培训体系建立PPT课件

培训体系建立PPT课件Tag内容描述：<p>1、岗位技能要求,职位分析,职位说明书,技能要求,绩效考核,培训,招聘,辞退,培训,加薪,晋升、发展,职务要求细则,培训需求调查表,什么是人力资源发展,人力资源发展与人力资源管理,培训责任分配表,职位,参训人与直属主管共同商讨确定本次培训目标如下：,参训人与培训师共同商讨确定的课后应用计划如下：,参训人签字：,直属主管签字：,参训人签字：,培训师签字：,双赢协议。</p><p>2、1 培训年度总结与规划培训年度总结与规划 .2 第一章：计划与实施 每年培训计划一个样，每年培训有微词，原因何在？ 次次培训要热闹、要技巧，回回培训难如愿，为何？ 本章与你共同探讨。 .3 培训计划从何而来？（胸有成竹做计划） 培训计划的思路引导 完整的培训计划的依据 培训计划中的变化与应变 计划落实的准备与操作 .4 对培训过程的控制 培训全程控制的必要性 培训全程控制的步骤 培训全程控制的方法 .5 所谓 ELearning，简单地说，就是在线学 习或网络化学习，即在教育领域建立互联网平台， 学员通过PC上网，通过网络进行学习的一种。</p><p>3、企业培训体系建立,精选,培训内容,单元一：培训在企业中的地位和模式单元二：系统型培训体系的构成概述单元三：培训需求分析单元四：培训计划的制定单元五:培训课程的设置单元六：培训实施与后勤单元七：培训评估与反馈单元八：培训管理与案例,精选,单元一培训在企业中的地位和模式,精选,内容概要,培训与教育、发展的关系培训部门在企业中的地位培训与企业战略培训与企业文化培训部门的任务培训模式,精品资料网,精选。</p><p>4、,质量管理体系文件编制,ISO9000质量管理体系,.,培训内容,第一篇ISO9000基础知识第二篇贯标程序和要求第三篇体系文件编写,.,第二篇贯标程序和要求,.,中国合格评定国家认可委员会（CNAS）,一国家对认证认可的管理,中国国家认证认可监督管理委员会（CNCA）,中国认证认可协会（CCAA）,统一管理、监督和综合协调全国认证认可工作,负责对认证机构、实验室和检查机构等认可工作,由。</p><p>5、,质量管理体系文件编制,ISO9000质量管理体系,.,培训内容,第一篇ISO9000基础知识第二篇贯标程序和要求第三篇体系文件编写,.,第二篇贯标程序和要求,.,中国合格评定国家认可委员会（CNAS）,一国家对认证认可的管理,中国国家认证认可监督管理委员会（CNCA）,中国认证认可协会（CCAA）,统一管理、监督和综合协调全国认证认可工作,负责对认证机构、实验室和检查机构等认可工作,由。</p><p>6、培训体系,1,.,目录,1,认识培训,2,培训体系,2,.,什么是培训,培训是根据企业的战略目标和岗位要求，为使员工适应工作环境，提升员工的知识、技能、态度与素质，改善员工的工作绩效而进行的有系统的训练活动。,3,.,目录,1,认识培训,2,培训体系,4,.,培训体系概述,以员工成长为核心，规范各项培训活动，提升培训质量，确保各项培训工作有效开展并持续改善，从而促进营销业务。</p><p>7、如何建立培训体系,培训体系的构成,培训组织机构：是指企业培训组织的结构设置包括培训组织的层级、人员的配备、培训部门人员的职责以及对人员素质的要求等。,培训体系的构成,培训体系的构成,培训课程体系：是指企业是否有自己的课程资料数据库，是针对公司业务的需求或岗位的要求而进行的课程设计、规划及配置。,培训体系的构成,讲师队伍建设：包括企业的内部讲师和外部讲师资源、企业教练、辅导员队伍等。,培训体系的构。</p><p>8、HACCP体系建立,GB/T 195382004危害分析与 关键控制点（HACCP）体系及其应用指南,食品的定义,食品卫生法：各种供人食用或者饮用的成品和原料以及按照传统既是食品又是药品的物品，但不包括以治疗为目的的物品。其范畴为一切食品、食品添加剂、食品容器、包装材料和食品用工具、设备和食品的生产经营场所、设施和有关环境。,水产品的定义,FDA水产品HACCP123法规：以水产为主要成分的人类食品 ； 欧盟91/493/EEC指令：所有海水或淡水动物或它们的各个部分，包括它们的卵，但不包括水生哺乳动物、蛙类和其他欧盟法规有规定的水生动物； SC/T30。</p><p>9、质量管理体系文件编制,ISO9000质量管理体系,培训内容,第一篇ISO9000基础知识第二篇贯标程序和要求第三篇体系文件编写,第二篇贯标程序和要求,中国合格评定国家认可委员会（CNAS）,一国家对认证认可的管理,中国国家。</p>