减少犯罪及群体性事件的发生，确保社会稳 定，营造和谐平安中村，根据县委、县人民政 府要求，联系我乡的工作实际和任务，制定如 下矛盾纠纷排查调处处置预案： 一、一、领导领导机构机构 2 组 长：丁彦宏 乡党委书记 副组长：昔鹏刚 党委副书记、乡长 成 员：王兰宁 乡纪委书记 夏兴宏 乡计生办主任 刘玉梅 乡党委副书记 吴志睿 乡武装部长 李云皎 副乡长 勾庆川 副乡长 胡晓春 司法所所长 杨。</p><p>2、浅谈如何做好矛盾纠纷排查调处工作康县司法局迷坝司法所 李康杰当前，我国下处于经济社会面飞速发展的时期，在这同时，也涌现出了许多挑战和问题，土地征用、拆迁安置、劳资纠纷、合同纠纷、就业安置、村务管理、等各种各样的问题应运而生。我们要适应我国社会的深刻变化，激发社会活力。促进社会公平正义，增强会社会的法律意识和诚信意识，维护社会安定团结，构建社会主义和谐社会，首要考虑的就是如何做好矛盾纠纷的排查调处工作。现根据本人的有限经验，谈点粗浅的看法。一 矛盾纠纷的种类。特点和成因矛盾纠纷的种类我多种多样，在致。</p><p>3、矛盾纠纷排查调处工作总结和2016年工作计划今年以来，洛江区矛盾纠纷排查调处工作在区委、区政府的正确领导下，以发挥人民调解在构建大调解工作中基础性作用为着力点，不断完善“大调解”工作格局，推进人民调解与行政调解、司法调解的有效衔接。今年1-12月，全区共排查出矛盾纠纷594件，调处594件，调解率100%，调解成功582件，调解成功率97.98% ，涉及金额2781.22万元。防止民间纠纷引起的自杀案件7件7人，防止民转刑案件17件58人，防止群体性上访32件238人，防止群体性械斗9件35人，全区实现了“四无”，为维护平安洛江提供了有力保障。</p><p>4、矛盾纠纷排查调处工作领导组职责及工作制度1、组织领导本单位的矛盾纠纷排查调处工作。2、根据本单位社会稳定状况，研究提出矛盾纠纷排查调处工作的重大措施。3、对一个时期本单位矛盾纠纷排查调处工作做出部署。4、定期召开协调会议，研究本单位的矛盾纠纷排查调处工作，对本单位发生的矛盾纠纷，明确排查调处责任，责成有关部门限期抓好调处。对本单位发生的矛盾纠纷，及时协调有关部门共同调处。5、抓好本单位的矛盾纠纷排查调处工作。6、议定对本单位因排查调处不力而引发重大案（事）件的责任人的责任查究。矛盾纠纷排查调处工作制度。</p><p>5、矛盾纠纷排查调处工作制度一矛盾纠纷排查调处制度一、矛盾纠纷排查调处工作，实行“谁主管，谁负责”。二、要定期排查辖区内的矛盾纠纷，确定办法，制定预案，做到“底数清楚，防范到位”。三、对排查出的各类矛盾纠纷要及时进行调处，将各类矛盾纠纷化解在初期，消灭在萌芽状态，做到小矛盾纠纷不出村，大矛盾纠纷不出乡镇。四、对排查出的重大矛盾纠纷，要积极组织协调有关部门联合调处，落实责任，明确责任单位和责任人，并制订预案，做到排查一件，调处一件，教育一片。五、对上级组织领导批办、督办的重大矛盾纠纷，要限时调处，未能。</p><p>6、x村矛盾纠纷排查调处工作制度特征码heHqdstmhiMsWsTUBvOI* 一、重点和范围 排查的重点是：有可能影响社会稳定的突出治安问题；有可能引发影响社会稳定的各类矛盾纠纷；有可能发生重大治安、灾害事故的苗头、隐患；群众比较关注、反映强烈的热点、难点问题。主要范围是：1、因宅基地、通径等问题引发的矛盾纠纷；2、因私营企业和家庭工业拖欠职工工资的纠纷；3、因婚姻、家庭、邻里关系引发的各类民间矛盾纠纷；4、因小区开发征用土地等引起的纠纷；5、其他问题引发的矛盾纠纷。二、程序与方法l、定期排查。每月排查一次，对矛盾纠纷排查调。</p><p>7、山丹县矛盾纠纷排查调处工作十项制度为了深入贯彻实施人民调解法，充分发挥人民调解维护社会稳定“第一道防线“职能作用，扎实有效地预防化解矛盾纠纷，加强和创新社会管理，切实维护社会稳定，推进”平安山丹“建设，特制订以下十项工作制度。一、 矛盾纠纷联动调处制度（一）、县乡镇建立健全党政一把手负责，政法综治部门牵头，相关部门积极参与联调联动，依托基层组织，社会各方共同参与的矛盾纠纷“大调解“工作格局和运行机制，有效排查和调处各类矛盾纠纷，维护社会稳定。（二）、乡镇“大调解“工作机构统一规范为矛盾纠纷调解中。</p>