评选细则.

评选细则.Tag内容描述：<p>1、年度最佳员工、最佳主管及优秀团队的评选细则（征求意见稿）为了提高酒店员工的工作积极性，表扬奖励先进，从而不断地保持和提高酒店的服务质量，增强酒店的竞争力，特制订年度优秀员工及优秀团队的评选细则。具体评选条件和程序如下：评选条件一、最佳员工：1. 在酒店连续工作满1年，无病事假等缺勤的普通正式员工。2. 在整一年度中未接受过任何警告的员工。3. 在酒店开展的“”活动中的表现将作为评选依据之一。4. 有着爱店如家的主人翁精神，积极为酒店的经营管理工作提供建议。5. 品德高尚，在酒店内或社会上有拾金不昧等行为，为增加。</p><p>2、服务之星评比及奖励规则目的： 为有效提高公司工程服务质量以及提高员工工作积极性，提高员工在知识技能、操作技能。同时也能在公司员工之间营造出良性竞争的氛围，为公司选拔潜在人才以备后用提供参考，特举行每月份的服务之星评比。评比对象：公司工程服务部组长以下员工。评比数量：每月份每个课室评选出一位服务之星。评比程序：每月20日前由各小组组长向本课室课长递交本月度1名服务之星侯选员工名单；各课长考核组长递交的侯选员工结合各个小组的该月度的情况确定出本课室的2名侯选人员，并于25日前将侯选员工名单递交经理室；经经。</p><p>3、2014年法学院研究生优秀研究生和知行优秀奖学金评定实施细则（2014年10月9日修订） 根据华中科技大学优秀研究生评选办法（校研201224号）和华中科技大学研究生知行优秀奖学金管理办法（校研201418号）文件，为了做好2014年优秀研究生和知行优秀奖学金评选工作，并结合我院实际情况制定本评选办法。一、 院奖学金评定委员会由分管研究生工作的院副书记，院研究生辅导员，导师代表，研究生教务员，研究生会主要干部，班级代表组成。二、 评选对象：具有正式学籍的法学院在读全日制硕士研究生。三、 一人不能同时获得两项优秀研究生荣誉称号。</p><p>4、班级： 小学生行为规范评比细表检查项目评比要求评分方法检查部门分数一、校服1：学生每周一穿校服进校，冬季除外。2：保持校服整洁。发现学生不穿校服，每位学生扣0.1分。没有校服的班除外检查小组二、迟到1：小学生每天8：10前到校发现学生不穿校服，每位学生扣0.1分。检查小组三、广播操1：及时进场，不拖延。2：精神面貌好3：动作力度好4：队伍、动作整齐5：退场秩序好。不合格的班级每一项扣该班级0.1分检查小组四、个人卫生1：衣着要整齐衣着不整齐的扣班级0.1分主管教师五、教室管理1：桌椅摆放要整齐；学生桌面干净整齐；讲桌要整。</p><p>5、重庆师范大学共青团系统优秀青年评选办法评选优秀青年的目的是为了加强共青团的思想建设和组织建设，提高团组织战斗力，激励广大团员青年勤奋学习、努力工作，充分发挥共青团组织的生力军作用和每一位团员的先锋模范作用,现特制定本评选细则如下:一、评选类别1.优秀团员2.优秀团干部3.精神文明建设先进个人4.科技学术创新先进个人5.体育活动先进个人6.文艺活动先进个人7.优秀青年志愿者8.自立自强先进个人（团委根据实际情况的发展变化增减和调整评选类别。）二、评选范围：全日制本专科学生。三、评选比例：优秀团员按各院系团员总数的3%。</p><p>6、联发乡中心小学少先队“优秀中队”评选方案少先队是全体少年儿童自己的组织，少先队的发展离不开各项活动的开展。为了充分激发各中队的积极性，更好地开展各项活动对全体少先队员进行教育，特制定我校优秀中队、优秀辅导员、优秀中队长及优秀少先队员评选细则。本考核遵循“注重过程、严格量化、实事求是”的原则进行综合评定。 一、考核内容主要针对各中队开展少先队组织的各项活动情况和班级管理情况等方面进行考核。 二、考核方法考核分为少先队活动、班级管理、教代会评价和领导评价四部分，包括队会工作、标志佩戴、升、降旗活动、指。</p><p>7、关于开展“十佳”优秀青年医师评选活动的通知各科室：根据医院年度工作总结和表彰工作的总体部署，由医务科组织开展“优秀青年医师”评选活动。现将评选工作有关事项通知如下：一、参评对象在院各级各类医师（含聘用制医师），以主治医师及主治以下医师为主。 二、参评基本条件1、思想品德。爱岗敬业、医德高尚、廉洁行医，服务满意度高。2、临床工作时间。从事临床工作满一年以上，当年度从事临床一线工作时间不少于11个月（按统计年度计算）。3、技术水平。具有一定的解决疑难、复杂病例的能力，在临床医疗工作中成绩突出，受到医务人员。</p><p>8、东华理工大学长江学院2014年学生会考评指标体系（本考评体系总分105分，其中基础工作100分，特色工作5分；达到A级，得该考核指标分数的100%；达到B级，得该考核指标分数的80%；达到C级，得该考核指标分数的60%；达到D级，得该考核指标分数的30%）考评指标考评标准考评值背景材料一级指标二级指标ABCD1.组织领导15分1.1领导重视5分1.1.1高度重视学生会工作，分管学生工作的分党委书记参加或为学生干部开展培训4次以上（1分）介于A与C标准之间为B重视学生会工作，分管学生工作的分党委书记参加或为学生干部开展培训2次低于C级的为D级会议记。</p><p>9、 优秀项目及个人评选方案 一 目的 为表扬先进 树立楷模 营造一个团结 积极向上的工作氛围 公司本着实事求是 公平公正的原则 开展2016年度评优活动 以榜样的力量激发全体员工的工作积极性 从而促进各岗工作高效优质的开展 为公司创造更好的效益 二 评选原则及对象 1 此次评选将评出公司 优秀员工 优秀项目 等荣誉奖项 2 评选活动以实事求是 公平公正为原则 3 优秀员工奖 参选人员为公司全体在建项。</p>